（） 8．為了保證核算資料完整和便于利用，所有總分類賬戶都必須設(shè)置明細(xì)分類賬戶。

日前，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方式和方向，進(jìn)行了全面調(diào)整。

美國在線（AOL）在收購時(shí)代華納（Time Warner Inc.）前就陷入了嚴(yán)重的困境。

7. 成績查詢2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績將在6月10日前由各地區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)制定媒體公布。一般來說，初級(jí)考試各科目滿分為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，自治區(qū)合格線為55分，各省成績查詢?nèi)肟冢瑫?huì)在6月10日公布，通常為全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)。

每年的付息債權(quán)登記日為每年付息日的前一交易日，公司將在每年付息日之后的5個(gè)交易日內(nèi)支付當(dāng)年利息。在付息債權(quán)登記日當(dāng)日已轉(zhuǎn)換及已申請轉(zhuǎn)換為公司股票的可轉(zhuǎn)債，發(fā)行人不再向其支付利息。

6．對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議與措施。

財(cái)務(wù)部門的工作和其他部門的工作都是全面財(cái)務(wù)管理的一個(gè)環(huán)節(jié)，而不是全部。當(dāng)某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題時(shí)，下一個(gè)環(huán)節(jié)就會(huì)反映（監(jiān)督）出來，特別是財(cái)務(wù)部門是最終反映監(jiān)督的部門，都是事后才能知道的，這個(gè)時(shí)候有跨部門管理權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)就要承擔(dān)管理的責(zé)任，去協(xié)調(diào)妥善處理這些問題，甚至追究相關(guān)人員的責(zé)任，而要避免責(zé)怪下一環(huán)節(jié)（監(jiān)督部門）的責(zé)任，否則傷了人心，傷了人氣。所以，作為總經(jīng)理一定要很清晰的認(rèn)識(shí)到，財(cái)務(wù)管理工作僅僅依托財(cái)務(wù)部門已經(jīng)適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展管理的需要，應(yīng)當(dāng)明確各部門負(fù)責(zé)人的工作范圍包括本轄范圍的財(cái)務(wù)管理工作，并提倡“各部門負(fù)責(zé)人都是‘財(cái)務(wù)經(jīng)理’”的管理理念，以期提高各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)財(cái)務(wù)管理責(zé)任。

無獨(dú)有偶，互聯(lián)網(wǎng)不止影響了出納的工作，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)工作也在轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)不需再去排長隊(duì)到稅務(wù)局認(rèn)證發(fā)票，不需再拿著厚厚的納稅申報(bào)表和銀行卡到稅務(wù)局繳稅，不需再因稅額上計(jì)算的錯(cuò)誤而來回多次跑稅務(wù)局，這一切財(cái)務(wù)工作在互聯(lián)網(wǎng)下變得輕松簡單——網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上開票、網(wǎng)上報(bào)稅，甚至繳稅，也是網(wǎng)上自動(dòng)扣繳。而財(cái)務(wù)人員要做的，恰恰是正如財(cái)務(wù)部戴司長所言的，“會(huì)計(jì)人員必須要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)帶來的信息技術(shù)新挑戰(zhàn)，掌握各類新技術(shù)。”要?jiǎng)偃位ヂ?lián)網(wǎng)下的財(cái)務(wù)崗位，你必須掌握甚至精通稅控開票、網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上抄報(bào)稅，同時(shí)要根據(jù)最新的財(cái)稅政策做實(shí)時(shí)的改變。

原材料（資產(chǎn)增加）借銀行存款（資產(chǎn)減少）

-借（即貸）計(jì)錄

借：原材料100

貸：銀行存款100

會(huì)計(jì)職能是指會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的職責(zé)和功能，也就是會(huì)計(jì)工作能干些什么。會(huì)計(jì)的職能很多，但基本職能是最重要的、根本性的、長期存在的功能。

3. 5月18日，由于生產(chǎn)的需要，購買原材料，價(jià)值50000元，已入庫。

那么在2017中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績公布后，成績合格后拿到證書，你是想換工作、跳槽？還是繼續(xù)深造考高含金量證書？還是去提升自己的財(cái)稅實(shí)操能力？

確定這些金融資產(chǎn)的分類問題，是管理層的決定范圍！

2、對(duì)象不同

學(xué)習(xí)流程：制定學(xué)習(xí)方案--學(xué)習(xí)課程--實(shí)操練習(xí)--疑問答疑---穩(wěn)定提升

提示:如果是2016年5月1日后購入固定資產(chǎn)（不動(dòng)產(chǎn)）或在建工程（不動(dòng)產(chǎn)），增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額需分兩年抵扣，第一年抵扣60%，第二年抵扣40%。

目前我國會(huì)計(jì)人員中的中級(jí)職稱以上人才占比不足10%，在財(cái)政部制定《國際化高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》后，國內(nèi)首次引進(jìn)了美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)授權(quán)的全球考試教材提供商Wiley的課程，以推動(dòng)我國的國際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)進(jìn)程。

當(dāng)今時(shí)代，財(cái)務(wù)職能正在轉(zhuǎn)型。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理者”轉(zhuǎn)變。衡量一個(gè)好會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)已不再是單一的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作，而是需要財(cái)會(huì)人才融入到企業(yè)的發(fā)展中去，從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)、記賬、編表、分析向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

1．費(fèi)用的定義