老板財務管理實戰(zhàn)班1、課程目的結合國家最新政策、針對企業(yè)老板最關心的財務問題，企業(yè)發(fā)展最關鍵的財務漏洞。完全從單個企業(yè)的實際情況出發(fā)，全面解構企業(yè)財務建設。用一個月的時間幫助企業(yè)老板建立企業(yè)規(guī)范財政體系。

5.創(chuàng)新研發(fā)六大學習神器

天胤公司銷售商品、提供勞務收到的現金為3973631899.15元，而同期利潤表上的主營業(yè)務收入為16509455788.59元，比率為24.07%。也就是說，天胤公司2010年度的銷售中，只有1/4左右可以直接收到現金。

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我校是專業(yè)從事會計從業(yè)資格證、會計初級、中級職稱、會計做帳報稅實務以及成人學歷提升的專業(yè)培訓機構。中心地理位置優(yōu)越，位于吳中區(qū)木瀆中山西路10號，學習環(huán)境優(yōu)雅；硬件、軟件設施齊全；由十多年資深的財經類會計老師授課，經驗豐富、由淺入深、由易到難，層層解析，歷年來會計類培訓規(guī)模大、合格率高，在蘇州享有較高的知名度，為蘇州地區(qū)專業(yè)會計輔導機構、品牌會計類培訓機構。

由于在會計信息處理方面是由計算機自動按程序運行，人工干預少。另外，由于財務會計軟件大多是采用了符合財政部發(fā)布的《會計基礎工作規(guī)范》和《會計軟件基本功能規(guī)范》的軟件，因此會計電算化從填制會計憑證、數據輸入到登記會計賬簿、數據輸出、編制財務報告等方面都更加標準、規(guī)范。

(4)會計信息存儲的電子化與科學化

1．對公司整體財務運行情況進行分析，做出書面報告。

（1）如果分配當年240萬利潤，留存利潤為360萬，則：生產經營所得和其他所得，包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得（240萬）和企業(yè)當年留存的所得（利潤）（360萬），即600萬。

(一)資產負債表日后發(fā)生重大訴訟、仲裁、承諾.

如果企業(yè)生產經營活動正常，其他應收款的數額不應該近于或大于應收賬款。但是，有些企業(yè)的其他應收款數額很大。在這種情況下，就需要進一步了解分析這背后隱藏的原因。

①依據是合法性和合理性；

該項經濟業(yè)務發(fā)生后，作為負債的短期借款增加20 000元，作為負債的應付賬款將減少20 000元，如表3-8所示。可以看出，會計恒等式兩端的總額沒有發(fā)生變化，平衡關系沒有改變。

持有多少現貨以及企業(yè)發(fā)展需要借入多少資金等重大的決策。

生產成本是當期按入庫數量計算的成本,主營業(yè)務成本是按確認銷售數量的成本,如果當期的銷售數量與生產數量有較大差異的話或期初庫存單位成本與當期入庫的單位成本有較大差異的話,生產成本與主營業(yè)務成本就會有較大的差異。

我們注師如果想要發(fā)現上述四類虛增收入的另一個有效的辦法，是追查應收賬款明細賬的被審計期間的發(fā)生額記錄。即被審計單位的應收賬款借方發(fā)生額有沒有大幅增長，及其貸方發(fā)生額的變動情況，如果應收賬款如期收回，那么登記入賬的銷售業(yè)務通常來說是真實的;如果應收賬款貸方發(fā)生額是注銷壞賬，或者直到審計時所欠的貨款一直未收回來，就有必要詳細的追查相關的發(fā)運憑證和客戶訂貨單等資料，通常這些跡象都說明該單位很有可能存在虛增收入的銷售業(yè)務。

標準工資和基本工資是兩個不同的概念。標準工資包括的工資項目較多，比如獎金、職補啊等等都包括在內。而基本工資就不包括那些名目，基本工資只是正常工作時間的工資。

（） 19．收入是指企業(yè)在日常活動中形成的、會導致所有者權益增加的、與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。

2.“合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅”，所以要將“合伙企業(yè)的生產經營所得和其他所得”按照相關規(guī)定和約定分配給各個合伙人，合伙人根據分配的所得和其“身份”繳納個稅或企業(yè)所得稅。這才是真正的“先分后稅”的原則。

比如，設有銷售部門的企業(yè)，如何讓財務部門能為其提供及時的回款信息，簡化部門各項費用報銷流程，與客戶有良好的財務溝通關系，這將大大提高銷售部門的簽單率，而如果相反，則銷售工作舉步維艱。

根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆序時登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額。銀行存款的賬面余額及時與銀行存款對賬單核對，保證賬證、賬賬、賬實相符。經常與銀行傳遞來的對賬單進行核對，月末要編制銀行存款余額調節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調節(jié)相符。對未達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。

4.保管庫存現金和有價證券