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但是，會(huì)計(jì)又是一門(mén)“另類”的學(xué)科，入門(mén)難，其中充滿了數(shù)字，特殊的規(guī)則、體系和專用表述等，容易使初學(xué)者望而卻步。

一般不需經(jīng)審計(jì)，但也可由會(huì)計(jì)師事務(wù)所審閱。

④編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)盤(pán)、磁帶等內(nèi)容。

支票的付款期為10天，超過(guò)期限的支票，銀行不予受理。

出納工作，是財(cái)會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分，從總的方面來(lái)講，其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面。

（1）收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)少不了貨物價(jià)款的收付、往來(lái)款項(xiàng)的收付，也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來(lái)的辦理，這些業(yè)務(wù)往來(lái)的理金、票據(jù)和金融證券的收材和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過(guò)出納人員之手。

（2）反映職能。出納的第二個(gè)主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位，通過(guò)其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種明細(xì)分類賬，對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。

（3）監(jiān)督職能。出納不僅要對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息，還要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督。

（4）管理職能。出納還有一個(gè)重要的職能是管理職能。對(duì)貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管，對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評(píng)估、投資效益預(yù)測(cè)分析等也是出納的職責(zé)所在。

二、籌資方式　　籌資方式是籌集資金的具體形式。具體有兩種，即股權(quán)籌資和債務(wù)籌資。　　股權(quán)籌資具體包括吸收直接投資、發(fā)行股票、留存收益。　　債務(wù)籌資具體包括發(fā)行債券、銀行借款、融資租賃、商業(yè)信用。

這是會(huì)計(jì)發(fā)展史上一個(gè)里程碑。復(fù)式簿記首先出現(xiàn)在意大,無(wú)錫外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)班,利的，隨后傳播至荷蘭、西班牙、葡萄牙，又傳入德國(guó)、英國(guó)、法國(guó)等工業(yè)化革命后，會(huì)計(jì)理論和方法出現(xiàn)了明顯的發(fā)展，從而完成了由簿記到會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)化。

管理會(huì)計(jì)并不是為了轉(zhuǎn)型才誕生的，而是管理會(huì)計(jì)的存在滿足了轉(zhuǎn)型的需求，提供財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型的方向。

（3）資產(chǎn)是由企業(yè)過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的。

一、銀行借款　　銀行借款是企業(yè)向銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)借入的、需要還本付息的款項(xiàng)。包括長(zhǎng)期借款和短期借款。　　優(yōu)點(diǎn)：籌資速度快；資本成本較低；籌資彈性較大。　　缺點(diǎn)：限制條款多；籌資數(shù)額有限。

移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。

會(huì)計(jì)主要在于反映過(guò)去，以過(guò)去的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，強(qiáng)調(diào)客觀性原則和歷史成本原則；財(cái)務(wù)則是基于一定的假設(shè)條件，不僅限于分析過(guò)去，更注重利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃未來(lái)，同時(shí)控制現(xiàn)在。

（1）資產(chǎn)類科目：“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“應(yīng)收賬款”、“預(yù)付賬款”、“原材料”、“庫(kù)存商品”、“固定資產(chǎn)”、“累計(jì)折舊”等。

具備這兩項(xiàng)功能的軟件，差異就只是操作界面不同而已，熟練后對(duì)效率影響不大，所以我覺(jué)得真正影響合并效率的是業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)。

從以上會(huì)計(jì)考試的科目可清楚地看到，現(xiàn)代的會(huì)計(jì)是有很細(xì)的會(huì)計(jì)分科的，并且與企業(yè)的管理是密切相關(guān)的，這個(gè)與我們大多數(shù)人所認(rèn)為的會(huì)計(jì)就是記賬，老板讓怎么做就怎么做是完全不同的，而且越是到了高級(jí)階段，會(huì)計(jì)越趨向于管理，并且這種管理也是有明細(xì)分工的，如會(huì)分成財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理等，它并不要求所有的考試都通過(guò)，選擇兩門(mén)適合自己的考試就可以，這為選拔和重用專項(xiàng)會(huì)計(jì)提供了重要途徑。

比如，會(huì)計(jì)中詳盡規(guī)定了會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的格式及披露的內(nèi)容、記錄的方法。

（2）第二部分為專業(yè)階段考試，主要分為核心課程和選修（四選二）課程。核心課程包括《公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理及職業(yè)操守》〔Governance、Risk and Ethics（GRE）〕、《公司報(bào)告》〔Corporate Reporting（CR）〕、《商務(wù)分析》〔Business Analysis（BA）〕，所有學(xué)員必須完成這三門(mén)核心課程。選修課程包括《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》〔Advanced Financial Management（AFM）〕、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》〔Advanced Performance Management（APM）〕、《高級(jí)稅務(wù)》〔Advanced Taxation（ATX）〕、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》〔Advanced Audit and Assurance（AAA）〕，學(xué)員在這四門(mén)課程中任選兩門(mén)考試通過(guò)即可。