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由于各種稅的計稅依據和征收方法不同,不同行業、不同納稅人對同一種稅的會計處理也有所不同,因此,反映各種稅款的繳納方法也不盡一致。減免稅是對某些納稅人和課稅對象給予鼓勵或照顧的一種特殊規定,是解決一些特殊情況下的特殊需要,是我國稅收政策的一項重要內容。企業對稅款的繳納和減免,應按國家規定和會計制度正確進行會計核算。
9.計算本月份固定資產折舊費3 000元。
新《辦法》的核心內容,一方面,強調對流動資金的支付和貸后管理,實行受托支付方式,加強對回籠資金的管控。另一方面是要求銀行業金融機構合理測算借款人的營運資金需求,審慎確定借款人的流動資金貸款的授信總額及具體貸款的額度,并據此發放流動資金貸款,不得超過借款人的實際需求超額放貸,并提出了詳細的流動資金貸款需求量測算參考方法。筆者試圖就該測算參考方法作進一步探討。
一、關于估算借款人營運資金量的探討
會計要素是會計對象的具體化,是會計要核算的內容,是對會計核算和監督內容的分類。
從考試的評分可以看出,評卷是按點給分的,如果答得太少,可能漏掉關鍵點影響得分,如果答得太多,就會影響答題速度,所以要把握好答題程度,做到恰到好處。后的階段主要是要做模擬試題和澳模擬試題系列。搭配輔導用書和輔導教程會更好喔。
如在改、擴建過程中發生變價收入,應抵減在建工程成本。
借:銀行存款
貸:在建工程
1.3 當改、擴建工程達到預定可使用狀態時,分兩種情況核算。
1.3.1 后續支出資本化后的固定資產賬面價值小于或等于該項固定資產可收回金額時,直接將在建工程轉入固定資產
借:固定資產
貸:在建工程
1.3.2 后續支出資本化后的固定資產賬面價值大于該項固定資產可收回金額時,應將差額計入當期損益。
借:固定資產
2.利潤的分類
一般指現金、銀行存款日記賬和轉賬日記賬。
第八條 球員技術資產攤銷期限的計算:
(3)銀行存款結算方式
此外,由于庫存占據了企業資產的絕大部分,庫存周轉率極大地影響資產周轉率,也就直接影響股東關心的投資回報率,因為投資回報率=銷售利潤率 ×資產周轉率。所以銷售利潤率高的企業不一定股東的投資回報率就高,有一家做大型裝備和一家做高技術新材料的企業都有高達30%的銷售利潤率,但是投資回報率還不如普通企業,原因就是資產周轉率太低,連1次都不到。典型的零售行業雖然利潤率不高,但資產周轉率高于一般行業,所以也能取得不錯的投資回報,房地產開發商雖然號稱暴利行業,但是喜歡囤積,資產周轉率非常低,通常不到0.3,所以投資回報率不見得高,萬科比較聰明,經常通過降價策略快速銷售回籠資金,資產周轉率提高部分帶來的投資回報足以抵消價格下降帶來的利潤降低。可惜大部分開發商不明白這個道理,還在那捂盤死撐。
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余額按照表示的時間不同,分為期初余額和期末余額,其基本關系如下。
女生學會計的十大好處:
1、門檻較低。沒有任何限制。任何學歷的人都可以考會計從業資格證,拿到從業資格證就可以進了會計行業的門檻。
2、越老越值錢。會計工作專業性?強 ,年齡越大業務水平越高,工資待遇會更高。
3、工作穩定。因為財務是公司的商業秘密,任何單位都希望會計人員的變動少一些,所以一般情況下老板不會炒會計.
4、工作輕松。大多數時間坐辦公室,不要風吹日曬。不要干體力活,只要動動腦子,動動鍵盤,非常輕松。基本上不用加班,如果只干財務工作,可以下班就回家做飯帶小孩。雙休,可以帶小孩出去玩。
5、工作重要,在單位會受到人們的尊重。和老板的溝通比較多,有事好商量。
6、發展空間大。只要努力,完全可能發展到很高有水平。一般會計員月工資2、3千左右,但財務經理工資可以達到幾萬甚至十幾萬。關鍵是看個人能力。
7、對外表要求不高。主要是對專業和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質高,品德好,都會得到尊重。
8、從業資格全國通用,即使工作調轉也無妨。
9、學會計對自己未來創業將會非常有利的。學點會計知識,懂得理財,更是終身受益。
10、女性更細心、嚴謹,更適合做會計工作。
但是,從毛利率來看,2004年度的毛利率為13.12%,2005年度卻下降了,可能的原因有很多,比如市場競爭加劇導致銷售價格的下降以及產品成本的提高等。
這個月水電費應支付3200元,下個月支付。
固定資產指那些單位價值比較大,且使用期限超過1年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產、經營有關的設備、器具、工具、在建工程等。資產負債表中列示了多個指標分別反映企業現在擁有的固定資產的原值、累計提取的折舊、提取折舊后剩余的凈值、計提的固定資產減值準備和扣除減值準備后的凈額。天胤公司報表上列示的固定資產原值為2634575844.50元,累計折舊為1112681669.49元,固定資產凈值為1521894175.01元,在建工程為29773729.97元,固定資產減值準備為15350000.00元,最后的固定資產合計數為1536317904.98元。
從臨時報告和非上市公司的披露情況來看,現在會計系統是不定期提供會計信息的,而且企業年度報告要在財政年度數月后才能公布,企業管理機構往往由于了解信息不及時而難以確定一些重大事件于何時發生,致使監管有效性不足。
-建立有效的預算考核體系,促使預算目標真正落到實處。為避免“實際數和預算數大相徑庭”的出現,保證預算工作的嚴肅性,必須建立一套有效的預算管理考核體系。根據目標激勵和分級考核的原則,上市公司應設立定性指標與定量指標相結合、財務指標與非財務指標相結合的考核體系,并根據內部審計部門出具的預算執行情況審計報告,定期對預算執行者進行考核。通過比較衡量經營者的業績,并嚴格執行有關獎懲措施,使預算管理起到應有的激勵作用。
成本是指企業為生產產品、提供勞務而發生的各種耗費,是按一定的產品或勞務對象所歸集的費用,是對象化了的費用。
我們將有一章專門討論這些似是而非的概念,使我們真正從會計的角度理解問題。
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