IMA-MACC管理會計(jì)，多方面打造財(cái)務(wù)人員，擺脫“賬房先生”的標(biāo)簽，做到不僅僅只是會會計(jì)，還會管理，擅長溝通，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的財(cái)務(wù)人員。

7．會計(jì)核算的具體內(nèi)容有哪些？

根據(jù)以上分析，對甲公司而言，其對乙公司的實(shí)收資本應(yīng)為5萬元，因重組而由乙公司享有的7.6萬元凈資產(chǎn)超過實(shí)收資本部分的2.6萬元，應(yīng)作為資本溢價(jià)，重組差額2.4萬元作為資本重組利得；對乙公司而言，其對甲公司擁有的投資額應(yīng)為7.6萬元，損失為2.4萬元，但由于已預(yù)提0.5萬元壞賬準(zhǔn)備，對當(dāng)期損益的影響為1.9萬元，所以，乙公司應(yīng)該編制上述第②筆會計(jì)分錄，而甲公司應(yīng)編制如下會計(jì)分錄：

借：應(yīng)付賬款———乙公司 10

貸：實(shí)收資本 　5

所以對這些基礎(chǔ)會計(jì)問題的理解將是會計(jì)的精髓，它能帶你走入會計(jì)的自由王國，能夠讓你根據(jù)客觀情況靈活加以運(yùn)用和判斷。

<圖>【知識拓展】

要分析指標(biāo)變化，難免沒有數(shù)字的對比，但若僅停留于羅列指標(biāo)的增減變化，局限于會計(jì)報(bào)表的數(shù)字對比，就數(shù)字論數(shù)字，擺不出具體情況，談不清影響差異的原因，這樣的財(cái)務(wù)分析只能是財(cái)務(wù)指標(biāo)變動說明書或者說是財(cái)務(wù)指標(biāo)檢查表的翻版。這種空洞無物，枯燥死板的“分析”肯定不會受歡迎。

①借：固定資產(chǎn)清理 23.35

本書的特點(diǎn)

（6）有關(guān)人員簽章。

因?yàn)椋憧梢哉f你看我這個(gè)月只售出一筆貨物，無論是賒銷還是收現(xiàn)金都是收入，扣除對應(yīng)這批貨物的成本，就可以算出這批貨賣的毛利。

在本可轉(zhuǎn)債存續(xù)期間，每位持有人當(dāng)年應(yīng)得的利息等于該持有人在付息登記日上海證券交易所收市后持有的公司可轉(zhuǎn)債票面總金額乘以該計(jì)息年度確定的票面利率，結(jié)果四舍五入精確到0.01元。

根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險(xiǎn)金等)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資。

3.負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)

浪潮云會計(jì)事業(yè)部總經(jīng)理李民認(rèn)為，人工智能雖然將替代最基礎(chǔ)的核算型會計(jì)工作，但另一方面也讓傳統(tǒng)會計(jì)從機(jī)械重復(fù)的工作解放出來，可以去做更復(fù)雜的管理會計(jì)工作，例如從海量數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息，并對企業(yè)決策進(jìn)行指導(dǎo)，為企業(yè)減少不必要的支出，切實(shí)增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。

對會計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類記錄是通過設(shè)置“賬戶”進(jìn)行的。

集團(tuán)企業(yè)如果開始做上下游供應(yīng)鏈整合，大概A買B，B買C，C又買A這樣復(fù)雜的內(nèi)部交易業(yè)務(wù)就不可避免。怎樣解決?集團(tuán)內(nèi)部交易系統(tǒng)設(shè)計(jì)是很大的話題，包括定價(jià)策略，稅務(wù)籌劃的考慮，甚至利潤在產(chǎn)業(yè)版間的轉(zhuǎn)移。

有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；

考會計(jì)中級難考不』_怎么報(bào)名，中級會計(jì)師備考進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，各位考生都在最后緊張復(fù)習(xí)中。最后階段熟悉各科考試題型，掌握一定的答題技巧，十分重要。盡量在做題時(shí)加快速度，提高正確率，往往就是成功通過的關(guān)鍵。

資本投入，一方面使企業(yè)的負(fù)債或所有者權(quán)益增加，說明價(jià)值運(yùn)動從哪里來；另一方面使企業(yè)的資產(chǎn)增加，說明價(jià)值運(yùn)動到哪里去。

據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)，管理會計(jì)晉升機(jī)會是普通財(cái)務(wù)的3倍，薪資收入至少高出普通財(cái)務(wù)50%以上。