目前我國(guó)會(huì)計(jì)職稱考試分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考，具體的報(bào)考條件參見(jiàn)每年的報(bào)考通知。

圖4-8　成本費(fèi)用憑證——工資結(jié)算匯總表

加深我國(guó)現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)法制觀念。

4. 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

2、趣味記憶

美國(guó)著名的安達(dá)信會(huì)計(jì)公司的倒閉，是提醒會(huì)計(jì)行業(yè)潔身自好的經(jīng)典案例。

1. 證券類型：可轉(zhuǎn)換公司債券

恒企嚴(yán)格按照教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)規(guī)律精心施教，結(jié)合會(huì)計(jì)人員的實(shí)際需求、學(xué)員的自身情況，將理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，使會(huì)計(jì)人員掌握如何處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，彌補(bǔ)實(shí)際操作中的不足，并且通過(guò)培訓(xùn)的仿真性，使培訓(xùn)內(nèi)容更加系統(tǒng)化，在完善學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時(shí)將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)人員的知識(shí)更新、技能補(bǔ)充、思維變革、觀念轉(zhuǎn)化、知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的教育，使會(huì)計(jì)人員更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

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（2）賬簿樣式的選擇。建賬時(shí)一定要準(zhǔn)備幾種總賬和明細(xì)賬的賬簿及相關(guān)賬頁(yè)，需要注意的是明細(xì)賬有許多賬頁(yè)格式，在選擇時(shí)要選擇好所需格式的賬頁(yè)，如借貸余三欄式、多欄式、數(shù)量金額式等，然后根據(jù)明細(xì)賬的多少選擇所需要的封面和裝訂明細(xì)賬用的釘或線。

中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的難度和范圍決定了考試中不可能遇到太多太偏太怪的題目，才能試己強(qiáng)大因此考生就不要在一道難題上花費(fèi)太多時(shí)間了，時(shí)間沒(méi)有保證解出難題固然會(huì)帶來(lái)成就感，但是一旦沒(méi)解出來(lái)時(shí)間浪費(fèi)了不說(shuō)還會(huì)影響自信心得不償失。

會(huì)計(jì)學(xué)上除了上述需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)外，還包括會(huì)計(jì)期末調(diào)整事項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)清查、企業(yè)合并等其他事項(xiàng)。

可能有的人會(huì)說(shuō)了，沒(méi)事啊。反正我已做了主管了，別忘了，后面有一大堆的30左右的人在等著呢。你沒(méi)有壓力嗎?，F(xiàn)在外部招聘時(shí)有些公司提到不能高于45或40歲。人到了40，小孩可能要上初中了，父母年紀(jì)也不小了，處于上有老下有小的階段，這時(shí)人的精力，也慢慢不如30幾的人了，沖力也會(huì)下降。換工作的熱情你自己也少了，一般比較穩(wěn)定。

2．什么是會(huì)計(jì)對(duì)象？

③會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊(cè)中加以說(shuō)明，由移交人負(fù)責(zé)。