更新時間：2021-08-02 18:19        瀏覽次數：604        返回列表

（1）《企業會計準則》一般適用于股份有限公司。實踐中企業集團內的母公司和子公司均應當執行此準則。

竅門四：

扣除這個月的費用，自然就是這個月的凈收益了。

確定這些金融資產的分類問題，是管理層的決定范圍！

2、對象不同

（四）收入

從會計證取消就可以看出，國家開始注重會計人員的專業能力，包括現在很多的公司都看重預算成本，從前核算型會計只能節流并不能創收，現在隨著經濟發展及企業對人才的需求，會計人員已經不是簡單的做數據呈現，說白了，是去給老板賺錢的一個行業，當你去面試的時候，老板了解到你不僅擁有普通財會人員的核算技能，還擁有財務管理人員的超前思維，肯定是對你更加重視。

（1）外來原始憑證，顧名思義，它是來自外部單位，是與本企業發生業務關系的對方單位所提供的，如購貨發票、支付水電費收據、員工因公外出的車票等。

新《會計法》把對會計業務能力的判斷留給了老板，那么老板是怎樣看待財務工作呢？他們對財務又有什么想法呢？

元小寶相信應該也有一大波這樣小伙伴，在大公司或小公司，上了好幾年的班，最后依然在基礎崗位重復著同一件事情。因為一直體現不出價值，幾年了薪資都在原地不動，或者是跟著公司薪資普調上漲那么一點點，周邊其他同期畢業的同學可能早已月收翻翻，看著別人，就開始焦慮，但一時也不知道如何才能趕上別人。

《會計基礎工作規范》（以下簡稱規范）中規定，各單位應當根據會計業務的需要設置會計機構；不具備單獨設置會計機構條件的，應當在有關機構中設置專職會計人員。

2005年的中國資本市場由于股權分置改革的全面展開無疑引來了眾多關注和期待，而置身其中的上市公司更是成為投資者矚目的焦點，上市公司若不解決其預算管理方面存在的問題，必將影響其持續、健康發展。

五、實務題 判斷以下內容屬于何種具體項目，并在相應的會計要素下劃“√”。

會計界享有盛譽，由教學經驗豐富的資深教師執教，輔導效果明顯、通過率高，為社會培養和輸送了近千名優秀人才。零基礎學會計，百分百過關，百分百就業!會計師培訓(保過)，會計證培訓(保過)。

（2）規模較大的企業，出納員應將每天收支現金數登記現金出納備查簿。

企業可根據自身管理需要和外界各部門對企業信息資料需要來設置，這個沒有定式。以嘉美有限責任公司為例，設置的明細賬有應收賬款（根據客戶名稱設置）、待攤費用（根據費用種類設置）、固定資產（根據固定資產的類型設置，另外對于固定資產明細賬賬頁每年可不必更換新的賬頁）、短期借款（根據短期借款的種類或對象設置）、應付賬款（根據應付賬款對象設置）、應付職工薪酬（根據應付部門設置）、應繳稅費（根據稅金的種類設置）、主營業務收入和主營業務成本（按產品類別設置）、生產成本、制造費用（按耗用項目設置）、產品銷售費用、管理費用、財務費用（均按照費用的項目設置）等。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。