這樣基礎知識的講解就可以做到有的放矢，不空談，把抽象化為實務，使難點變得更加容易理解。

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

答疑方式：老會計答疑，永久平臺答疑

職能說明會計工作能夠做什么，目標說明會計工作應當做什么。

技能九：財務要有風險意識

優勢：10年教學經驗幫你輕松掌握全部考點。教研專家研發高仿真習題幫你掌握解題方法。理論聯系實際，讓你體驗愉快課堂。個性化定制學習方案多種班次可供選擇。特聘專家考前押題串講，迅速提高30分。

用傳統紙質賬簿完整做賬，從建賬到編制報表。

（2）日記賬簿的形式必須采用訂本式。財政部《會計基礎工作規范》第五十七條明確規定：“現金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿。

<圖>【問題引入】

明細數據不體現在抵消分錄，抵消分類主反應收入、成本、存貨等大項。

表3-7 資產和權益明細

2. 持續經營

出納人員辦理移交手續前，必須做好以下工作：①已經受理的出納業務尚未填制收、付款記賬憑證的，應填制完畢；②尚未登記的賬目，應登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋本人印章；③整理應該移交的各項資料，對未了事項要寫出書面說明；④編制移交清冊，列明應移交的記賬憑證、現金出納登記簿、銀行存款日記賬、財務專用章、現金收訖章、現金付訖章、會計主管章、現金支票簿、轉賬支票簿、現金、有價證券、有關空白憑證、空白賬表、文件、資料及其他物品等。有價證券要寫明證券名稱、數量、金額及號碼；有關空白憑證要寫明本數、張數等。

（2）明細分類賬與上述兩個行業不同的地方只是要設置營業費用明細賬。

《企業所得稅法》第八條規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。《企業所得稅法實施條例》第四十三條進一步明確，企業發生的與生產經營有關的業務招待費支出按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業收入的5‰，也就是說，稅法采用的是“兩頭卡”的方式。一方面，企業發生的業務招待費只允許列支60%，是為了區分業務招待費中的商業招待和個人消費，通過設計一個統一的比例，將業務招待費中的個人消費部分去掉;另一方面，最高扣除額限制為當年銷售(營業)收入的5‰，這是用來防止有些企業為不調增40%的業務招待費，采用多找餐費發票甚至假發票沖賬，造成業務招待費虛高的情況。

四、業務招待費會計與稅法處理的差異