業(yè)務招待費是指企業(yè)為經(jīng)營業(yè)務的需要而支付的應酬費用，如餐飲、正常的娛樂活動等產(chǎn)生的費用支出。企業(yè)視同銷售的業(yè)務招待費117萬元×60%，和當年銷售收入5‰部分，按照孰低原則確定準予稅前扣除的業(yè)務招待費支出，填入附表三第26行第2列。再將企業(yè)實際發(fā)生的業(yè)務招待費數(shù)額大于準予稅前扣除的業(yè)務招待費支出的數(shù)額，填入附表三第26行第3列。

通常，人們認為會計是經(jīng)濟管理工作的基礎，但是隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，尤其在我國，隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)的開發(fā)和應用，會計的重要性就不僅僅是提供準確、及時的財務信息那么簡單了。

7．答：會計核算的主要內(nèi)容包括以下幾項。

該崗位與企業(yè)的人事部門緊密配合，平時負責工時、產(chǎn)量等資料的記錄，對考勤記錄進行審核監(jiān)督。負責工資的明細核算和分配核算，審核工資、資金的發(fā)放，計提福利費和工會經(jīng)費等。

沒有到期日，無需歸還，是企業(yè)永久性資本。

當新技術的發(fā)展逼迫著傳統(tǒng)財會業(yè)轉型變革的同時，基層財務人紛紛如履薄冰。對于他們來說，未來即將面臨的或許是“生存挑戰(zhàn)”。

比如，我們經(jīng)常會關注每股盈余、公司凈利潤增長等會計信息以評判公司業(yè)績；或者，

只是為了自己的職業(yè)選擇也需要對所選擇的公司進行評判。

《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》：會計法律制度、支付結算法律制度、稅收法律制度、財政法規(guī)制度、會計職業(yè)道德

會計原理、原則運用錯誤。這種錯誤的出現(xiàn)是指在會計憑證的填制、會計科目的設置、會計核算形式的選用、會計處理程序的設計等會計核算的各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合會計原理、原則、準則規(guī)定的錯誤。例如，對規(guī)定的會計科目不設，不應設立的卻亂設，導致資產(chǎn)、負債、所有者權益不真實；對現(xiàn)行財務制度規(guī)定的開支范圍、標準執(zhí)行不嚴等。 。

二、中級會計的“前途”會計這一行活到老、學到老，證書伴隨你終生。根據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，中級會計師的報名人數(shù)在不斷增加，有一個非常重要的原因，那就是會計從業(yè)資格證現(xiàn)在在逐漸逐漸地弱化，從事會計的門檻逐漸降低。對考生來講這既是挑戰(zhàn)，也是機遇。挑戰(zhàn)就是競爭更加激勵，機遇就是我們可以趁早把中級會計師證書拿到手，再往前走一走，向更高端的層次出發(fā)。最后，?？忌鷤冺樌ㄟ^中級的考試，順利向更好的“前途”和“錢途”進階。

（1）企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）和行政管理部門等發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出計入管理費用；（2）企業(yè)設置專設銷售機構的，其發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出計入銷售費用；（3）企業(yè)固定資產(chǎn)更新改造支出不滿足固定資產(chǎn)確認條件的，在發(fā)生時應直接計入當期損益。（4）經(jīng)營租入固定資產(chǎn)發(fā)生的改良支出，應通過“長期待攤費用”核算，并在剩余租賃期與租賃資產(chǎn)尚可使用年限兩者中較短的期間內(nèi)，采用合理的方法進行攤銷。

其實，人工智能能夠代替人類操作那些重復、繁雜的流程，這對于會計人來說應該是一件好事，將更多的初級財務人從發(fā)票、憑證中解放出來，去進行更深入的學習，從事更復雜的管理會計工作，為企業(yè)創(chuàng)造更有益的價值。

還沒來得及求證真?zhèn)?，今年三月，財政部會計司有關負責人在接受媒體采訪時直言：“會計從業(yè)資格被列為建議取消的職業(yè)資格事項。”

打個比方來說，你獨自擁有一家管理咨詢公司，名字叫天胤企業(yè)管理咨詢有限公司。公司賬上有10萬元現(xiàn)金，你個人不是隨便就可以取出來花的。因為這個錢是公司的，而不直接是你個人的，雖然這個公司的老板是你。老板從公司提取現(xiàn)金必須遵守財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，否則就是抽逃資金了。比如，你從公司獲得5000元的報酬，這時會計人員的處理是公司的現(xiàn)金減少了5000元，而公司的費用增加了5000元。你從自己公司領取的現(xiàn)金報酬，對公司來講是一項支出。雖然，可能你認為不過是錢從自己的公司轉移到自己的口袋里。

會計目標具體體現(xiàn)在會計作用上。

本部分內(nèi)容具有很強的綜合性，考生在平時學習時應先將各個知識點逐個突破，然后再有側重點地做一些綜合演練，以提高解題能力。

也就是說，盈利20萬元的分配是：2萬元歸債權人，18萬元歸所有者。

2．對公司資產(chǎn)、負債、所有者權益情況進行具體量化分析，通過期間比較，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議。