（一）會計的核算職能

23．我國現行會計工作管理體制實行“統一領導，分級管理”原則。（）

6. 利潤

”因此，財務管理是一種企業管理的思想、方法，而會計應該說更偏向一種技術，是處理信息的程序。

沒有會計科目，賬戶便失去了設置的依據；沒有賬戶，就無法發揮會計科目的作用。

（一）會計恒等式：資產=權益

對于換取其他方服務的股份支付，企業應當以股份支付所換取的服務的公允價值計量。

3.權益工具公允價值無法可靠確定時的處理原則

任何會計主體都有經濟活動，都要求會計提供及時的、真實的、完整的、系統的會計信息，這就需要對經濟活動進行記錄、計算、分類、匯總和分析，將離散的經濟活動內容轉換為系統的會計信息。

企業生產經營活動面臨的客觀環境具有不確定性，始終充滿著風險，因此，會計系統在處理經濟業務和會計事項時，要求盡量低估企業的資產和收益，對可能發生的損失和費用要盡量估計充足。

（4）權益方等額有增有減，資產不變。假設企業在4月20日，向銀行借入50萬元短期借款用于償還已到期的5年期銀行借款（即借新債還舊債）。

任何單位要進行生產、經營活動，都必須使用一定數量的資本。

支出是指企業實際所發生的各項開支，以及在日常生產經營活動以外的支出和損失。支出包括費用性支出和非費用性支出。

(二)每項重要的資產負債表日后非調整事項的性質、內容,及其對財務狀況和經營成果的影響.無法作出估計的,應當說明原因.

根據《企業會計制度》的規定，企業應當定期或者年度終結時，對存在的應收款項進行全面核查清理，并且對可能發生的壞賬進行估計，按一定的比例計提壞賬準備。

根據大連市人民政府《關于同意市地稅局為工會經費和殘疾人就業保障金代收主體的批復》，自2008年7月1日起，我市殘疾人就業保障金和工會經費由大連市地方稅務機關代征。大連市行政區域內的機關、企事業單位、社會團體和民辦非企業單位、中央部屬及外省市駐連單位等用人單位（以下統稱用人單位），均須按本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業。各用人單位每少安排1名殘疾人就業，應按統計部門公布的本地區職工年平均工資繳納保障金。保障金計算公式：（用人單位在職職工總數×1.7%—用人單位已安排殘疾職工總數）×本地區職工年平均工資=應繳納保障金。

(2)匯總繳納：同一種類應納稅憑證，需頻繁貼花的，應向當地稅務機關申請按期匯總繳納印花稅。

成為咱們學員之后，有300多為專家老師（中高級會計師、注冊會計師、稅務師）隨時為你答疑，20個行業的真賬實操都會教給你，包括職稱考試全部都是可以免費學。

但無論何種企業，都存在貨幣資金核算問題，因此現金和銀行存款日記賬都是要必須設置的。