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其他應(yīng)收款項(xiàng)目反映企業(yè)對(duì)其他單位和個(gè)人的應(yīng)收和暫付的款項(xiàng)，這是在企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)以外發(fā)生的。

但蹊蹺的是該公司2008年財(cái)務(wù)報(bào)告未按有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告披露規(guī)定和要求對(duì)此類(lèi)單獨(dú)進(jìn)行減值測(cè)試、全額計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的應(yīng)收賬款的期初、期末余額進(jìn)行披露和說(shuō)明，只披露了2008年度收回以前年度已全額計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的應(yīng)收賬款金額為2212796.31元。我們只能根據(jù)2009年的期初數(shù)和2008年的收回?cái)?shù)倒推，算出此類(lèi)應(yīng)收賬款2008年的期初余額為9734748.69元，2008年和2009年兩年共收回此類(lèi)全額計(jì)提減值準(zhǔn)備的應(yīng)收賬款4319640.33元，收回比例為44.37%。

一、病假期間的工資一般核算方法為：

移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

（八）為保證會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)完整，接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的帳簿，不得自行另立新帳。

（九）會(huì)計(jì)人員因故臨時(shí)離職的，單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和領(lǐng)導(dǎo)必須指定專(zhuān)人代理，辦理臨時(shí)交接手續(xù)。超過(guò)半年以上的，應(yīng)按照會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)辦理交接手續(xù)的程序，辦理會(huì)計(jì)工作交接。

1、交接前的準(zhǔn)備工作。

除此之外，還有一些其他小技巧也需要同步提升，比如說(shuō)溝通、管理、人際交往能力等等，職場(chǎng)不僅需要技能，情商同樣很重要，別讓說(shuō)話(huà)誤了前程，這句話(huà)可是很有分量的，這樣你才不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間舉步不前。

④設(shè)置輔助核算科目。對(duì)需要進(jìn)行部門(mén)核算、項(xiàng)目核算等專(zhuān)項(xiàng)核算的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行輔助核算設(shè)置。

對(duì)于公司整體財(cái)務(wù)工作比較熟悉，有望晉升；

出納的貨幣資金管理工作主要包括兩個(gè)方面：一是日常貨幣資金收支業(yè)務(wù)的辦理;二是上述收支業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算。

這項(xiàng)考試的不同主要體現(xiàn)在兩大方面：一是考試內(nèi)容的不同；二是考試的流程和制度不同。

（3）銀行存款結(jié)算方式

單從報(bào)考人數(shù)來(lái)說(shuō)就已經(jīng)多出很多，預(yù)計(jì)今年將突破200萬(wàn)人，但這并不影響通過(guò)率。所以這不僅是一個(gè)報(bào)考機(jī)會(huì)也是給會(huì)計(jì)從業(yè)者一個(gè)跳板。

<圖>提示

第三、證書(shū)的體現(xiàn)。會(huì)計(jì)類(lèi)的證書(shū)實(shí)在太多太多，中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等等。不同的證書(shū)，一方面體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力，另一方面也體現(xiàn)資歷。有關(guān)會(huì)計(jì)人的薪資調(diào)查顯示，中級(jí)會(huì)計(jì)師的平均薪水，一般是一年14萬(wàn)左右，全國(guó)各行各業(yè)的整體體現(xiàn)還是不錯(cuò)的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資更高一些，大概能達(dá)到平均一年23萬(wàn)左右。對(duì)考生來(lái)講，中級(jí)會(huì)計(jì)師可能僅僅是某一個(gè)階段的追求，還得往前走。

1、會(huì)計(jì)有哪些不同的崗位

值得注意的是，連續(xù)休假期內(nèi)，若有法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)予以剔除。職工患病休假在六個(gè)月以上的疾病救濟(jì)費(fèi)計(jì)算：連續(xù)工齡

從設(shè)計(jì)制度、制訂定額、進(jìn)行預(yù)測(cè)等事前角度看；從進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制、參與經(jīng)濟(jì)決策等事中角度看；從進(jìn)行檢查、分析和執(zhí)行獎(jiǎng)懲等事后角度看，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能貫穿在整個(gè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中。

都是必須的嗎?有沒(méi)有替代方案?如果是，有沒(méi)有可能固定在某些公司之間?

其次是保持財(cái)產(chǎn)性收入的凈現(xiàn)金流入。除了工資收入外，財(cái)產(chǎn)性收入是達(dá)到財(cái)務(wù)自由一個(gè)很重要的指標(biāo)。即保證不工作的時(shí)候也有凈現(xiàn)金流入。財(cái)產(chǎn)性收入可以來(lái)自：房租、股票紅利、債券利息。財(cái)產(chǎn)性收入中一個(gè)重要概念是：凈現(xiàn)金流入。有的人可能擁有不少物業(yè)，但每個(gè)月下來(lái)收入的租金還不夠覆蓋銀行的按揭供款，現(xiàn)金流是負(fù)數(shù)。像這樣的資產(chǎn)在財(cái)務(wù)負(fù)債表上是一個(gè)“債務(wù)”，而不是一個(gè)真正意義上的“資產(chǎn)”。作為一個(gè)企業(yè)的股東也是一樣，如果每年從這個(gè)企業(yè)分不到紅利，而只是不斷地追加投資，那這份股權(quán)也很可能是一個(gè)“債務(wù)”。

第三，需要保有一定量的凈資產(chǎn)。如果要給“財(cái)務(wù)自由”一個(gè)定量的概念，即凈資產(chǎn)。高凈資產(chǎn)投資者，即總資產(chǎn)減去總負(fù)債大于或等于100萬(wàn)美金。如果考慮到中國(guó)的國(guó)情，考慮到人民幣的購(gòu)買(mǎi)力，在一線(xiàn)的大城市里凈資產(chǎn)達(dá)到300萬(wàn)人民幣；二三線(xiàn)城市200萬(wàn)人民幣；小城鎮(zhèn)有個(gè)100萬(wàn)人民幣就可以列入“高凈資產(chǎn)投資者”的行列。這是現(xiàn)在的水平，如果你的目標(biāo)是定在20年后，考慮到通脹的因素（年均2%），這一定量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是：一線(xiàn)城市446萬(wàn)；二三線(xiàn)297萬(wàn)；小城鎮(zhèn)149萬(wàn)。

最后，保有一個(gè)平常和自由的心。一個(gè)真正的“財(cái)務(wù)自由人”應(yīng)該是，一個(gè)既有錢(qián)，又有閑，和保持了一個(gè)平常自由心的人。錢(qián)不一定能使人自由；但沒(méi)錢(qián)，一定不自由。若要達(dá)到財(cái)務(wù)自由，既要身往之，還要心往之。

因?yàn)椋覀兡Ｄ：X(jué)得現(xiàn)金的凈額并不是我們要核算的數(shù)字。