②不論閏年、平年,不分月大、月小,全年按360天,每月均按30天計算;
【例3-8】經股東大會批準,公司將以盈余公積發放現金股利20 000元,現金股利尚未發放到股東賬戶。(假設以盈余公積20 000元發放股利沒有法律障礙)
通過前面的介紹,相信讀者已經掌握了會計的基礎知識,并且建立起適合企業自身的賬簿體系了。從本章開始,我們以“嘉美有限責任公司”為例,用該企業2010年12月的部分經濟業務,手把手地教你做會計。
公平、效益,是社會主義市場經濟的重要原則。
第十條 企業在資產負債表日后取得了影響資產負債表日存在情況的新的或進一步的證據,應當調整與之相關的披露信息.
4.負責提交相關財務報表,保證準確及時,報表包括(但不限于):資產負債表、損益表、利潤分配表、現金流量表、費用分析表、趨勢分析表等。
上面也提到,財務人要與各種數據打交道,沒有一定的數字敏感度怎么行。一個合格的財務人,必然是對數字非常敏感的人,看到一個數據一眼就能知道其大概反映了什么問題。而如何才能提升自己的數字敏感度呢?這與日常有意無意的訓練是有密切關系的,財務人員一定要下意識的鍛煉自己對數字的敏感。
2.對公司資產、負債、所有者權益情況進行具體量化分析,通過期間比較,發現問題與異常,提出合理化建議。
會計人員在建賬時應取得的主要資料有企業章程、企業法人營業執照、國/地稅稅務登記證、驗資報告等。企業章程、國/地稅稅務登記證及企業法人營業執照,可以幫助會計人員確定企業的行業范圍、適用何種會計準則及稅務性質等問題。
5.會計人員可以根據需要頻繁地改變會計程序和方法。()
《會計基礎》:會計起源、會計假設和會計基礎、會計的職能、會計六大要素、會計科目、會計恒等式、復式記賬、會計憑證與會計賬薄、會計賬務處理程序、財產清查、會計檔案
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且這一發展歷程至今仍在持續中,以后也將繼續下去。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
1.用存款預付明年財產保險費7 200元。
在會計電算化工作中,除部分數據錄入工作由人工錄入外,絕大部分工作都由計算機自動按程序運行,特別是在會計信息處理方面,一般都是集中處理,人工干預少,自動化程度高。同時,由于計算機中的數據可以實現共享,從而減少了數據的重復記錄。
(3)規范化與標準化
根據《國家稅務總局 關于納稅人認定或登記為一般納稅人前進項稅額抵扣問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第59號)第1條規定,納稅人自辦理稅務登記至認定或登記為一般納稅人期間,未取得生產經營收入,未按照銷售額和征收率簡易計算應納稅額申報繳納增值稅的,其在此期間取得的增值稅扣稅憑證,可以在認定或登記為一般納稅人后抵扣進項稅額。
企業集團應確立“大成本”觀,不斷搜尋成本源、成本故障與比較成本,加強控制。企業大成本的實質不僅僅是指商品生產過程中或企業提供勞務過程中所耗費的生產成本,而是指從建造生產商品的工具設施投入開始,到商品銷售的貨幣資金回籠為止,企業所發生的一切耗費以及在資金調度、稅收籌劃等經濟行為過程中所發生的機會成本與比較成本。根據企業集團成本管理的需要,可將“大成本”內容劃分如下:
1、生產成本控制。由于生產成本的依附性和集團的不可控性,該項成本控制由集團下屬企業完成。應遵循“目標—責任制與利潤中心自主決策”及“集團考核”的原則,集團只抓目標成本的制定與考核工作。目標成本的制定應科學合理,要先有上層整體目標,后有下屬個體目標;目標成本考核應尊重事實,不搞平衡,嚴格執行,及時糾偏。
2、工程成本控制。主要指集團內大型設備的購置成本控制、集團內部營業租賃公司租賃成本控制、新上項目建設成本及新產品開發成本控制以及老產品改造、廠房改擴建成本的控制。工程成本控制一是事前控制“成本源”;二是對發生額價值較大的進行重點控制。集團下屬企業上項目先提出可行性研究報告,由企業集團根據總體規劃統籌安排,適時審批。
3、資金成本控制。企業取得和使用資金而支付的各種費用,包括資金占用費、資金籌集費及資金調度節支比較成本,由集團統一管理。一是集團貨幣資金統一集中開戶,按現金支出計劃統籌撥款,二是對資金使用實行成本管理,按市場利率計息。
4、稅收成本控制。稅收計算和繳納,原則上由集團統一進行管理,但由于稅費實行就地納稅及集團下屬企業有可能跨地區經營,給稅收成本控制帶來一定困難,集團應盡力爭取對未跨省界或地區界限的企業實行集中控制(或分片集中)。
5、資本營運成本控制。資本營運是通過資本流動、組合、優化配置來提高資本使用效益的。集團企業資本營運主要包括企業的收購與兼并、企業重組、融資租賃,以及資本擴張或收縮的選擇。由于資本營運操作的復雜性,集團企業應建立專門的機構和組織,負責資本經營的日常決策與管理,或針對某項具體資本運作方式,成立臨時組織進行操作。資本投入的選擇。主要是考慮資本的投向及轉向,實現資本的安全及增值效應。同時,應建立資本投入約束機制,明確責任主體和責任目標,實現低成本擴張。企業的兼并與收購。低成本是企業兼并與收購的主要價值取向,同時應考慮對兼并與收購資本的預期收益,及對兼并與收購資本投資的機會成本的比較。企業的重組。主要是通過調整企業資本結構,降低企業固定的利息費用,增大企業安全邊際,緩解資金供需矛盾。
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