支票分為現金支票、轉賬支票及普通支票，現金支票只能用于提取現金，轉賬支票只能用于轉賬，普通支票一般既可以提取現金，也可以轉賬，但普通支票左上角劃有兩條平行線的，我們把它稱為劃線支票，劃線支票和轉賬支票是一樣的，只能用于轉賬，不得提取現金。

4.1.2　會計憑證的作用

三、會計科目的分類

（3）接收原始憑證的單位名稱。

這里所指的義務可以是法定義務，也可以是推定義務。其中，法定義務是指具有約束力的合同或者法律、法規規定的義務，通常在法律意義上需要強制執行。例如，企業購買原材料形成應付賬款、企業向銀行貸入款項形成借款、企業按照稅法規定應當交納的稅款等，均屬于企業承擔的法定義務，需要依法予以償還。推定義務是指根據企業多年來的習慣做法、公開的承諾或者公開宣布的經營政策而導致企業將承擔的責任，這些責任也使有關各方形成了企業將履行義務承擔責任的合理預期。例如，某企業多年來制定有一項銷售政策，對于售出商品提供一定期限內的售后保修服務，預期將為售出商品提供的保修服務就屬于推定義務，應當將其確認為一項負債。

2. 負債預期會導致經濟利益流出企業

繼續教育實行學分管理制，從24分上升到90學分新規：第十六條 會計專業技術人員參加繼續教育采取學分制管理制度，每年參加繼續教育取得的學分不得少于90學分，其中，專業科目一般不少于總學分的三分之二。會計專業技術人員參加繼續教育取得的學分，在全國范圍內有效。新政明確規定，會計專業技術人員參加繼續教育取得的學分，均在當年度有效，不得結轉下年度。

根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例的有關規定，小型微利企業是指從事國家非限制和禁止行業，并符合下列條件的企業：

（一）工業企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元；

（二）其他企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。

會計分析的結果是進行會計預測和會計考核的主要依據。

-建立有效的預算考核體系，促使預算目標真正落到實處。為避免“實際數和預算數大相徑庭”的出現，保證預算工作的嚴肅性，必須建立一套有效的預算管理考核體系。根據目標激勵和分級考核的原則，上市公司應設立定性指標與定量指標相結合、財務指標與非財務指標相結合的考核體系，并根據內部審計部門出具的預算執行情況審計報告，定期對預算執行者進行考核。通過比較衡量經營者的業績，并嚴格執行有關獎懲措施，使預算管理起到應有的激勵作用。

（4）備用金的使用必須有發票等原始憑證來證實該筆支出。發票應由備用金使用者的審核人的簽字。在某些情況下，備用金支付必須得到事先批準。

5．公允價值

定資產、在建工程、工程物資、油氣資產、無形資產（如專利權、商標權、著作權、土地使用權）、開發支出、商譽等。

6．答：資產是指由于過去的交易或事項形成的、由企業擁有或者控制的、預期會給企業帶來經濟利益的資源。

任何經濟活動都需要管理。

初級說完后就是中級和高級了，中級和高級并不像初級報名那樣簡單，中級工作經驗要求4年，高級的報名條件更是苛刻，他們的難度更是不低，這樣算下來如果你想考下來一個有競爭力并且有含金量的水平證，算上初級，至少也要12年!有多少人會在中途放棄，然后變成可有可無一名普通會計人員！ 。

（二）經濟業務對會計恒等式的影響

納稅人新辦當年企業所得稅預繳暫不享受小型微利企業減免優惠政策。

五、監督管理

（一）各級地稅機關要加強對小型微利企業的監管，在主管地稅機關對納稅人上年度是否符合小型微利企業認定之前，對自行對照認定條件享受減按20％預繳企業所得稅的納稅人，各地要重點進行審核，確認明顯不符合條件的，要及時責成其糾正。

（二）在企業所得稅匯算清繳期間，各級地稅機關要選配政治素質高、業務熟悉、責任心強的干部，對申請認定小型微利企業的納稅人，逐個對照規定進行核實，并及時反饋認定意見。對符合條件的納稅人要逐一進行登記備案，建立明細臺賬，實行動態管理。

（三）對不如實填報《小型微利企業認定申請表》，騙取減免所得稅額的納稅人，要嚴格按照征管法的有關規定進行處理。

（四）本辦法試行中有何問題與建議，請及時報告省局，以便修訂完善。

持續學習，不斷提升專業實力，擴寬知識視野；

下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：