更新時間:2022-03-12 20:40 瀏覽次數:398 返回列表
6.財務成果的計算和處理
3.監督經濟過程
05【考試時間】
開發工業成本核算沙盤和經營管理電子沙盤,讓學員在實戰中演練.
財務所做的分析報告對公司的發展至關重要,如何才能了解到公司發展中即將遇到的問題,并提出有效的解決方法呢?與其他部門的協作與溝通交流必不可少。
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別著急事情要件件辦知識要點點積累務急先帳目建起建賬程逐步處理計業務
【答案】AC
愛博睿教育主要開設學歷類,財經類,建筑類,職業資格證類,語言類,計算機類,特種作業類等項目課程的培訓,各個課程均由專業資深教師教授,保證學學習質量和要求。
明細賬的格式主要有三欄式、數量金額式和多欄式,如財產物資的記錄一般采用數量金額式,期間費用多采用多欄式。
一忌千篇一律,文章格式化。
行政事業單位會計基礎工作是會計工作的基本環節,也是財務管理工作的重要基礎,此工作質量的好壞直接關系整個單位(部門)的經濟運轉,甚至會影響到財務管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計人員,在工作中發現,部分行政事業單位由于會計基礎工作較薄弱,會計人員業務知識欠缺等,嚴重影響了單位的財務管理。經濟責任審計中,被審計對象因此被認定為負有領導責任或主管責任時,他們覺得“冤枉”。其表現形式:
一、會計人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會計人員既不是學財務相關專業,又不具有會計資格從業證書,缺乏會計、財務等基礎知識,工作中照著葫蘆畫瓢,對會計科目勾稽關系不清楚,沿用以前不規范的記賬方法或會計管理方式。比如,用鉛筆記賬,賬務處理不清楚,往來帳不設明細,固定資產購置不及時入賬等,有的甚至未設置會計賬目,會計原始憑證用信封裝存。
二、會計人員不穩定、不固定。有些單位領導既對會計崗位重視,又對會計業務工作不了解,會計人員更換比較隨意。有些單位人事變動頻繁,個別單位三年更換了三位會計,甚至有的單位沒設專職會計由其他人員兼職,造成“新官不理舊賬”、“當一天和尚撞一天鐘”的思想,使得單位賬目不銜接,管理混亂。
三、單位內部控制制度不健全。不少單位財務管理方面沒有制定內部控制制度及相關的崗位責任制度和問責制度,特別是針對資金保全責任等沒有明確規定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因,許多行政事業單位存在不合理不合法的兼崗現象,如單位出納兼任記賬,出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實行“一支筆”審批制度,對費用報銷流程多采取“先審批后審核”的程序,使單位內部的財務監督、業務流程流于形式,約束力較差,影響了資金的使用效果。
該測算方法認為,借款人流動資金貸款需求量主要是基于借款人日常生產經營所需營運資金與現有流動資金的差額確定。借款人的營運資占用主要影響因素為存貨、應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款。在企業理想的最佳運轉狀態下,企業營運資金應為企業存貨,加上應收賬款與應付賬款的差額度,再加上預付賬款與預收賬款的差額。從理論上講,該測算方法是合理的,能有效估算借款人主營業務的營運資金需求量。
財務分析是企業領導了解企業財務狀況,同時也是企業財務人員參與企業管理,提出合理化建議的最有效途徑,其指導性的價值就在于其時效性。企業經濟信息瞬息萬變,時過境遷的財務分析對企業改善經營管理的作用將大打折扣。財務分析的上報應與會計報表上報同步,并形成制度化。
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后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。
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1. 主營業務收入、主營業務支出和主營業務利潤
設立科學的賬簿及合理的賬簿架構,將對會計人員出具有效的財務信息打下良好的基礎,同時也可避免重復設賬、記賬。
內部業務發生時的實時對賬。比如EAS系統,對于往來業務在總賬系統有往來通知單,比如本部給分公司撥款,本部和分子公司之間掛往來,那么在業務發起方本部做憑證時,會自動產生一筆往來通知單發送到分公司的帳套,分公司可以通過這筆通知單生成憑證,或者手工生成憑證然后與本部的通知單確認。
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