更新時間：2025-10-26 22:00        瀏覽次數：408        返回列表

入學——能力測評，學習方案制定，職業方向建議；學習——5S學習效果測試 考試沖刺，歷年真題班主任全程監督，教學老師相伴；畢業——通過率、畢業率、就業率……年年都在提高學員越來越多走向大企業，讓你學有所成是我們始終專注的事。

有些企業為了追求經濟指標或任務指標的完成，在未達到預定目標的情況下依靠調整報告蒙混過關；只用對政績有用的統計數字，不利的數字就加以改造，最終導致數據失真。

職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。

兩項費用合計為1391440210.73元，占主營業務收入的比率也為9%。

出納人員由于工作調動、崗位輪換、外出學習、休假、出差等原因，離開出納崗位是常有的事。對于出納人員離崗變動，要視不同情況，區別對待處理。

（一）出納人員調動工作時，應嚴格辦理交接手續。工作調動，意味著出納人員將永久離開原單位出納崗位，按財務制度要求，必須在規定的期限內，嚴格、認真、全面地辦理交接手續，否則，不得離職。移交后，如發現原經管的出納業務有違反財會制度和財經紀律等問題，仍由原移交人負責。

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1.1.2　會計職業資格的取得

A.已轉為持有待售的固定資產不應計提折舊

繳費單位應當按照上月全部職工工資總額的2%繳納工會經費（工會籌備金）。

賬戶的基本結構具體包括賬戶名稱（會計科目）、記錄經濟業務的日期、所依據的記賬憑證編號、經濟業務摘要、增減金額、余額等。

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已耗費的生產資料的價值和活勞動新創造的價值，形成新的價值。

會計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交。一般會計人員交接應由單位會計機構負責人、會計主管人員負責監交，會計機構負責人、會計主管人員交接，應由單位領導人負責監交，必要時上級主管部門派人會同監交。

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收入與費用配比會計慣例要求企業在進行會計核算時，收入與其耗費應當相互配比，同一會計期間內的各項收入與其相關的耗費，應當在該會計期間內確認。

按照《規范》中的規定，企業根據自身的業務狀況，可設置會計主管、出納、成本費用會計、往來會計、資金會計、總賬會計等。有的企業業務量很大，可按照業務結構分出更多的層級結構，比如，生產企業材料成本核算比較煩瑣，可設置一個成本組，任命一位主管，多名成本會計。