2、案例解析，思維導圖式重難點梳理，真賬單據(jù)突破入門難關。

-建立有效的預算考核體系，促使預算目標真正落到實處。為避免“實際數(shù)和預算數(shù)大相徑庭”的出現(xiàn)，保證預算工作的嚴肅性，必須建立一套有效的預算管理考核體系。根據(jù)目標激勵和分級考核的原則，上市公司應設立定性指標與定量指標相結合、財務指標與非財務指標相結合的考核體系，并根據(jù)內部審計部門出具的預算執(zhí)行情況審計報告，定期對預算執(zhí)行者進行考核。通過比較衡量經(jīng)營者的業(yè)績，并嚴格執(zhí)行有關獎懲措施，使預算管理起到應有的激勵作用。

納稅申報：包括第8章。納稅申報環(huán)節(jié)是企業(yè)按照稅務部門的要求，與之進行信息交換的一個環(huán)節(jié)，本書展示了該環(huán)節(jié)所常用的表格及實操圖例，讓讀者能一目了然，并能迅速掌握這些煩瑣的業(yè)務操作。

費用只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負債增加、且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才能予以確認。

它是資金運動的靜態(tài)表現(xiàn)，是編制資產(chǎn)負債表的依據(jù)，任何經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生都不能破壞這個平衡關系。

費用的發(fā)生要導致資產(chǎn)的減少或負債的增加，從而導致所有者權益的減少。

夏新電子1998年的中期報告在證券市場引起廣泛的質疑，監(jiān)管部門和很多投資者認為這是典型的盈余管理，違反會計規(guī)定。

現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)的主要任務之一就是為決策提供有用信息，因此，會計具有的基本職能之一就是進行會計核算。

持續(xù)經(jīng)營是會計主體在可預見(見下方解釋)的未來，按照當前的規(guī)模狀態(tài)，繼續(xù)經(jīng)營下去，不會破產(chǎn)，也不會大規(guī)模地削減，這是持續(xù)經(jīng)營的基本定義。這個會計假設就像同學們來達內上課，是假設以后能夠更好就業(yè)一樣，企業(yè)在財務中的假設是假設未來能夠完善經(jīng)營。

出納實戰(zhàn)、多行業(yè)全套賬務處理（手工賬、電腦賬）網(wǎng)上報稅、財務報表；

一是零起點、全日制、高質量教學模式，考證高通過率；二是教學實力雄厚、培訓課程卓越、學員滿意度高；三是專業(yè)、務實、前瞻、物超所值。

就業(yè)非常廣泛，一部分是在會計公司里邊，或者說他從事的工作是社會中介服務，主要提供的是審計，或者說咨詢服務。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財會部門里邊，從事基礎性的具體的工作。經(jīng)過幾年的成長，像在事務所里邊工作的會計人員，經(jīng)過幾年的成長，可能會成為經(jīng)理，甚至于成為會計師事務所的合伙人。

成本效益原則是指作出一項財務決策要以效益大于成本為原則，即某一項目的預期效益大于其所需成本時，在財務上可行；否則，則應放棄。

學習效率在整個注會備考季起著非常重要的作用，它將決定你是否能夠在規(guī)定期限內完成學習任務，所以不要再覺得現(xiàn)在備考過早，等你覺得晚時別人早已經(jīng)走在前面了。