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上課時段: 詳問客服

開班時間: 滾動開班

課程價格: 面議

教學地區: 河南安陽市

授課學校: 安陽公司注冊公司

教學地址: 安陽

最后更新:更新時間:2024-08-21 15:36:01

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課程介紹

其次,我們說的會計,通常是指財務會計,但是,會計從廣義上說還應包括管理會計、稅務會計、成本會計等。

會計科目是賬戶的名稱,也是設置賬戶的依據;賬戶是根據會計科目開設的,是會計科目的具體運用。

①會計工作交接完畢后,交接雙方和監交人在移交清冊上簽名或蓋章,并應在移交清冊上注明:單位名稱,交接日期,交接雙方和監交人的職務、姓名,移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。

因此,這筆捐贈不能算做收入。會計上把這種事項叫做利得,以區別于日常的收入。

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長期負債是指償還期在1年或超過1年的一個營業周期以上的債務

投資者承擔的風險高,要求的報酬率就高;股利與紅利從稅后利潤支付,沒有抵稅好處。

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統一考試輔導教材幾乎每一章后面都提及“涉及的法規——《企業會計制度》”,建議考生要將《企業會計制度》作為本門學科的重要參考教材之一,熟悉每一個會計要素涉及的會計科目以及會計科目的名稱。據筆者的經驗,如果會計科目運用不準確或者名稱寫錯,都會扣分。。

1.獨立研發會計八個成才階段實操應用課程

1. 工作職能不同

例題19·單選題:甲公司某項固定資產已完成改造,累計發生的改造成本為400萬元,拆除部分的原價為200萬元。改造前,該項固定資產原價為800萬元,已計提折舊250萬元,不考慮其他因素,甲公司該項固定資產改造后的賬面價值為( )萬元。A.750 B.812.5 C.950 D.1000

相關知識延伸閱讀:員工工傷待遇有哪些

(1)工傷職工治療工傷或職業病所需的醫療費用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費。

(2)職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫療期。工傷醫療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月,最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫療期內停發工資,改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內平均月工資收入。

(4)工傷職工經評殘并確認需要護理的, 按月發給護理費。護理費分為三個等級,全部護理依賴、大部分護理依賴、 部分護理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發給。

(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的,應當退出工作崗位,終止與企業的勞動關系,按月發給傷殘撫恤金,標準分別為本人負傷前12個月內的平均工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級 80%,四級75%。

(6)發給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人負傷前十二個月內平均工資收入的18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。

(7)需易地安家的,發給相當于上年度職工平均工資6個月的安家補助費。

(8)被鑒定為五至十級的,原則上由企業安排適當工作,并可以享受一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。

(9)舊傷復發需要治療和休息的, 經鑒定確認可以按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業難以安排工作的, 按月發給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意另謀職業并經企業同意的,或者勞動合同期滿后本人另行擇業的,可以發給一次性醫療補助金和傷殘就業補助金,標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月,九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發給喪葬補助金,按本市上年度職工月平均工資6個月的標準發給。

(12)供養親屬撫恤金,其標準為:符合供養條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發10%。發給月撫恤金總額不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補助金,標準為因工傷事故直接死亡或在醫療期內經搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個月。

25.使用電子計算機進行會計核算的,其軟件及其生成的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料,可以不符合國家統一的會計制度的規定。()

圖4-10 固定資產業務憑證——固定資產驗收單

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