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①設(shè)置會(huì)計(jì)科目編碼。科目編碼必須,科目編碼必須按其級(jí)次的先后次序建立,科目編碼用數(shù)字、英文字母等表示,避免用如&、@、空格等其他字符。
四看辦學(xué)資質(zhì)
三、留存收益 留存收益是指企業(yè)從稅后利潤中提取的盈余公積金、以及從可供分配利潤中留存的未分配利潤。
(1)不同賬簿扉頁的格式可能不同,但是基本內(nèi)容相同,按照企業(yè)實(shí)際情況如實(shí)記錄即可。
通過設(shè)置會(huì)計(jì)科目,可以將企業(yè)紛繁復(fù)雜、性質(zhì)不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照預(yù)先設(shè)置的會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行科學(xué)分類,轉(zhuǎn)換為有規(guī)律的會(huì)計(jì)信息。
有點(diǎn)類似于門門通樣樣瘟。再退一萬步講,即使你學(xué)得很出色,走上社會(huì)后,哪一家企業(yè)會(huì)把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理?真正的管理與企業(yè)的整個(gè)環(huán)境密切結(jié)合,是要在多年與這個(gè)企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來的,豈是書本上能夠?qū)W到的東西?如果沒有單位聘用你來管理,那么你在社會(huì)上怎么立足?經(jīng)濟(jì)學(xué)只是皮毛,沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生吃香、會(huì)計(jì)學(xué)的精髓你都還一概不知但會(huì)計(jì)學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別,會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來后,你就已經(jīng)具備了這種技能,在任何單位去都能很快的上手。
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第一節(jié) 固定資產(chǎn)的確認(rèn)和初始計(jì)量
對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的分工、發(fā)展認(rèn)知度較低;
這很關(guān)鍵,如果A掛應(yīng)收賬款,B走其他應(yīng)付款,或者A用預(yù)收賬款貸方,B用應(yīng)付賬款借方,*核對(duì)就不那么容易了,以前項(xiàng)目上我通常會(huì)會(huì)這樣建議
(3)實(shí)用性原則,指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn),滿足單位實(shí)際需要。
即使不作為專業(yè)的會(huì)計(jì)人員,比如,你是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),同樣必須深刻地理解這幾張報(bào)表。
2、財(cái)經(jīng)法規(guī);
為了明確責(zé)任,會(huì)計(jì)人員辦理工作交接時(shí),必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過監(jiān)交,保證雙方都按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù),防止流于形式,保證會(huì)計(jì)工作不因人員變動(dòng)而受影響;保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),不允許任何一方以大壓小,以強(qiáng)凌弱,或采取非法手段進(jìn)行威脅。
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第二十六條的規(guī)定,所有者權(quán)益是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。股份公司的所有者權(quán)益又稱為股東權(quán)益。
4.費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)
如果一家企業(yè)于2017年11月開業(yè),并于當(dāng)月辦理增值稅稅種認(rèn)定,則其第四季度增值稅享受免征政策的銷售額度應(yīng)為6萬元。只要其銷售額超過6萬元,就無法享受小微企業(yè)免征增值稅的優(yōu)惠了。假如該企業(yè)本期銷售額為7萬元,此時(shí)若將7萬填入第9、10欄,則系統(tǒng)會(huì)提示不符合小微企業(yè)免稅條件。
元小寶想說,主要你現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到和別人的差距就不晚,財(cái)務(wù)工作其實(shí)是一個(gè)很有發(fā)展的工作,17年薪資調(diào)研,同比其他職能崗,財(cái)務(wù)薪資持續(xù)走高,低收入和高收入之間差了不止50倍,低收入群體密集,高收入群體占比相對(duì)較小,所以才給人帶來一種財(cái)務(wù)收入低的假象。
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