(二)每項重要的資產負債表日后非調整事項的性質、內容,及其對財務狀況和經營成果的影響.無法作出估計的,應當說明原因.

兩種職能是互相滲透的，如記賬、算賬屬于會計核算，但是優(yōu)秀記賬員無不進行經濟管理，通過核算，揭露矛盾，發(fā)揮會計監(jiān)督職能。

持續(xù)學習，不斷提升專業(yè)實力，擴寬知識視野；

<圖>【案例3-6】

存在即合理，這個理由還是可以被接受的。但是古語有云“性格決定命運”，此命運并非指命好或命懷，而是“做自己不喜歡的工作很難有所建樹的”。也許，有些人認為，財務可以是一個跳板，將來有機會可以從事自己喜歡的事情。但財務工作的特點決定，財務人員將來能夠有造詣，需要相當長時間知識的積累和經驗的累積。選擇適合的工作更能激發(fā)自己的潛能、堅定未來的方向，也更有機會獲得成功。當然，財務領域可以發(fā)展得方向也相當多，不同領域都有各自得特點，難說孰優(yōu)孰劣，根據自己的個性去選擇。

（1）符合資產定義的資源。

企業(yè)采用歷史成本計量優(yōu)先主要是因為歷史成本具有以下優(yōu)點。

2、越老越值錢.會計工作專業(yè)性?強 ,年齡越大業(yè)務水平越高,工資待遇會更高.

3. 成本會計

因為其他業(yè)務一般比重比較小，相對不太重要，所以利潤表上往往直接列示其他業(yè)務利潤的數字，這一點與主營業(yè)務活動的列示不同。

（1）現金日記賬及銀行存款日記賬的建立方式與工業(yè)企業(yè)是相同的。

第一??步：上月首次重新審查所有的證據，仔細檢查，以減????少年底的結算是根據日常會計憑證日清的基礎上，核算所需的數據和準確性每日項文件。

面對會計行業(yè)低端人才飽和，中高級人才明顯匱乏的現狀，許多明智的財會人員，紛紛參加會計職稱考試，提高自身素質及能力，來應對越來越激烈的職場竟爭。

（3）聯(lián)合賬簿：指既是序時記錄又分類記錄，既是日記賬又是總賬的賬簿，如日記總賬。

（一）會計的核算職能

入學——能力測評，學習方案制定，職業(yè)方向建議；學習——5S學習效果測試 考試沖刺，歷年真題班主任全程監(jiān)督，教學老師相伴；畢業(yè)——通過率、畢業(yè)率、就業(yè)率……年年都在提高學員越來越多走向大企業(yè)，讓你學有所成是我們始終專注的事。

-根據所處行業(yè)及公司實際情況，設置系統(tǒng)的公司預算管理系統(tǒng)。具體可包括預算組織制度、預算指標體系、編制程序與方法體系、監(jiān)督與調整制度、預算報告制度、預算考評制度。

財政部《會計基礎工作規(guī)范》對會計基礎工作做出了詳細規(guī)定，但因各種原因所限，有些內容或未能包涵在內或仍不夠詳細。下面所介紹的便是一些筆者在實務總結的經驗。說是經驗，其實其中的一些做法我并沒有使用過，但見還是見過的，就是因為見過后看其比較科學，便介紹在這里。

3.2　會計四大假設