2．登記賬薄的原始依據相同，登記總分類賬戶與登記明細分類賬戶的記賬憑證和原始憑證是相同的。

（二）總分類賬戶與明細分類賬的區別

下面就目前我國主要的財會資格考試做大致的介紹，希望能對你的職業規劃有所幫助。

（4）多方發展。要想成為高層次的財務管理人員，僅僅擁有財務知識是遠遠不夠的，必須多方發展才能適應企業的需要，如對企業文化的深層次理解、良好的溝通能力、企業管理所需的人事管理和銷售管理的知識及領導能力等。

財務工作則不講究程序性，沒有固定的工作模式和流程，企業可根據自己的實際情況設計財務工作的流程。因此，導致不同企業間財務工作有較大差異。

看到學員成長,我由衷地感到幸福.希望每一個學生,不但會做賬,還要會用審計的眼光去做會計,用稅務的眼光做好企業管理.理論知識扎實,實戰經驗豐富,語言通俗易懂,在授課中將審計、稅務、會計有機地結合起來,使枯燥的理論知識變得生動具體,受到學員們的追捧.

表3-13 資產和權益明細

開班日程：白班、晚班、周末班學習，小班授課。此課程人人都能學會，無論你是零基礎還是無經驗，恒企會計教育主管級別以上名師手把手教學，教會為止。

貸：銀行存款 23.4

企業簽訂了一項2000萬元的借款合同，合同簽訂日是否應在賬上確認負債？合同簽訂日并不確認負債，只有當銀行款項到賬后才確認。

竅門三：

1.樂觀?對數字要有興趣?能從數據的處理中得到快感?如果你本身對數字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業報太大期望。

2.對行業要了解?這不是專指會計領域?而主要指公司經營的行業?如你在電器企業?就一定要對TCL、長虹、春蘭、海爾等等的大勢有所了解?如果你從事通訊行業?就要對華為、中興、UT等有所了解?如果在汽車行業更要對一汽、二汽的動勢了如指掌。然后從會計到CEO的轉化就在其中。

3.當下屬時一定做得比上司要求的好很多?做永遠比不做好?不要報著過去中國人認定的不可功高震主的心態?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會欣賞?一定要讓更高層的領導認識你。

4.要學會取巧?如何讓領導認為你在稅務領域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道?但不知道說成是自己的功勞)。

5.如果人事處理不熟練?千萬不要答應在財務部安排領導親信?拒絕只需要一下子?而對抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當然有些猛人會青風憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來的?至少長江以北的人士是不擅長的。

6.給你機會永不放棄?哪怕現在讓你干通用的CF0你也要大聲說?NO PROBLEM。我行!

7.會計業務水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關鍵?就是一個農村婦女?只要在CFO位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書?我認識的大部分財務總監?真還沒什么證書。

8.永遠不要說不會?沒有人愿意教你?不會就偷偷地去搞懂。

會計職稱是衡量一個人會計業務水平高低的標準，會計職稱越高，表明你會計業務水平越高。目前很多單位招會計新人都是要求有初級職稱/證，并且進國企會和工資獎金直接掛鉤的。尤其對應屆畢業生特別管用，找到一份好工作幾率會大很多。選擇初級會計考試學習地點。

所以會計在采用實物計量單位和勞動計量單位的同時，主要采用貨幣計量單位，對于各種經濟業務進行綜合的核算和監督，以便更好地進行經濟管理，提高經濟效益。

一、企業籌資的動機　　企業籌資是為了滿足經營活動、投資活動、資本結構管理和其他需要，運用一定籌資方式，通過一定籌資渠道，籌集所需資金的一種財務行為?！　』I資原因歸納起來有四種籌資動機：創立性籌資動機、支付性籌資動機、擴張性籌資動機、調整性籌資動機。

在現實生活中，這類情況主要出現在由自然人創辦的獨資企業或合伙企業，這兩類企業不具有法人資格，企業的資產和負債在法律上被視為業主或者合伙人的資產或負債，但在會計核算上，需要將企業作為一個單獨的會計主體，以便將會計主體的經濟活動與會計主體所有者的經濟活動區分開來。

（6）向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的行為；

3. 明確并加強經濟責任制

適合人群

各國一般都規定，產生的損失在年度中應予確認，例如采用成本與市價孰低法核算的，期末由于或低于成本而發生的損失；、長期投資等長期資產的價值減損產生的損失等。對這類的估價或損失的確認通常都是在年底進行的。問題是，中期財務時是否應對此予以考慮。