更新時間：2023-09-08 17:27        瀏覽次數(shù)：323        返回列表

（） 11．會計科目是按照會計要素具體內容進行進一步科學分類而確定的會計核算項目。

如果將財務工作緊緊當作一種“計量”，成就感是比較少的，因為它的投入和產出并不像銷售那樣容易量化很多財務人天天加班，當被問到有什么工作績效時，很少有財務人員可以從容地難回答上來。當然就算說了，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說，我這個月完成了多少業(yè)績；生產人員說，我超額完成了多少產量；QA人員可以說，降低了多少不良率；可是財務人員或許只能說：報表完成得很順利？這個月稅務沒出問題？分析出這個月的虧損的原因是什么？所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞！

其次，財務工作需要承受相當大的壓力。這個壓力，來自于截止日期、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說到，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務報表是沒有意義的。如果過了一個月才把上個月的報表編制出來，盡管是非常翔實和準確的，但是對經營沒有任何幫助！大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high press”，可見財務人員承受的壓力是非常普遍的！財務分析也是一樣的，因為財務分析沒有一定的規(guī)律，也沒有非常技術的方面的硬性標準，所以對你所做的分析，很多財務人員是一種挑戰(zhàn)。同時，財務也是政策性非常強的，會計準則你得遵守，稅法你也得遵守。盡管有很高的水準，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的，所以，財務人員需要比常人更需謹慎。

會計界享有盛譽，由教學經驗豐富的資深教師執(zhí)教，輔導效果明顯、通過率高，為社會培養(yǎng)和輸送了近千名優(yōu)秀人才。零基礎學會計，百分百過關，百分百就業(yè)!會計師培訓(保過)，會計證培訓(保過)。

夏新電子1998年的中期報告在證券市場引起廣泛的質疑，監(jiān)管部門和很多投資者認為這是典型的盈余管理，違反會計規(guī)定。

（4）權益方等額有增有減，資產不變。假設企業(yè)在4月20日，向銀行借入50萬元短期借款用于償還已到期的5年期銀行借款（即借新債還舊債）。

現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)的主要任務之一就是為決策提供有用信息，因此，會計具有的基本職能之一就是進行會計核算。

而SAP系統(tǒng)可以在本部做憑證的同時生成分公司的往來憑證，但前提是雙方掛賬用統(tǒng)一的核算規(guī)則，科目是非常明確的。

3. 投資者和債權人

學校已經開始將管理會計納入培養(yǎng)方向

服務有限公司經營范圍：會計理論培訓、初中級職稱培訓、出納速成、實賬操作、電算化培訓、金蝶財務軟件、用友財務軟件實操、公司注冊注銷變更轉讓、代理記賬、清理亂帳、繼續(xù)教育、審計報告、稅務籌劃、所得稅匯算、財稅顧問等！

②5個環(huán)節(jié)，即確認、計量、記錄、計算、報告；

無疑，這對要購買天胤公司股票的投資者來講不是一個好信息。

23．我國現(xiàn)行會計工作管理體制實行“統(tǒng)一領導，分級管理”原則。（）

月折舊率＝年折舊率÷12

<圖>提示

（1）一次憑證。在記錄時，只能記錄一筆經濟業(yè)務，不能連續(xù)或后期累加使用，如支票、收據(jù)、銀行結算憑證等。如圖4-4所示憑證就屬于一次憑證。