更新時間：2021-10-27 08:05        瀏覽次數：698        返回列表

根據批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執行情況。對于違反工資政策，濫發津貼、獎金的，要予以制止并向領導和有關部門報告。

2.審核工資單據，發放工資獎金

初級是國家水平證的第一個階段，難度不大，比較基礎，現在持證人數也比較多，同學們想要考這個也是正常。但是2017年的初級報名早已結束，所以大家最早進行考試也要等到2018年，很多同學并不介意考試時間太久，但是還有另一個更重要的因素你不要忽視，國家現在還沒有修改會計法，你想要考初級就要有從業證，什么時候會將會計法修改完成還沒有明確結果，等到能夠考試的時候，由于政策變動，初級作為第一個會計階段，改變法律后的初級難度一定會有大幅度的提升，同學們想要通關考試并不輕松! 。

女生學會計的十大好處:

2、報考人員持單位蓋章的報名表，并攜帶學歷(或學位)證書、身份證原件到報名點進行審核

<圖>【案例3-7】歷史成本計量：具有可靠性，但相關嗎？

當我們幫助一家企業建立起一個計劃物控PMC部門后，這家企業的周期和庫存績效得到了極大的改善。以前生產計劃是生產部門做，物料需求計劃是采購部門做，生產、銷售、采購幾個部門經常扯皮，各自都從自己的部門利益出發來做決策，出了問題就互相推卸責任，總經理不得不花費大量時間從中協調，忙得不可開交。自從我們抽調相關部門人員成立一個新的PMC部門后，總經理得到了徹底的解放，PMC部門成為公司交貨績效的第一責任人，負責管理從客戶訂單接收、組織采購、生產直至交貨的整個流程，協調產供銷平衡，控制交貨周期和庫存，并考核銷售、生產和采購等部門的執行情況。公司的周期和庫存指標被提煉出來，并從PMC部門層層分解落實到銷售、生產、采購等部門，比如周期被劃分為合同評審、設計周期、采購周期、生產周期等幾個階段，分別考核相關部門，杜絕了扯皮推諉的現象。以前雖然也有部分考核，但由于績效指標設計不合理，以及缺乏相關數據統計使得考核形同虛設。比如以前庫存指標考核財務、倉庫和采購部門，財務和倉庫本身是無法控制庫存高低的，頂多只是提供數據提醒一下，而采購部門自己做物料需求計劃本身可以控制庫存，但采購部為了完成指標，盡可能壓低庫存，導致的一個結果就是生產經常缺料，生產指責采購供貨不及時，采購則指責生產亂調計劃。我們把生產計劃和物料需求計劃都整合到PMC部門后該問題就迎刃而解了，采購部門的庫存考核指標改為了交貨及時率，缺料和庫存問題都得到了很好的控制。經過這些一系列的調整后，各個部門才真正承擔起各自的職責，朝著符合公司預期的目標努力。

應交稅費項目反映企業應交納的各種稅金。

1、學歷/學位證書、身份證件、會計職稱/資格證書復印件各2份;

5．答： （1）二者的聯系：會計科目與賬戶都是對會計對象具體內容的科學分類，兩者口徑一致，性質相同。

其次，中華會計網校負責人從財務工作者角度分析，無論是企業經營者還是會計人群都逐漸看重實操和解決問題能力，“要以實踐為主”的會計從業指導思想成為主流。

會計信息系統提供的會計信息應盡量滿足會計信息使用者的需要， 符合相關性原則。

投資者承擔的風險高，要求的報酬率就高；股利與紅利從稅后利潤支付，沒有抵稅好處。

復習過的知識多了，這時候考生反而會感覺到自己似乎還有這樣那樣的知識沒有掌握好而緊張。起不到好的記憶效果學習過程中遇到問題找到合理的方法解決，不和別人攀比也不過度自我貶低，歷年試題及能夠反映近年的出題思路放棄那種他好厲害我不行的思想。

①已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。

財務會計就業市場的需求實際情況，各行各業經濟增速的進一步減速，在很大程度上限制了財務會計就業市場的穩固發展，財務人才存量和供給量較多。

一方面，對權責發生制、復式記賬法、財務報表的結構和勾稽關系等會計中的基礎理論，深入講解，絕不“蜻蜓點水”。

一、銀行借款　　銀行借款是企業向銀行或非銀行金融機構借入的、需要還本付息的款項。包括長期借款和短期借款。　　優點：籌資速度快；資本成本較低；籌資彈性較大。　　缺點：限制條款多；籌資數額有限。

第七類：資產和所有者權益要素同時等額減少

公開發行可轉換公司債券發行公告