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更新時間:2023-04-07 02:27:02        瀏覽次數(shù):409        返回列表

1、會計有哪些不同的崗位

會計電算化:包括第9章。隨著財務(wù)軟件在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用,會計人員應(yīng)如何快速應(yīng)對該問題呢?

陜西省思維職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、陜西省思維會計培訓(xùn)中心是陜西省財政廳、西安市財政局、陜西省勞動廳于1999年批準(zhǔn)設(shè)立的財會類國家職業(yè)技能報名、培訓(xùn)、考試的專業(yè)學(xué)校。

成本會計的具體任務(wù)主要有四項(xiàng):

(1)正確計算產(chǎn)品成本,及時提供成本信息。成本數(shù)據(jù)正確可靠,才能滿足管理的需 要。如果成本資料不能反映產(chǎn)品成本的實(shí)際水平,不僅難以考核成本計劃的完成情況和進(jìn)行成本決策,而且還會影響利潤的正確計量和存貨的正確計價,歪曲企業(yè)的 財務(wù)狀況。及時編制各種成本報表,可以使企業(yè)的有關(guān)人員及時了解成本的變化情況,并作為制訂售價、作出成本決策的重要參考資料。

(2)優(yōu)化成本決策,確立目標(biāo)成本。優(yōu)化成本決策,需要在科學(xué)的成本預(yù)測基礎(chǔ)上收集整理各種成本信息,在現(xiàn)實(shí)和可能的條件下,采取各種降低成本的措施, 從若干可行方案中選擇生產(chǎn)每件合格產(chǎn)品所消耗活勞動和物化勞動最少的方案,使成本最低化作為制定目標(biāo)成本的基礎(chǔ)。為了優(yōu)化成本決策,需增強(qiáng)企業(yè)員工的成本 意識,使之在處理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動時都能自覺地考慮和重視降低產(chǎn)品成本的要求,把所費(fèi)與所得進(jìn)行比較,以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(3)加強(qiáng)成本控制,防止擠占成本。消除效益。加強(qiáng)成本控制,首先是進(jìn)行目標(biāo)成本控制。主要依靠執(zhí)行者自主管理,進(jìn)行自我控制,以促其提高技術(shù),厲行節(jié)約,注重效益。其次是遵守各項(xiàng)法規(guī)的規(guī)定,控制各項(xiàng)費(fèi)用支出、營業(yè)外支出等擠占成本。

(4)建立成本責(zé)任制度,加強(qiáng)成本責(zé)任考核。成本責(zé)任制是對企業(yè)各部門、各層次和執(zhí)行人在成本方面的職責(zé)所作的規(guī)定,是提高職工降低成本的責(zé)任心,發(fā)揮 其主動性、積極性和創(chuàng)造力的有效辦法。建立成本責(zé)任制度,要把完成成本降低任務(wù)的責(zé)任落實(shí)到每個部門、層次和責(zé)任人,使職工的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,職工的勞 動所得同勞動成本相結(jié)合;各責(zé)任單位與個人要承擔(dān)降低成本之責(zé),執(zhí)行成本計劃之權(quán),獲得獎懲之利。實(shí)行成本責(zé)任制度時,成本會計要以責(zé)任者為核算對象,按 責(zé)任的歸屬對所發(fā)生的可控成本進(jìn)行記錄、匯總、分配整理、計算、傳遞和報告,并報各責(zé)任單位或個人的實(shí)際可控成本與其目標(biāo)成本相比較,揭示差異,尋找發(fā)生 原因,據(jù)以確定獎懲并挖掘進(jìn)一步降低成本的潛力。

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借:管理費(fèi)用——開辦費(fèi)

收入、費(fèi)用和利潤之間的上述關(guān)系是企業(yè)編制利潤表的基礎(chǔ)。

至于應(yīng)收票據(jù),如果企業(yè)急需流動資金,企業(yè)隨時可以拿去貼現(xiàn),可以不予考慮,該測算辦法沒有考慮,有其一定的合性。但應(yīng)付票據(jù)會減少企業(yè)營運(yùn)資金量,該測算辦法沒有考慮有失偏頗。

另外,上述公式中“上年度銷售利潤率”應(yīng)取值企業(yè)毛利率即主營業(yè)業(yè)務(wù)利潤率較為合理,因?yàn)檫@樣由“上年度銷售收入×(1-上年度主營業(yè)業(yè)務(wù)利潤率)”計算得出的為企業(yè)主營業(yè)務(wù)成本,這樣計算出的營運(yùn)資金量更為合理。

二、關(guān)于估算新增流動資金貸款額度方法的探討

考前10個月決定考注會,當(dāng)時沒有任何基礎(chǔ),比如會計,我不知道什么是資產(chǎn)什么是負(fù)債,甚至連什么是財管都不知道。買了6本書,翻了一遍標(biāo)題,看了一些全科通過的經(jīng)驗(yàn)貼,于是做了一個在現(xiàn)在看來也比較不現(xiàn)實(shí)的決定,我要在通過在耒陽恒企會計培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí)后一次性通過!

根據(jù)提供的會計業(yè)務(wù)資料,利用會計核算軟件完成憑證錄入、審核、修改、查詢、記賬和結(jié)賬工作。

(l)錄入記賬憑證。錄入憑證時,應(yīng)首先選擇憑證類型,輸入制單日期,憑證按月、分憑證類型自動連續(xù)編號;然后依次輸入附件張數(shù)、摘要、會計科目、輔助核算信息、金額等,其中,會計科目要求輸入末級明細(xì)科目。錄入完成后,要保存已錄入憑證。

(2)記賬前憑證修改。對于記賬前的機(jī)內(nèi)錯誤會計憑證進(jìn)行修改。

(3)憑證審核。只有經(jīng)過審核的記賬憑證才允許記賬。憑證輸入、審核不能為同一個人。審核人不能直接修改會計憑證。

(4)記賬憑證查詢打印。輸入一定的條件,查詢相關(guān)記賬憑證并將其打印輸出。

(5)憑證匯總。將記賬憑證按照一定的范圍、條件進(jìn)行匯總。

(6)記賬。對審核后的記賬憑證完成記賬工作。憑證記賬后就不能進(jìn)行修改,如果發(fā)現(xiàn)憑證有錯,只能用沖銷憑證方法進(jìn)行修改。

(7)賬簿查詢。會計憑證記賬后,輸入一定的條件進(jìn)行查詢,查詢的結(jié)果可以屏幕顯示,也可以打印輸出。要求查詢的賬簿包括:明細(xì)賬、總賬、日記賬等。

假設(shè)一個企業(yè)的主要發(fā)生在年度內(nèi)的某一個中期,另外的中期沒有收入或收入很少,如果按照收入發(fā)生時確認(rèn)的原則,就可能會對年度內(nèi)收入或利潤的預(yù)測產(chǎn)生誤導(dǎo)。然而如果不遵循發(fā)生時確認(rèn)的原則,又如何來分配這收入呢?極端的一體論者建議對年收入進(jìn)行預(yù)計并分配在中期。這顯然很難被多數(shù)所接受,即便是象這樣側(cè)重于一體觀的國家,也認(rèn)為預(yù)計并不恰當(dāng),而規(guī)定應(yīng)與年報采用一致的原則。IAS34第37、38段對季節(jié)性收入的確認(rèn)作了明確規(guī)定,指出如果企業(yè)年末對年度內(nèi)季節(jié)性收入進(jìn)行預(yù)計或遞延不合適的話,則在中期財務(wù)日也不應(yīng)對此種收入進(jìn)行預(yù)計或遞延,這種收入應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時予以確認(rèn)。這顯然體現(xiàn)了觀點(diǎn)。從各國情況來看,對于季節(jié)性收入的確認(rèn),大家基本一致。為消除季節(jié)性因素對預(yù)測的影響,有些國家規(guī)定中期財務(wù)中應(yīng)對季節(jié)性活動的實(shí)質(zhì)予以披露,并補(bǔ)充提供中期財務(wù)報告日前12個月的相關(guān)信息。IAS34第21段也作了類似規(guī)定,鼓勵那些經(jīng)營具有高度季節(jié)性的企業(yè)提供截至中期財務(wù)日前十二個月以及前一個十二個月的比較信息。

總結(jié)起來,負(fù)債確認(rèn)必須具備以下條件:

其他應(yīng)付款項(xiàng)目反映企業(yè)日常經(jīng)營活動以外發(fā)生的各種應(yīng)付和暫收其他單位或個人的款項(xiàng)。

公司2010年12月31日的長期待攤費(fèi)用為1244129.14元。根據(jù)《企業(yè)會計制度》的規(guī)定,長期待攤費(fèi)用也和待攤費(fèi)用一樣,如果所對應(yīng)攤銷的費(fèi)用項(xiàng)目不能再為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)將尚未攤銷的攤余價值全部轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益。

該方法假設(shè)企業(yè)長期資產(chǎn)資金來源除企業(yè)自有資金—所有者權(quán)益外,其余部分全部足額來源于企業(yè)長期負(fù)債,這在理論上和規(guī)章制度要求上都是合理的,那么企業(yè)所有者權(quán)益加上長期負(fù)債,再減去長期資產(chǎn),其剩余部分就應(yīng)該是企業(yè)自有資金對營運(yùn)資金的投入了。如果企業(yè)嚴(yán)格按照法律和規(guī)章制度辦事,這些假設(shè)也是合理的,該方的準(zhǔn)確性就是比較高的,也比較好理解。

《初級會計電算化(第3版)》由毛華揚(yáng)、毛川負(fù)責(zé)撰寫;

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