直接計入所有者權益的利得和損失，是指不應計入當期損益、會導致所有者權益發生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關的利得或者損失。

1、門檻較低.沒有任何限制.任何學歷的人都可以考會計從業資格證,拿到從業資格證就可以進了會計行業的門檻.

10. 長期待攤費用

讓你用較少的精力、較低的成本學到較新、較有用的知識。完成升職加薪夢！

最后，由于近期會計從業資格證考試收緊，之前可以帶來的培訓業務延伸也存在延緩現象。

女生學會計的十大好處：

1、門檻較低。沒有任何限制。任何學歷的人都可以考會計從業資格證，拿到從業資格證就可以進了會計行業的門檻。

2、越老越值錢。會計工作專業性?強 ，年齡越大業務水平越高，工資待遇會更高。

3、工作穩定。因為財務是公司的商業秘密，任何單位都希望會計人員的變動少一些，所以一般情況下老板不會炒會計.

4、工作輕松。大多數時間坐辦公室，不要風吹日曬。不要干體力活，只要動動腦子，動動鍵盤，非常輕松。基本上不用加班，如果只干財務工作，可以下班就回家做飯帶小孩。雙休，可以帶小孩出去玩。

5、工作重要，在單位會受到人們的尊重。和老板的溝通比較多，有事好商量。

6、發展空間大。只要努力，完全可能發展到很高有水平。一般會計員月工資2、3千左右，但財務經理工資可以達到幾萬甚至十幾萬。關鍵是看個人能力。

7、對外表要求不高。主要是對專業和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質高，品德好，都會得到尊重。

8、從業資格全國通用，即使工作調轉也無妨。

9、學會計對自己未來創業將會非常有利的。學點會計知識，懂得理財，更是終身受益。

10、女性更細心、嚴謹，更適合做會計工作。

3.事半功倍：知識框架性明顯，條理清晰，全景式PPT互動課程。

2.1.1　會計的概念

在財會人才培訓領域的權威性與專業性，與各大企業尤其是中小微企業建立的黏性與連接，以及對會計人才缺口的精準市場把握，都奠定了仁和會計在職業會計培訓領域堅實的領頭羊地位。

內資企業對會計人才的需求量是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向.但是,其待遇、發展欠佳,新人月薪絕大部分集中在3000+元.大部分外資企業在同等崗位上的待遇都遠遠高出內資企業.更重要的是,外資企業的財務管理體系和方法都比較成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓,但其要求較高的英語水平.在薪金方面,新人一般在4500+元以上,同時,絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金.以上就是關于"女生會計專業就業前景怎么樣"相關內容,希望對有需要的朋友有幫助.

①活期儲蓄

主營業務利潤也就是我們所稱的“毛利”，它對主營業務收入的比率越大，說明企業產品的獲利能力越強。

該公司2009年財務報告中已改口稱“估計很可能收不回”，估計很可能收不回和經多次催收就能收回來的款項顯然還達不到全額計提壞賬準備的條件，難道全額計提壞賬準備前沒有多次催收過嗎？

（一）會計恒等式：資產=權益

應付職工薪酬項目反映企業應付給職工的工資總額。

其次，確定了會計核算的立場。會計主體對外銷售產品或提供勞務時，一方面形成一項收入，同時增加一項資產或減少一項負債，而不是相反；

事實上，在我國，管理會計和財務會計的比例為1:9，仍然存在巨大缺口。要知道，在發達國家，比如美國的這一比例恰恰相反，為9:1，足見我國管理會計人才的缺乏。

據分析，這便是當時人們記錄財產的“賬單”。

①已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。

但資產的減少或負債的增加并不一定都形成費用。