眾所周知，2017年底國(guó)家發(fā)布了新《會(huì)計(jì)法》。作為一名合格的會(huì)計(jì)人，這其中的重要條例建議大家務(wù)必熟悉起來(lái)。今天，老師主要是發(fā)現(xiàn)：新《會(huì)計(jì)法》相當(dāng)于對(duì)2018年會(huì)計(jì)人找工作設(shè)置了新標(biāo)準(zhǔn)，不符合要求面臨被淘汰出局的風(fēng)險(xiǎn)。比如，新法對(duì)“會(huì)計(jì)主管崗位招聘”明確設(shè)置了門(mén)檻，并對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力及職業(yè)道德重新進(jìn)行了要求……這些都或?qū)?duì)你2018年找工作產(chǎn)生重大影響。一起來(lái)看下：

第一。交接表要寫(xiě)清楚。看交接表上的內(nèi)容與事實(shí)是否相符。

資產(chǎn)按流動(dòng)性分類，可以分為流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期資產(chǎn)（包括長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)（此處為狹義概念）等）和其他資產(chǎn)。

4、中級(jí)《經(jīng)濟(jì)法》考試時(shí)長(zhǎng)由2.5小時(shí)縮短為2小時(shí)。

（3）該資源的成本或者價(jià)值能夠可靠地計(jì)量。

2、具體時(shí)間以各報(bào)名與考試中心公布的為準(zhǔn),成績(jī)將在考試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布.

專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的數(shù)額只是為取得這些權(quán)利而支付的法律費(fèi)用，而無(wú)形資產(chǎn)中的商譽(yù)表示的是在企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中，并購(gòu)企業(yè)所支付的高于被并購(gòu)企業(yè)公允價(jià)值的部分，企業(yè)自創(chuàng)的“商譽(yù)”不能計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)。

2.2.2　會(huì)計(jì)科目

納稅申報(bào)表是單證齊與不齊的都報(bào)了 ，退稅系統(tǒng)只報(bào)單證齊的，對(duì)吧？

【例3-4】公司借入基本建設(shè)資金500 000元，款項(xiàng)已存入公司開(kāi)戶行。

按照《規(guī)范》中的規(guī)定，企業(yè)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)狀況，可設(shè)置會(huì)計(jì)主管、出納、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)、往來(lái)會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)等。有的企業(yè)業(yè)務(wù)量很大，可按照業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分出更多的層級(jí)結(jié)構(gòu)，比如，生產(chǎn)企業(yè)材料成本核算比較煩瑣，可設(shè)置一個(gè)成本組，任命一位主管，多名成本會(huì)計(jì)。

謹(jǐn)慎性的應(yīng)用也不允許企業(yè)設(shè)置秘密準(zhǔn)備，如果企業(yè)故意低估資產(chǎn)或者收入，或者故意高估負(fù)債或者費(fèi)用，將不符合會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性要求，損害會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，扭曲企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，從而對(duì)使用者的決策產(chǎn)生誤導(dǎo)，這是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所不允許的。

會(huì)計(jì)人員日常工作中需注意的小細(xì)節(jié)有哪些呢，下面小編為大家簡(jiǎn)單介紹一下：

一、從外單位取得的原始憑證可以沒(méi)有公章嗎？

會(huì)計(jì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的每個(gè)人來(lái)講，真的是既陌生又熟悉。

17．邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不方便地區(qū)的開(kāi)戶單位的庫(kù)存現(xiàn)金限額，可以滿足多于5天，但不得超過(guò)10天的日常零星開(kāi)支。（）

可見(jiàn)，會(huì)計(jì)信息的形成全過(guò)程其本質(zhì)就是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行的一項(xiàng)管理活動(dòng)。

四、課程收益：

2、想運(yùn)用會(huì)計(jì)稅務(wù)知識(shí)把企業(yè)管理得更好的創(chuàng)業(yè)者和管理者。