3、學習效果學完后可獨立應對企業(yè)財務事宜，建立企業(yè)規(guī)范財務體系，能更好地規(guī)范企業(yè)財務人員的具體行為。

資本公積不是由企業(yè)的利潤形成的，它與企業(yè)通過利潤形成的公積金有本質(zhì)的區(qū)別。

相較于培訓行業(yè)人士的冷靜分析，曾經(jīng)傳言四起的論壇也又一次炸開了鍋：“那我之前考下的證算什么？”“會從沒了，人人都能當會計了？”“會不會有新的證再來虐我們”……

白老師答復：

同一筆銷售業(yè)務重復登賬。我們針對銷售業(yè)務重復登賬這種錯誤的可能性，就可通過復核被審計單位為防止重復編號而設置的帶有序號的銷售交易記錄清單來確定。

某企業(yè)根據(jù)對應收款項收回風險的估計，決定對應收賬款和其他應收款按其余額的5%計提壞賬準備。2010年12月1日，“壞賬準備”科目借方余額為30000元。2010年12月31日，“應收賬款”明細科目借方余額為700000元，“其他應收款”明細科目借方余額為100000元。該企業(yè)2010年12月31日應計提的壞賬準備為（）元。

另一方面，對理論問題的介紹做到了“深入淺出”。

會計機構(gòu)和會計人員利用擁有的會計信息優(yōu)勢，能夠預測單位經(jīng)濟活動。

圖2-2　會計經(jīng)濟信息系統(tǒng)

敬業(yè)愛崗。熱愛自己的職業(yè)，是做好一切工作的出發(fā)點。會計人員只有為自己建立了這個出發(fā)點，才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術(shù)，使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。敬業(yè)愛崗，要求會計人員應有強烈的事業(yè)心、進取心和過硬的基本功。在實際工作中往往會發(fā)現(xiàn)本來不是由于業(yè)務技術(shù)深淺的問題，而是由于粗心大意和缺乏扎實工作作風造成一些失誤。會計工作政策性很強，涉及面較廣，有的同社會上出現(xiàn)的各種經(jīng)濟傾向和不良風氣有著密切的聯(lián)系，因而有些問題處理起來十分復雜。這就要求會計人員要有強烈的“追根求源”的意識，凡事要多問個問什么，要有認真負責的態(tài)度。由于會計工作的性質(zhì)和任務，致使一些會計人員長年累月、周而復始地進行著算賬、報賬、報表等事務工作，天天與數(shù)字打交道，工作細致而繁瑣，如果不耐勞盡責，缺乏職業(yè)責任感，就會覺得工作枯燥、單調(diào)、甚至討厭，就談不上熱愛會計工作，更談不上精通會計業(yè)務，也就搞不好會計工作。

學習內(nèi)容

本部分涉及教材第1章及第28章的內(nèi)容，主要講解會計的基本概念和基本理論。第28章是2015年新增章節(jié)，主要講解了公允價值計量屬性（CASNo.39）。

所有者投入的資本是指所有者投入企業(yè)的資本部分，它既包括構(gòu)成企業(yè)注冊資本或者股本部分的金額，也包括投入資本超過注冊資本或者股本部分的金額，即資本溢價或者股本溢價，這部分投入資本在我國企業(yè)會計準則體系中被計入了資本公積，并在資產(chǎn)負債表中的資本公積項目下反映。企業(yè)經(jīng)營成果分配之后的收益稱為留存收益，其含義正如它的名字所示。

會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，分為總分類科目和明細分類科目。

我們就有過教訓，我們一個客戶，在服務二年后才偶然說出了對會計的評價“服務不太好”。

可比性要求企業(yè)提供的會計信息應當相互可比。這主要包括兩層含義：

4．負債的確認標準

甲公司持有丙上市公司股票，2017年12月30日，甲公司收到丙上市公司發(fā)放的現(xiàn)金股利20萬元，款項存入銀行，假設不考慮相關(guān)稅費，甲公司應編制的分錄為（）。