被審計單位向虛構的客戶發貨。這種情況通常是被審計單位的一種舞弊行為，注師一般比較難察覺這種虛構的業務。為了測試是否有向虛構的客戶發貨的辦法之一是根據審查主營業務收入明細賬中與銷售分錄對應的銷貨單，檢查它們是不是經過了賒銷批準手續和發貨審批手續。

雙倍余額遞減法是在不考慮固定資產殘值的情況下，根據每一期期初固定資產賬面凈值和雙倍直線法折舊額計算固定資產折舊的一種方法。計算公式如下：

元小寶相信應該也有一大波這樣小伙伴，在大公司或小公司，上了好幾年的班，最后依然在基礎崗位重復著同一件事情。因為一直體現不出價值，幾年了薪資都在原地不動，或者是跟著公司薪資普調上漲那么一點點，周邊其他同期畢業的同學可能早已月收翻翻，看著別人，就開始焦慮，但一時也不知道如何才能趕上別人。

2．工資核算模塊基本操作

(1)初始設置操作。工資核算模塊初始設置操作要求包括：部門定義、工資項目設置、工資計算公式定義、工資原始數據輸入和工資轉賬關系定義。

(2)日常使用操作。工資核算模塊日常使用操作要求包括：工資變動數據輸入、工資計算、工資匯總、工資分配及轉賬和工資報表輸出。

最后，就要說會計行業含金量最高的注冊會計師（CPA）了，難度不是一般的大，雖然國家規定五年過六科，然而能最終堅持下來的人也是寥寥無幾！ 目前全國1500萬左右的財務人員，估計10年后會計核算人員只需要500萬左右，假設目前有20%的財務人員在從事財務的中高端業務，那另外有700萬左右的財務人員將面臨著轉型，這不是一個小數字。管理會計已經成為行業新寵，而MACC作為管理會計最熱門的證書，也是引發了一場空前絕倫的報名熱潮！ 。

一定程度上，考得會計從業資格證證明你擁有一定的會計知識，是一種對你學習會計專業成績的肯定，很多公司找會計，證書是一個基礎，特別是當今社會環境，會計競爭越來越激烈，你要擁有自己優勢。 不管以后從業證是否取消，其實與你并沒有什么關系。你選擇了會計這條路，就不要將自己局限于起點，最簡單直接的方式就是考取更高級的證書。在我國目前的現有觀念里，你的證書含金量越高，就證明你越有能力，也會在眾多的候選人中獲得更多的競爭力，脫穎而出。在別人還在迷茫的時候，你就已經領先不止一點點！ 。

后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

建議：要進外企，英語好是前提。然后如果能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。

1. 提供記賬依據

財務分析是會計人員工作的重要內容之一。財務分析是企業領導了解企業財務狀況，同時也是企業財務人員參與企業管理，提出合理化建議的最有效途徑。財務分析要達到重點突出、說明清楚、報送及時、預測準確、措施得力的目的，進入財務工作“靈魂”之境界，充分發揮其診斷企業的“聽診器”；觀察企業運行狀況的“顯微鏡”之功能。那么會計人員在財務分析的過程中有哪七個事項需要注意的呢？

每年的付息債權登記日為每年付息日的前一交易日，公司將在每年付息日之后的5個交易日內支付當年利息。在付息債權登記日當日已轉換及已申請轉換為公司股票的可轉債，發行人不再向其支付利息。

嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復核，辦理款項收付。

2.做好銀行存款的收付核算

長期負債是指償還期在1年以上的債務。為了擴展經營規模或彌補短期資金的不足，企業舉借長期債務。長期負債產生的這兩種不同原因，在進行財務分析時，是需要區分的。

企業在將符合確認條件的會計要素登記入賬并列報于會計報表（又稱財務報表）及其附注時，應當按照規定的會計計量屬性進行計量，確定其金額。

MACC管理會計能力素質認證課程是以IMA管理會計能力素質框架為基礎，以管理會計能力素質提升工程為指導，以MACC專家顧問委員會中美各界管理會計專家的研究理念為依托，適用于國內企業轉型及財務人士能力素質轉型提升的普適性認證課程。

【例4-8】2010年12月5日，會計核算11月應付工資總額，并對工資費用進行分配：產品生產人員68000元（應計科目：生產成本）；車間管理人員16000元（應計科目：制造費用）；管理部門10000元（應計科目：管理費用）；銷售部門27000元（應計科目：銷售費用）；其中代扣稅金6050元（應計科目：應繳稅費——個人所得稅）。編制工資費用匯總表，如圖4-8所示。

同樣，在西方的古代文明中，巴比倫、埃及、印度與希臘都曾留下了對會計活動的詳細記載。