上面也提到，財務人要與各種數據打交道，沒有一定的數字敏感度怎么行。一個合格的財務人，必然是對數字非常敏感的人，看到一個數據一眼就能知道其大概反映了什么問題。而如何才能提升自己的數字敏感度呢？這與日常有意無意的訓練是有密切關系的，財務人員一定要下意識的鍛煉自己對數字的敏感。

會計信息要在會計信息使用者作出決策之前，提供給會計信息使用者。否則，將無助于經濟決策，也就不符合及時性會計信息質量要求。

職業發展：

4、根據記帳憑證逐日逐筆登記日記帳、明細帳、總帳。

這部分主要說明運用收益法對企業整體資產進行評估來驗證資產評估結果的有關情況。 應包括以下內容：①收益法的應用簡介;②企業的生產經營業績;③企業的經營優勢;④企 業的經營計劃;⑤企業的各項財務指標;⑥評估依據;⑦企業營業收入、成本費用和長期投資收益預測;⑧折現率的選取和評估值的計算過程;⑨評估結論。

8.“評估結論及其分析”的基本內容

【例】合伙企業在2017年成立，有2個合伙人，其中一個為法人公司A，另外一個合伙人分別是B先生。2018年期間，該合伙企業取得合伙經營所得總計為600萬元（不考慮調整情況），合伙協議規定每個合伙人權益相同。

“在經濟發達的國家，比如美國管理會計與財務會計人員比例為90%:10%;日本這一比例為80%:20%;而在中國，這個比例是10%:90%。只有不到10%的會計人員可以充當管理會計的角色。在我們的接觸的大量案例中，許多非財會人員都在加入管理會計能力素質提升工程來學習。

在老師帶領下，學軟件做實賬，分兩個步驟：1、學習軟件操作，2、實際做賬。

MACC認證課程基于IMA管理會計能力素質框架。得到了國內外眾多企業的認可和支持，在全球范圍內，IMA在管理會計培養上也得到眾多企業財務高管的支持。

針對對上述現象，筆者建議： 一是提高領導的財務管理意識，規范崗位設置。行政事業單位應按照《中華人民共和國會計法》的規定，設立專職會計人員，并持會計證上崗，且至少2人符合崗位不相容制度，保證會計工作的獨立性。二是加強會計職業道德教育，提升業務水平。財政部門強化對各單位會計人員進行業務指導，對新的會計制度和法律法規進行權威解讀和輔導，通過繼續教育、業務培訓等方式提高財務人員業務水平，在此基礎上建立對行政事業單位的會計基礎工作全面檢查制度，并建立相應的獎懲制度。三是健全財務管理制度，讓制度管用、好用。建立一套行之有效的財務管理制度，制定嚴格的審批流程，合理安排各項支出，厲行節約，有效堵塞漏洞，防范財務風險；財務人員切實負起責任，依法記好賬、理好財，當好領導的參謀，保證會計信息的真實性和正確性。

總之，規范會計基礎工作，對于提高會計信息質量，服務單位經濟決策，防范經濟舞弊行為等具有重要作用。因此，必須高度重視單位會計基礎薄弱問題，建立健全財務管理制度，強化內部控制，厘清相關崗位的責任，如此才能依法理財、提高資金效益，有利于從源頭上預防和遏制違規違紀問題的發生，在經責審計中避免一些領導干部“喊冤”。

建立、健全規章制度，實行內部控制制度，充分運用會計資料，深入實際調查研究，揭露矛盾，發現問題，總結經驗，挖掘潛力，采取措施，改進工作。

例：某企業將自產或委托加工的產品用于業務招待、業務宣傳、捐贈（假設企業僅此業務），產品成本80萬元，公允價值100萬元。上述業務的企業會計處理如下：

(一)資產負債表日后訴訟案件結案,法院判決證實了企業在資產負債表日已經存在現時義務,需要調整原先確認的與該訴訟案件相關的預計負債,或確認一項新負債.

會計主體與法律主體（法人）并非是對等的概念，法人可作為會計主體，但會計主體不一定是法人。

當然，對于正在學校中就讀的學生，會計的學習更加不可少。

中期財務報告的確認與計量：

1.中期財務報告的確認與計量的基本原則

(1)中期財務報告中各會計要素的確認和計量原則應當與年度財務報表所采用的原則相一致。

(2)在編制中期財務報告時，中期會計計量應當以年初至本中期末為基礎。

(3)企業在中期不得隨意變更會計政策。

2.季節性、周期性或者偶然性取得的收入的確認和計量

根據《企業會計準則——基本準則》第二十三條的規定，負債是指企業過去的交易或者事項形成的、預期會導致經濟利益流出企業的現時義務。

1．所有者權益的定義

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