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更新時間:2023-07-09 00:02:46        瀏覽次數:735        返回列表

2.通俗易懂:通過豐富案例和專業現象解讀重難點和考點,讓你一聽就懂

● 參與企業預算、成本、定價、內控、績效等生產運營環節的專業人士

相關知識延伸閱讀:員工工傷待遇有哪些

(1)工傷職工治療工傷或職業病所需的醫療費用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費。

(2)職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫療期。工傷醫療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月,最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫療期內停發工資,改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內平均月工資收入。

(4)工傷職工經評殘并確認需要護理的, 按月發給護理費。護理費分為三個等級,全部護理依賴、大部分護理依賴、 部分護理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發給。

(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的,應當退出工作崗位,終止與企業的勞動關系,按月發給傷殘撫恤金,標準分別為本人負傷前12個月內的平均工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級 80%,四級75%。

(6)發給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人負傷前十二個月內平均工資收入的18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。

(7)需易地安家的,發給相當于上年度職工平均工資6個月的安家補助費。

(8)被鑒定為五至十級的,原則上由企業安排適當工作,并可以享受一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。

(9)舊傷復發需要治療和休息的, 經鑒定確認可以按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業難以安排工作的, 按月發給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意另謀職業并經企業同意的,或者勞動合同期滿后本人另行擇業的,可以發給一次性醫療補助金和傷殘就業補助金,標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月,九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發給喪葬補助金,按本市上年度職工月平均工資6個月的標準發給。

(12)供養親屬撫恤金,其標準為:符合供養條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發10%。發給月撫恤金總額不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補助金,標準為因工傷事故直接死亡或在醫療期內經搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個月。

短期投資項目反映企業能隨時變現并準備隨時變現的、持有時間不超過1年的各種對外投資,包括各種股票、債券和基金,以及不超過1年的其他金融證券投資。

累計折舊

貸:固定資產——固定資產裝修

支票分為現金支票、轉賬支票及普通支票,現金支票只能用于提取現金,轉賬支票只能用于轉賬,普通支票一般既可以提取現金,也可以轉賬,但普通支票左上角劃有兩條平行線的,我們把它稱為劃線支票,劃線支票和轉賬支票是一樣的,只能用于轉賬,不得提取現金。

因此,越可靠的數據,越真實的歷史價格并不意味著最相關的信息。越是相關的數據,越是現有的市場價值并不等于越可靠。可靠性和相關性之間處于緊張的狀態!

圖4-6 累計憑證——限額領料單

3、1寸、2寸藍底免冠彩色照片各3張(同版);

3.4 會計信息八大原則

①會計工作交接完畢后,交接雙方和監交人在移交清冊上簽名或蓋章,并應在移交清冊上注明:單位名稱,交接日期,交接雙方和監交人的職務、姓名,移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。

原標題:專業會計碩士(MPAcc)就業前景分析

絕招一:

1.出納整理其手中的原始憑證,分類后做記帳憑證,但只記現金或銀行存款科目,即只做一半記帳憑證,對應的科目則由主管會計制作。為什么不全由主管會計制作呢?一來這樣可以避嫌,當現金會計手中的現金或銀行存款出現差錯時,可以分清責任;二來也可間接提高現金會計的水平,使其快速學習,以達到獨立制作憑證。

2.現金會計按原始憑證日期或收到原始憑證的順序在原始憑證上編號,并按編號分別登記現金日記帳或銀行存款日記帳。然后將原始憑證轉給主管會計,由主管會計全面制作記帳憑證,再按記帳憑證另外登記一本現金日記帳或銀行存款日記帳。

把會計理解為一種經濟管理工作,如會計科、會計法、會計師;還把會計理解為一門科學,如說“學會計”。

由上面的信息我們可以得知中級會計職稱的發展前景還是非常好的,可以說只要你努力,愿意付出,就一定會在這方面取得很大的成績和發展空間。

技能五:升級成戰略型財務

收付實現制:

機構規模,大部分都會優先考慮連鎖辦學的,什么全國連鎖。覺得這種機構家大業大,就它了。殊不知正式由于家大業大,而好的教師只有那些,分配下來,不見的每個教學點都有好教師。因此大型會計培訓機構也未必那么好。去學校咨詢的時候對于代課老師也需要了解一下,看看老師的學歷,閱歷,工作經驗。迪派學校全職老師和兼職老師都是經過考核才留下來的。

同一筆銷售業務重復登賬。我們針對銷售業務重復登賬這種錯誤的可能性,就可通過復核被審計單位為防止重復編號而設置的帶有序號的銷售交易記錄清單來確定。

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