但是，會計主體不一定是法律主體。例如由不同車間生產不同產品組成的一個企業，為考核企業內部各車間績效而建立的車間會計，其會計核算對象應當是車間的經營成果。

我想每初計都想知道公司計底運作其實現市面財務軟件（金碟等）稍規模或管理水平高點企業均采用ERP軟件其適合公司運作財務管理模塊我求何設置,要知道龍脈辦公室"高級操作工"掌握理念才能夠所提高財務流程般且：憑證-匯總-明細賬-總賬-各種報表等面整財務流程:

、致環節：

1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證或入系統

2、根據收付記賬憑證登記現金記賬銀行存款記賬(現部都系統代做)

3、根據記賬憑證登記明細類賬(系統自做)

4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表(系統自做)

5、根據科目匯總表登記總賬(系統自做)

6、系統總帳各模塊平,平調節

7、期末根據總賬明細類賬編制資產負債表利潤表外資企業需要調整內外帳,準則同決定帳做同,月底調整.

會計的監督（控制）職能是指會計按照一定的目的和要求，利用會計核算所提供的經濟信息，對各企業、行政事業等單位的經濟活動進行控制，使之達到預期目標的功能。

第四條 企業發生的資產負債表日后調整事項,應當調整資產負債表日的財務報表.

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3、根據特點分類記憶，掌握方法

當時我把這個想法告訴我們學校的一個博士，他認為我過一科都很難，因為之前我是學校出了名的貪玩的人，整天混跡于羽毛球場，于是我跟他賭了一碗小面，賭注并不大，只是為了證明自己的決心。1月初開始準備注會考試，一直堅持到10月，考后我覺得財管和風險管理可能不會過，做好了明年重考的準備，等成績出來的那天真的很驚喜。那么下面我就說一下自己能夠全科通過的一些要點。

會計6大要素之間，并非是孤立的，它們在數量上存在一定的平衡關系，這種平衡關系會計等式，也稱會計平衡公式。它是各種會計核算方法的理論基礎。

職業現狀：

換言之，必須對會計要素作進一步分類。

但是兩者還是有明顯不同的，先來明確一下概念。財務，是在一定的整體目標下，關于企業資產的購置、投資、融資和管理的決策體系。

會計培訓從過去的只注重會計職稱考試培訓，到現在職稱考試培訓和會計實操培訓不相伯仲，會計職業教育在互聯網時代得到了飛躍式的發展。對學員來講，會計實操產品是入行的敲門磚，或者是入行前的實戰演習，實操培訓經歷是應聘過程中的加分項。

二是所屬單位負責人不能盡快監交，需要由主管單位派人督促監交。如主管單位責成所屬單位撤換不合格的會計機構負責人（會計主管人員），所屬單位負責人卻以種種借口拖延不辦交接手續時，主管單位就應派人督促會同監交等。

針對對上述現象，筆者建議： 一是提高領導的財務管理意識，規范崗位設置。行政事業單位應按照《中華人民共和國會計法》的規定，設立專職會計人員，并持會計證上崗，且至少2人符合崗位不相容制度，保證會計工作的獨立性。二是加強會計職業道德教育，提升業務水平。財政部門強化對各單位會計人員進行業務指導，對新的會計制度和法律法規進行權威解讀和輔導，通過繼續教育、業務培訓等方式提高財務人員業務水平，在此基礎上建立對行政事業單位的會計基礎工作全面檢查制度，并建立相應的獎懲制度。三是健全財務管理制度，讓制度管用、好用。建立一套行之有效的財務管理制度，制定嚴格的審批流程，合理安排各項支出，厲行節約，有效堵塞漏洞，防范財務風險；財務人員切實負起責任，依法記好賬、理好財，當好領導的參謀，保證會計信息的真實性和正確性。

總之，規范會計基礎工作，對于提高會計信息質量，服務單位經濟決策，防范經濟舞弊行為等具有重要作用。因此，必須高度重視單位會計基礎薄弱問題，建立健全財務管理制度，強化內部控制，厘清相關崗位的責任，如此才能依法理財、提高資金效益，有利于從源頭上預防和遏制違規違紀問題的發生，在經責審計中避免一些領導干部“喊冤”。

13．我國會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。（）

會計交接注意事項:

第一.交接表要寫清楚.看交接表上的內容與事實是否相符.

第二.發票要看仔細.發票本數與事實相符.企業帳要與銀行帳相符.現實和實務往來是否相符.保管帳與實務是否相符.要清點倉庫.固定資產也要盤點.

第三.有時間的話,單位往來帳要相核對.個人帳要核對.

3．收入的分類

以人為本、廣納賢才，現已擁有一支業務嫻熟，充滿激情活力的專業團隊，其中包括：注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師、經濟分析師等等，能為您和您的企業提供全方位的會計培訓、財稅代理、工商咨詢、審計匯算等多項服務。

中國采用復式收付記賬法，主要有：

1.錢物收付記賬法:以錢和物收付為中心,記錄經濟業務的一種記賬方法，為中國農村基層生產組織所廣泛采用。主要特點是：