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更新時(shí)間:2023-12-22 21:32:36        瀏覽次數(shù):920        返回列表

例題20·單選題:2016年3月31日,甲公司采用出包方式對(duì)某項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行改良,該固定資產(chǎn)原價(jià)為3 600萬(wàn)元,預(yù)計(jì)使用年限為5年,截止到2016年3月31日已使用3年,預(yù)計(jì)凈殘值為零,采用年限平均法計(jì)提折舊。甲公司支付出包工程款96萬(wàn)元。2016年8月31日,改良工程達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)并投入使用,預(yù)計(jì)尚可使用4年,預(yù)計(jì)凈殘值為零,采用年限平均法計(jì)提折舊。不考慮其他因素,甲公司該項(xiàng)固定資產(chǎn)2016年度應(yīng)計(jì)提的折舊是( )萬(wàn)元。A.308 B.180 C.128 D.384

會(huì)計(jì)助理、應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)、應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)、崗位會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等

1.負(fù)債的定義

講師張愛(ài)云表示,現(xiàn)在,加強(qiáng)內(nèi)部的成本管理和成本控制等綜合性強(qiáng)的工作都屬于管理會(huì)計(jì)的范疇。未來(lái)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展絕不會(huì)單純停留在會(huì)計(jì)部門(mén)。財(cái)務(wù)人要想成為一名出色的管理者,就必須懂得管理會(huì)計(jì)的知識(shí),并有作出相應(yīng)決策的能力。

自從“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”取消政策出現(xiàn)在國(guó)務(wù)院取消的一系列資格考證之列,網(wǎng)上的討論就未停止過(guò),不建議取消的人群占到了60%,由此可見(jiàn)會(huì)計(jì)證一旦取消將波及很大一部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員,那有哪些人員的影響最大呢?你在不在這三大類(lèi)之列呢?

1.答:會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類(lèi),是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化。

②接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接,內(nèi)容完整。

(6)貨幣資金支出的審批人應(yīng)與出納員、支票保管員和記賬員分離。

(2)不同企業(yè)相同會(huì)計(jì)期間可比。

客觀公正。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度,也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。做好會(huì)計(jì)工作,無(wú)疑是需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)門(mén)技能的,但這并不足以保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,有沒(méi)有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,也同樣重要,否則,就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。

而考注會(huì),

(4)成本類(lèi)科目:按成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)可以分為反映制造成本的科目和反映勞務(wù)成本的科目。

永遠(yuǎn)服務(wù)于財(cái)務(wù)人員是我們的使命,從財(cái)務(wù)入門(mén)級(jí)別的小白到財(cái)務(wù)工作者的技能提升,再到財(cái)務(wù)工作者的在就業(yè)

實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,不僅僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。

2005年的中國(guó)資本市場(chǎng)由于股權(quán)分置改革的全面展開(kāi)無(wú)疑引來(lái)了眾多關(guān)注和期待,而置身其中的上市公司更是成為投資者矚目的焦點(diǎn),上市公司若不解決其預(yù)算管理方面存在的問(wèn)題,必將影響其持續(xù)、健康發(fā)展。

我們?cè)鴰椭患覚C(jī)械制造客戶將半成品庫(kù)存縮減了90%,這家企業(yè)原來(lái)采用傳統(tǒng)的按功能布置的生產(chǎn)方式,將沖床、鉆床、折彎?rùn)C(jī)等各自單獨(dú)集中在一起,每個(gè)工序成批生產(chǎn)成批移動(dòng),我們幫其調(diào)整了生產(chǎn)布局,按照工藝流程來(lái)布置,根據(jù)節(jié)拍時(shí)間把沖床、鉆床、折彎?rùn)C(jī)排成數(shù)條單元生產(chǎn)線生產(chǎn)不同型號(hào)的產(chǎn)品,產(chǎn)品在工序間形成“單件流”,同時(shí)通過(guò)建立生產(chǎn)線快速切換流程,導(dǎo)入TQM和TPM提高生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性,減少不必要的緩沖庫(kù)存,實(shí)施一年后不但庫(kù)存減少了90%,空間也比以前節(jié)省了一半。

學(xué)校擁有專(zhuān)、兼職師資三十余人,都具備中、高級(jí)技術(shù)職稱(chēng),有的甚至為學(xué)校的學(xué)科帶頭人。由他們所授課程,起點(diǎn)高、立意新,內(nèi)容干練實(shí)用,對(duì)所參訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)和考試具有很大**。

全年舉辦高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼 續(xù)教育培訓(xùn)班16期,其中高級(jí)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班12期,總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升班4期,參加培訓(xùn)人員計(jì)5616人,比上年增加144人。課程涵蓋行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,部門(mén)預(yù)算績(jī)效管理與信息公開(kāi),現(xiàn)金流管理及風(fēng)險(xiǎn)防范,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重大變革及對(duì)企業(yè)影響,管理會(huì)計(jì),財(cái)稅政策調(diào)控與財(cái)稅體制改革等熱點(diǎn)內(nèi)容。

二、會(huì)計(jì)要素的計(jì)量

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