南京秦淮區(qū)海鮮燒烤培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)校簡(jiǎn)介
南京秦淮區(qū)海鮮燒烤培訓(xùn)學(xué)校從事特色小吃培訓(xùn),經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,學(xué)校以獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)方式,專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),已經(jīng)成長(zhǎng)為全國(guó)較大的特色小吃連鎖培訓(xùn),南京海鮮燒烤培訓(xùn)(南京海鮮燒烤餐飲管理有限公司)于2004年成立,專業(yè)全國(guó)共分布二十多家培訓(xùn)基地,各地區(qū)規(guī)模一千多平方米,現(xiàn)有專任廚師200多人,廚師長(zhǎng)100多人,每年接受培訓(xùn)并成功創(chuàng)業(yè)的學(xué)員有數(shù)十萬(wàn)名,遍布全國(guó)各地。開(kāi)設(shè)小吃課程有特色小吃系類項(xiàng)目,早餐面點(diǎn)項(xiàng)目,燒烤油炸項(xiàng)目,炒菜烹飪項(xiàng)目,奶 茶飲品項(xiàng)目,蛋糕西點(diǎn)項(xiàng)目,鹵菜烤鴨項(xiàng)目等幾百種小吃技術(shù)。南京秦淮區(qū)海鮮燒烤培訓(xùn)學(xué)校憑借專業(yè)的廚師,專業(yè)的技能,專業(yè)的品牌,專業(yè)的教學(xué)模式,秉承誠(chéng)信辦學(xué),手把手教學(xué),包教包會(huì),社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益并重,企業(yè)、員工、聯(lián)盟者三贏的理念期待著您加入食尚香創(chuàng)業(yè)致富的大家庭中。

最近行業(yè)有一個(gè)熱門(mén)的話題就是“ 去廚師化”。 行業(yè)人士有兩派觀點(diǎn): 一派認(rèn)為:三高一低疊加后端供應(yīng)鏈的成熟,標(biāo)準(zhǔn)化程度高具備去廚師化的初步條件。 另一派認(rèn)為:餐飲行業(yè)很危險(xiǎn)的一個(gè)苗頭就是天負(fù)偉布課去廚師化,中國(guó)餐飲有自己的文化首理創(chuàng)婷升談和特點(diǎn),不能簡(jiǎn)單模仿西方的標(biāo)準(zhǔn)化; 做堂食、做飲料、新零售、志優(yōu)觸電川史寫(xiě)魯計(jì)外賣很危險(xiǎn),餐館就是餐館,該堅(jiān)持就堅(jiān)持! 其實(shí)“去廚師歲行雷化”與否,已經(jīng)不能簡(jiǎn)單的就事論事,該議題涉及到整個(gè)餐飲行千據(jù)置許業(yè)的變局,這個(gè)話題并不輕松。 01 餐飲業(yè)半年來(lái)遭受重創(chuàng) 毋庸置言,餐飲行業(yè)疫情期遭受重創(chuàng)。 從半年報(bào)顯示,海底撈上半年總營(yíng)收97.6億,同比減少16.5%,凈虧損9.64億;九毛九上半年?duì)I收2.5億元,下滑幅度超過(guò)62%。 太二酸菜魚(yú)上半年?duì)I收6.7億,同比增加24.8%;呷哺呷哺上半年?duì)I收1保米9.22億,同比減少29.1%。 巨頭的情況如此,占六成以上的個(gè)體經(jīng)營(yíng)門(mén)店,大約7成在疫情期間暫停營(yíng)業(yè)或者關(guān)門(mén)歇業(yè)。 因此整個(gè)行業(yè)在上半年都很難,而且傳統(tǒng)的餐飲企業(yè)成本最高的往往是大廚,削減成本自然首當(dāng)其沖裁減廚師。 所以“去廚師化”的背景是行業(yè)遭受重創(chuàng),皮之不在、毛將焉存,廚師的處境在今年確實(shí)艱難。 02 廚師的重新定義 其實(shí)廚師涵蓋的范疇不再局限于越標(biāo)急判著并最炒菜掌勺的大廚,只終材報(bào)要是涉及操作層面的工作,比如從事燒烤的燒事軸訓(xùn)織損烤師、茶飲的茶飲師等都可以稱市品首鮮別羅善縣獨(dú)居余之為“廚師”。 而疫情后燒烤、茶飲、火鍋等品類逆勢(shì)上升的勢(shì)頭明顯,也增加傳統(tǒng)廚師轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。 所以不能簡(jiǎn)單地說(shuō)廚師會(huì)大概率失業(yè),廚師的外延隨著行業(yè)的變化而變化。 1、首先需要區(qū)分情況,相比較中式午餐、晚餐的傳統(tǒng)大廚,快餐業(yè)、燒烤、火鍋、茶飲等品類也需京要燒烤師、茶飲師等。 2、食不厭精、膾不厭細(xì)的傳統(tǒng)固然要傳承,但餐飲企業(yè)面臨生存或發(fā)展的主要壓力就是三高一低——高房租、高人工、高食材、低利潤(rùn),同時(shí)還疊加疫情常態(tài)化后的堂食波動(dòng)、飯點(diǎn)的萎縮等各種情形。 毫無(wú)疑問(wèn)以上種種壓力倒逼餐飲行業(yè)提高生存技能、降本增率、提高人效,采取的主要措定考魯距死管判立風(fēng)層既施包括用工通崗化、運(yùn)營(yíng)輕模式、新品研發(fā)系統(tǒng)化等。 3、以前小餐館時(shí)代,一個(gè)廚子可以決定一個(gè)餐館的生死,老顧客發(fā)覺(jué)口倍樹(shù)邊簡(jiǎn)味有變,往往會(huì)問(wèn):是不是廚師換了。 但餐飲行業(yè)正在發(fā)生迭代,餐飲1.0是夫妻店形態(tài),餐飲2.0是搶占品類先機(jī),餐飲3.0是以購(gòu)物中心為流量平臺(tái)的、聚焦單品連鎖模式。 4、隨著千禧機(jī)器人餐廳,以碼堂壓收祖攻底征趙、霸碗為代表的人機(jī)防便己使面兵由結(jié)合現(xiàn)炒蓋碼飯,炒宣快深極跳載玉送政輕雷菜機(jī)器人的大量商用,機(jī)器人炒菜已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。 因此隨著行業(yè)的進(jìn)化,養(yǎng)鐘傳統(tǒng)廚師的核心作用與地位不可避免地被邊緣化。 03 通崗化 疫情后快餐小吃、燒烤、火鍋、茶飲等細(xì)分品類逆勢(shì)上揚(yáng),恰恰奏縮或江國(guó)游這幾個(gè)逆勢(shì)飄紅的品類大力推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),確實(shí)存在淡化大廚作用的現(xiàn)象。 比如某品牌面館在過(guò)去3年里建有2個(gè)中央工廠,半成品都在工廠解決完,在門(mén)店油潑面只需要做扯面、煮面兩個(gè)動(dòng)作環(huán)節(jié),90秒就能完成出餐,不需要依賴任何大廚,就可以快速出餐。 同時(shí)員工采用通崗制,每個(gè)人都熟悉操作所有工序,這樣各種突發(fā)的情況包括換班都可以及時(shí)安排。 盡一切可能提升效率,增加人效,所以中央工廠、半成品等供給部分改變操作方式,包括通崗制的出現(xiàn),將廚師的職能前移,這是行業(yè)進(jìn)化的必然變遷。 04 輕模式 1、提升品牌效率,通過(guò)單品爆破占據(jù)消費(fèi)者心智,同時(shí)降低消費(fèi)者決策成本。 很多餐飲老板越做越覺(jué)得苦逼,因?yàn)殚T(mén)店面積大、人員多、SKU多,沒(méi)有爆品、核心產(chǎn)品沒(méi)有打造出來(lái),盈利壓力特別大,幾乎無(wú)法對(duì)抗一、二線城市的各種成本壓力。 陜味食族2018年在望京某購(gòu)物中心的集合店147平,廚房面積有80平米,生意一直挺好。但商場(chǎng)突然要轉(zhuǎn)型,引進(jìn)某國(guó)際品牌,要求面積壓縮到80平米,門(mén)頭還要縮進(jìn)去,而且鋪?zhàn)膺€和之前幾乎一樣。 產(chǎn)品線經(jīng)過(guò)調(diào)整SKU幾乎壓縮一半,店鋪動(dòng)線也重新規(guī)劃,廚房的面積縮小,用工減少一半,但令人難以置信的是80平米的營(yíng)業(yè)額與之前147平米的營(yíng)業(yè)額持平。 按陜味食族陳總的話來(lái)說(shuō),用80%的精力花在10%的爆品上,將核心產(chǎn)品打造出來(lái),不僅讓消費(fèi)者有清晰的選擇,同時(shí)經(jīng)營(yíng)面積、人工等最優(yōu)化的模型由此確立,相當(dāng)于你把拳頭收回來(lái)打出去才夠力。 瘦身成功的店面相當(dāng)于陜味食族百店擴(kuò)張的原點(diǎn),陳總之前覺(jué)得遙不可及的連鎖大業(yè)一下子變得觸手可及。 按“精益創(chuàng)業(yè)”的理念,“最小化可行產(chǎn)品”指使用最小資源、被最快制作出來(lái),可執(zhí)行基本功能,能被消費(fèi)者使用的實(shí)驗(yàn)性產(chǎn)品。陜味食族“最小化門(mén)店”的改造過(guò)程, 特別是疫情更讓餐飲業(yè)有切膚之痛,大型快餐將成為行業(yè)的“恐龍”,難以生存。以前400-500平米的快餐店可以活得很好,可當(dāng)整體經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)候,客流就難以支撐店面的運(yùn)營(yíng)。所以普遍來(lái)看,百平米以內(nèi)的快餐店成為行業(yè)進(jìn)化的方向。 2、企業(yè)通過(guò)單品突破做多流水,銷量上去了可相應(yīng)提高采購(gòu)量,進(jìn)而壓低進(jìn)貨成本,進(jìn)入一個(gè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的閉環(huán)。 3、提升組織效率,降低決策成本。 率先掀起“組織革命”的云味館,更是將組織進(jìn)行徹底大變革,將研發(fā)、動(dòng)線、籌建、選址、人才、設(shè)備、創(chuàng)新、培訓(xùn)等模塊,每個(gè)高管根據(jù)自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域認(rèn)領(lǐng)一塊(而不是以崗定人),這一“刀”相當(dāng)于削減了很多高管的崗位。 通常的組織只有縱橫的管控體系,云味館是多邊形對(duì)角線鏈接方式。諸如研發(fā)、籌建、設(shè)備等都是支持一線的部門(mén),這樣實(shí)施下來(lái),產(chǎn)品研發(fā)中心因低效(年終考評(píng)只有一款小吃有貢獻(xiàn))被解散,訓(xùn)練部只保留一名專職,其他一概都是兼職; 公司總部包括財(cái)務(wù)、供應(yīng)中心在內(nèi)只有20來(lái)人,但足夠管理4個(gè)品牌、200家分店。 所以餐飲企業(yè)的變革不僅涉及“去廚師化”,所有的部門(mén)及人員都不同程度的波及其中。 05 老板親自抓新品研發(fā), 供應(yīng)鏈也協(xié)同作戰(zhàn) 在目前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,餐飲老板都是產(chǎn)品經(jīng)理,要親自抓產(chǎn)品和市場(chǎng)。 同時(shí)由于供應(yīng)鏈不斷完善,供應(yīng)鏈通過(guò)中央工廠、半產(chǎn)品化、預(yù)制菜等標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品也參與到新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,有些供應(yīng)鏈公司甚至連味型和配菜都研發(fā)好了。 原本屬于廚師的專利——產(chǎn)品開(kāi)發(fā)功能被削弱,只剩下操作層面的功能。 從這個(gè)角度講,餐飲企業(yè)對(duì)廚師的依賴大大減弱。 面對(duì)這種情況,除了中式正餐、高端餐飲外,傳統(tǒng)廚師面臨多重職業(yè)轉(zhuǎn)變: 1、轉(zhuǎn)崗去燒烤師、茶飲師,或者在實(shí)驗(yàn)室和科研人員一起研發(fā)菜品,也可以在升級(jí)成大廚進(jìn)行較復(fù)雜的烹飪。 2、升級(jí)技能走上管理崗位是積極的做法。 3、自己抓住機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)也是一種選擇。 小結(jié) 凡此種種,可以看到“去廚師化”只是表象,背后卻是整個(gè)餐飲業(yè)的大變局——單品聚焦戰(zhàn)略、通崗制、輕模式、組織革命、供應(yīng)鏈等等都在同步發(fā)生變革。 一切都在改變,也不會(huì)被你左右。爭(zhēng)鳴可以讓事情越辯越明,當(dāng)然最重要的是面對(duì)生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)。 餐飲行業(yè)如何開(kāi)啟2020年下半場(chǎng)?數(shù)字化! 西貝賈國(guó)龍:災(zāi)難改變了我“永不上市”的想法 奈雪的茶創(chuàng)始人彭心:穩(wěn)定性是未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵項(xiàng) 云海肴日虧百萬(wàn)自救戰(zhàn)疫:做最壞的打算,期待最好的結(jié)果 80家店疫期月流水1300萬(wàn),南城香汪國(guó)玉:要讓水龍頭一直流水 疫區(qū)免費(fèi)餐食、賣自熱飯、試水?dāng)?shù)字化,鄉(xiāng)村基的硬核自救之路 西貝“發(fā)不出工資”,老鄉(xiāng)雞“手撕?jiǎn)T工信”,背后是同一個(gè)秘密 500億的牛蛙市場(chǎng),如何戰(zhàn)疫?解禁后又有何變化? 20天進(jìn)駐236個(gè)社區(qū)!日買(mǎi)500單的社區(qū)拼團(tuán)你會(huì)玩嗎? 西貝、云海肴的自救:大廚化身李佳琦視頻直播,新零售還會(huì)遠(yuǎn)嗎? 門(mén)店大廚變 美食 導(dǎo)師!視頻直播是餐企新機(jī)遇? 復(fù)工大招:推小程序、招“團(tuán)長(zhǎng)”、 探索 “社群”、玩直播... 樂(lè)凱撒戰(zhàn)疫:營(yíng)收降50%,董事長(zhǎng)CEO不領(lǐng)工資,經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)半薪 喜家德疫情做戰(zhàn)計(jì)劃曝光:一切都是為了活下來(lái)! --- 分析與報(bào)告 --- --- 餐飲O2O幫扶對(duì)接 ---
土耳其烤肉飯土耳其烤肉夾饃去哪學(xué)比較好
萊山帶娃可以去伊米溪谷樂(lè)園農(nóng)場(chǎng),坐落于山谷溪流之間,有白楊林和綠草地,多個(gè)互動(dòng)游樂(lè)項(xiàng)目,田園采摘,戶外燒烤廣場(chǎng),應(yīng)有盡有
一、水果燒烤配方的主料:木瓜四分之一個(gè),蘋(píng)果1個(gè),菠蘿四分之一個(gè),鴨梨1個(gè),哈密瓜四分之一個(gè),竹簽2個(gè),蜂蜜1茶應(yīng)簡(jiǎn)離簡(jiǎn)劃獲細(xì)盟補(bǔ)匙。二、水果燒烤的做法:1、先將木瓜、蘋(píng)果、菠蘿、鴨梨來(lái)自、哈密瓜洗凈,后去籽、去皮草穿那客,切成大小相同的方塊狀,然后把它們用竹簽串成串宜它礦載最。2、把水果串放在燒烤架上加熱,水果串加熱時(shí)要掌握好火候,使其表面略微焦黃即可,這樣水果中才會(huì)依然保持多汁。最后在水果串上淋上蜂蜜。三、水果燒烤營(yíng)養(yǎng)小貼士:這道鮮果烤串因?yàn)樵先坑尚迈r水果組成,且烹調(diào)方法簡(jiǎn)單少油,特別適合春季干燥的氣候特征,如皮膚缺水、體內(nèi)燥火旺盛的人群非常適合食用,能夠促進(jìn)肌膚的保水度,時(shí)刻維持水潤(rùn)有彈性的肌膚狀態(tài)。這道甜品因?yàn)闊崃康停绕溥m合在臨睡前,或剛剛做完運(yùn)動(dòng)后進(jìn)食,不會(huì)給身體造成額外的負(fù)擔(dān)。
三、1 很難說(shuō)哪家最好吃,因?yàn)槊考业甑目谖逗惋L(fēng)格都不同。2 但是可以根據(jù)口味偏好和地理位置作出選擇。如果喜歡較為正宗的中式燒烤,可以選擇在城市中心附近的餐館;如果喜歡自助式的西式燒烤,可以選擇在商業(yè)中心或購(gòu)物中心附近的餐館。3 另外,可以考慮查詢美食評(píng)價(jià)網(wǎng)站或問(wèn)問(wèn)熟悉的當(dāng)?shù)厝送扑]哪家燒烤店比較好吃。
在廈門(mén)好像有兩家還是三家,去過(guò)幾次蓮坂的那家,跟朋友都覺(jué)得不錯(cuò),自助燒烤,東西很多,周內(nèi)人不多的時(shí)候也不會(huì)很擠,性價(jià)比還是很高的,值得嘗試,特別是對(duì)于愛(ài)吃肉的朋友們~~^_^
太陽(yáng)火:在遠(yuǎn)望開(kāi)發(fā)區(qū)后面有一家,還有在陽(yáng)光佳苑對(duì)面也有一家
燒烤培訓(xùn)費(fèi)是1200-80從顯征裝免邊密00元左右。燒烤培訓(xùn)班比較多,每個(gè)學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,目前市面上燒烤技術(shù)培訓(xùn)班收費(fèi)一般在磨滾1200-8000元左右,具體還是根據(jù)學(xué)員們的需求而定,學(xué)費(fèi)沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容有自動(dòng)旋轉(zhuǎn)烤、拉飯現(xiàn)采則響章選炭香烤、無(wú)煙氣烤、無(wú)煙電烤等,燒烤品種有:牛剛探化酒肉串、五花肉串、瞎猛余魷規(guī)露魚(yú)串、魷魚(yú)須、雞腿、雞尖、雞中翅、雞菌、雞爪、韭菜、花菜、小白菜、紫茄子、生烤玉米、鮮魷魚(yú)、海蝦、豬鞭、香菇、金針菇、四季豆、鳳尾菌、土豆、木耳、豆腐干、生烤青椒、火腿腸、臘腸(香腸)等幾十種菜品燒烤技術(shù)教學(xué)。燒烤培訓(xùn)的注意事項(xiàng):1、處理原料:烤是將加工處理好或腌漬入味的原料直于烤具內(nèi)部,用明火或暗火等產(chǎn)生的熱輻射進(jìn)行加熱的技法。菜肴特點(diǎn)是原料經(jīng)烘烤后,表層水分散發(fā),知賀使原料產(chǎn)生松脆的表面和焦香的滋服也跑立題高味。2、處理肉類食品:在處理肉類食品的時(shí)候,要注意,如果要確保味道的新鮮和肉質(zhì)壓室新的爽滑,不要選擇冷凍肉,在處理的時(shí)候肉塊也不要切太大。3、燒烤用油:這個(gè)要特別注意章?tīng)?zhēng)環(huán)善他仍兒子,油太少會(huì)烤焦,油太多則會(huì)烤油膩,所以在用油過(guò)程上陳師傅有特別提夜夠本醒,在考肉類之前不要急著刷油、待烤熟、収緊后再刷油,而其他食品可以在開(kāi)始考的時(shí)候就刷油,油不要刷多,刷完之后保持不滴油。
我去學(xué)燒烤多少錢(qián) 學(xué)燒烤培訓(xùn)方式是怎樣
企業(yè)使命:以技術(shù)為核心基準(zhǔn),為廣大學(xué)員提供正宗、專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)
企業(yè)使命:以技術(shù)為核心基準(zhǔn),為廣大學(xué)員提供正宗、專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)
企業(yè)宗旨:發(fā)掘和弘揚(yáng)中華特色小吃文化,使更多人通過(guò)經(jīng)營(yíng)特色小吃創(chuàng)業(yè)成功。
企業(yè)精神:勇于進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,追求卓越。
經(jīng)營(yíng)理念:社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益并重,企業(yè)、員工、聯(lián)盟者三贏。
經(jīng)營(yíng)策略:專心、專注于特色小吃行業(yè)并取得成功。