濟南人際關系培訓機構，成立于2005年11月，是首家在濟南地區引入國際領先的參與式、互動式教學模式的培訓機構，也是國內素質教育培訓工作的最早開創者之一！

濟南人際關系培訓機構專注、致力于素質教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓服務，以“五大文化特色”既高度的職業化和高度人性化相結合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規則下的“大家庭式”的親情文化、以相互信任、關愛，懂得付出和分享，樂于贊美和運用優勢加強法的感恩文化、以創造一個又一個從不可能到可能，不斷有奇跡和驚喜涌現的奇跡文化開創出了國內領先的教育服務生態圈品牌，締造著迅速成長的業界新品牌。

開設的課程有：當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、說服力銷售、心理素質訓練等；同時，濟南人際關系培訓機構在人際關系、人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業績。

很多人專業技能很強，但是與人交際、協作方面的能力相對較弱。在職位供過于求的今天，就業市場的激烈競爭實際就是人和人之間軟實力的較量。時代在召喚，國民軟素質提高，刻不容緩!于是，濟南人際關系培訓機構誕生了!

從開始到現在，我們一直專注成人和青少年軟實力的提升。通過引進、融合及自主研發，成功打造了“三大課程體系”、“七大王牌課程”、 “三大高端課程”以及各具特色的服務課程，同時在人際關系、人際溝通、口才演講等方面取得了驕人成績，填補了我國傳統教育和培訓市場的空白。