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積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)；

收益性支出是指企業(yè)所發(fā)生的支出僅與一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收益相關(guān)，例如購買辦公用品的支出、支付的當(dāng)月職工工資薪酬等；資本性支出是指企業(yè)發(fā)生的支出不僅僅與一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收益相關(guān)，而是和一個(gè)以上的會(huì)計(jì)期間相關(guān)，例如企業(yè)購建一棟廠房，該廠房在使用壽命期內(nèi)，企業(yè)收益都和該項(xiàng)支出相關(guān)。

④編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。

會(huì)計(jì)科目設(shè)置的原則

控制是從使用權(quán)角度看，某些特定資產(chǎn)企業(yè)雖然不擁有控制權(quán)，僅僅具有使用權(quán)，但也仍然要確認(rèn)為企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行管理與控制。

要提高經(jīng)濟(jì)效益就必須充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能。

會(huì)計(jì)信息關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的所有，大到企業(yè)規(guī)劃發(fā)展，小到生產(chǎn)所用的零部件，都可以在會(huì)計(jì)信息中進(jìn)行反映，但是并不是所有的信息都要進(jìn)行羅列，而是要對(duì)重要的交易事項(xiàng)進(jìn)行反映和詳細(xì)核算，不得簡(jiǎn)略，對(duì)于次要或?qū)φw影響不大的交易或事項(xiàng)，應(yīng)適當(dāng)簡(jiǎn)化。

3.影響折舊計(jì)提的因素

永遠(yuǎn)服務(wù)于財(cái)務(wù)人員是我們的使命，從財(cái)務(wù)入門級(jí)別的小白到財(cái)務(wù)工作者的技能提升，再到財(cái)務(wù)工作者的在就業(yè)

我國(guó)現(xiàn)行法定的記賬方法是復(fù)式記賬法，它是指以資產(chǎn)與權(quán)益平衡關(guān)系作為記賬基礎(chǔ)，對(duì)于每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要在兩個(gè)或兩個(gè)以上的賬戶中相互聯(lián)系進(jìn)行登記，系統(tǒng)反映資金運(yùn)動(dòng)變化結(jié)果的一種記賬方法。復(fù)式記賬的理論依據(jù)是會(huì)計(jì)基本等式。

譬如向銀行借款償還應(yīng)付購貨款，拿錢還賬，銀行借款運(yùn)動(dòng)到應(yīng)付購貨款。

招生對(duì)象：會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱，從事會(huì)計(jì)主管崗位，想要進(jìn)一步**自己，想要做企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或者自己把控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)主

會(huì)計(jì)憑證是記賬的依據(jù)，會(huì)計(jì)人員對(duì)日常大量、分散的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)行整理、分類、匯總編制會(huì)計(jì)憑證，并經(jīng)過會(huì)計(jì)處理，按照編制好的憑證，進(jìn)行賬務(wù)記錄，這樣才不會(huì)雜亂無章，如果是毫無頭緒的雜亂票據(jù)的堆積，將無法為管理提供有用的會(huì)計(jì)信息。

那么在2017中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)公布后，成績(jī)合格后拿到證書，你是想換工作、跳槽？還是繼續(xù)深造考高含金量證書？還是去提升自己的財(cái)稅實(shí)操能力？

8．企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的法律實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的經(jīng)濟(jì)形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。（）

它通過特有的概念、方法和流程對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行提取、加工和表述，

課程時(shí)限：永久

IMA-MACC管理會(huì)計(jì)，多方面打造財(cái)務(wù)人員，擺脫“賬房先生”的標(biāo)簽，做到不僅僅只是會(huì)會(huì)計(jì)，還會(huì)管理，擅長(zhǎng)溝通，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的財(cái)務(wù)人員。

整個(gè)社會(huì)的收入分配狀況將因政府購買性結(jié)構(gòu)的變動(dòng)而受到相應(yīng)的影響。

內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量是很大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。