壞賬準備 0.5

貸：應收賬款 10

技能六：至少擁有一張含金量高的證書

核算流動資產的會計科目屬于流動資產類會計科目，如“庫存現金、銀行存款、應收賬款、應收票據”等；核算非流動資產的會計科目屬于非流動資產類會計科目，如“固定資產、無形資產、投資性房地產、持有至到期投資”等。

成本會計：這個工作崗位從名字上就基本能明白是做什么的了，就是計算產品總成本和單位成本，核心內容即是成本核算和分析。

當公司出現上述股份和/或股東權益變化情況時，將依次進行轉股價格調整，并在中國證監會指定的上市公司信息披露媒體上刊登董事會決議公告，并于公告中載明轉股價格調整日、調整辦法及暫停轉股時期（如需）。

（2）負債預期會導致經濟利益流出企業；

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待攤費用項目反映企業已經支出的攤銷期限在1年以內的各項費用，包括低值易耗品攤銷、預付保險費、固定資產修理費用等。

資產負債表日后非調整事項,是指表明資產負債表日后發生的情況的事項.

行政事業單位會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是財務管理工作的重要基礎，此工作質量的好壞直接關系整個單位（部門）的經濟運轉，甚至會影響到財務管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計人員，在工作中發現，部分行政事業單位由于會計基礎工作較薄弱，會計人員業務知識欠缺等，嚴重影響了單位的財務管理。經濟責任審計中，被審計對象因此被認定為負有領導責任或主管責任時，他們覺得“冤枉”。其表現形式：

一、會計人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會計人員既不是學財務相關專業，又不具有會計資格從業證書，缺乏會計、財務等基礎知識，工作中照著葫蘆畫瓢，對會計科目勾稽關系不清楚，沿用以前不規范的記賬方法或會計管理方式。比如，用鉛筆記賬，賬務處理不清楚，往來帳不設明細，固定資產購置不及時入賬等，有的甚至未設置會計賬目，會計原始憑證用信封裝存。

二、會計人員不穩定、不固定。有些單位領導既對會計崗位重視，又對會計業務工作不了解，會計人員更換比較隨意。有些單位人事變動頻繁，個別單位三年更換了三位會計，甚至有的單位沒設專職會計由其他人員兼職，造成“新官不理舊賬”、“當一天和尚撞一天鐘”的思想，使得單位賬目不銜接，管理混亂。

三、單位內部控制制度不健全。不少單位財務管理方面沒有制定內部控制制度及相關的崗位責任制度和問責制度，特別是針對資金保全責任等沒有明確規定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因，許多行政事業單位存在不合理不合法的兼崗現象，如單位出納兼任記賬，出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實行“一支筆”審批制度，對費用報銷流程多采取“先審批后審核”的程序，使單位內部的財務監督、業務流程流于形式，約束力較差，影響了資金的使用效果。

（2）忽略了賬務處理程序。前面我們一再提到企業賬簿的設置是根據會計所采用的財務處理程序來進行的，比如企業采用的是記賬憑證賬務處理程序，總賬應該是可以按記賬憑證進行序時登記的總賬，如果會計人員忽略這一點，購置的總賬是科目匯總表總賬，就會導致建賬錯誤。

書中把復雜問題簡單化，通過抽象、類別、案例、圖示等方法把理論問題立體化，透視化了。

6、發展空間大.只要努力,完全可能發展到很高有水平.一般會計員月工資2、3千左右,但財務經理工資可以達到幾萬甚至十幾萬.關鍵是看個人能力.

為此，國家相關部門一直以來都大力推崇CMA資質，作為國際財務界的MBA，CMA能夠有效推動企業績效發展、控制企業經營風險、推動企業財務轉型，被譽為企業財務的“戰略軍師”。近年來，參加CMA考試的人數呈遞增趨勢，足以證明越來越多的會計人意識到了管理會計在未來的重要性。

流動負債是指在一年或者超過一年的一個營業周期內償還的債務。

直接人工是指在生產中對材料進行直接加工制成產品所耗的職工薪酬。

根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例的有關規定，小型微利企業是指從事國家非限制和禁止行業，并符合下列條件的企業：

（一）工業企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元；

（二）其他企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。

設置會計科目和賬戶是會計核算的基本方法，還是會計系統提供信息的基本工具。

兩者的不同其實是財務工作的分工不同，為了保證財務工作的嚴謹性，規避財務風險，必須將錢、賬分開。其實兩者有著密切的聯系，既互相依賴又互相牽制。因為出納和會計核算的依據是相同的，都是會計原始憑證和會計記賬憑證。