多看面試經驗談。外企的面試大都是動真格的，而且方式奇怪（借用某同學的話）。很多同學的專業功底和英文水平都很不錯，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應他們的面試風格。建議大家在網上下載或書店購買一些目標單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應聘其他環節的事項，例如著裝和表達等等。

最近，法律＋財會的法務會計也是很受上市公司和外資企業歡迎的人才。選修了法律專業并有所成就或拿到法學第二學位的同學，其發展前途也很光明。

三、事務所：小所和外資大所的云泥之別

會計以貨幣作為主要計量單位，使用一系列專門方法，通過會計核算與會計監督兩項基本職能，為會計使用者進行決策提供有用的會計信息。

有些費用是在年度中間不均勻地發生的，例如周期性發生的年度大修理費用，有些費用是不重復發生的，例如重組費用。在觀點下，如果這類費用在年報時不能預計或遞延，則編制中期財務時也不應預計或遞延，而應在發生時確認為費用；在一體觀點下，如果這類費用受益期超過一個中期，就應在受益的各中期之間進行分配。在此問題上，IASC和英國堅持了觀，和我國則采用了一體觀。后者同時在其中補充了一點：如果無法確認受益中期，就在發生的中期確認。

3.產生的損失

那么你大膽來報，在這里書本給你，知識點也給你，全都免費的送給你。更關鍵的只要兩個月，讓你快速上手能全面、系統掌握會計實務操作技能。

交易性金融資產在取得時所發生的交易費用是記入到當期損益中去了（投資收益），而持有至到期投資與可供出售金融資產交易時發生的交易費用是記入到所取得的金融資產的成本中去了。

5、減值的計提與轉回的方法與渠道不同

通過匯總處理形成財務報表。

結合會計恒等式，可以將上述會計要素之間的關系表述如下。

由于各種稅的計稅依據和征收方法不同，不同行業、不同納稅人對同一種稅的會計處理也有所不同，因此，反映各種稅款的繳納方法也不盡一致。減免稅是對某些納稅人和課稅對象給予鼓勵或照顧的一種特殊規定，是解決一些特殊情況下的特殊需要，是我國稅收政策的一項重要內容。企業對稅款的繳納和減免，應按國家規定和會計制度正確進行會計核算。

奇怪的是，周期和庫存如此重要，但是很多企業居然沒有一個部門、一個人對此績效負責，也沒有人去測量和管理周期和庫存的績效表現，頂多是財務部門每月核算一個粗略的庫存數據，然后就扔在那無人問津。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

對比起來，本書具有以下幾方面的特點。

如同數學定理一樣，財務會計體系也有它建立的基礎和原則。

這里的核心專業課程指向“注冊會計師”“管理會計”和“公司金融”3個方向。

從數值上看，利潤就是收入（包括利得）減去費用（包括損失）之后的凈額。

這好比學習語言必須先學習單詞一樣；接著第5章講解復式記賬等會計的核算方法、程序和規則

以上結構按照人事結構來看，成本組主管和資金會計等不應在一個層級中，但主要是為了說明財務分工情況。

MACC對管理會計的通用定義：以報告為基礎，幫助企業做規劃，協助企業做專業財務決策；以技術為基礎，熟悉企業運營，并與相關部門進行有效溝通（領導力）

兩項費用合計為1391440210.73元，占主營業務收入的比率也為9%。