業(yè)內(nèi)人士表示，注冊會計師資格考試近年來趨于嚴格和高標準，而從一名普通會計升至會計師、高級會計師需要長期的從業(yè)磨練。取得注冊會計師資質(zhì)是財會 職業(yè)素養(yǎng)最好的體現(xiàn)，拿了證還當會計，企業(yè)對此類人員會給予較高的認可和重視，薪酬水平有望節(jié)節(jié)上升。由于大公司對財務(wù)人員素質(zhì)要求的提高和從業(yè)人員薪水 的驟增，今后這項資格考試還將不斷升溫。

6、發(fā)展空間大.只要努力,完全可能發(fā)展到很高有水平.一般會計員月工資2、3千左右,但財務(wù)經(jīng)理工資可以達到幾萬甚至十幾萬.關(guān)鍵是看個人能力.

1、會計有哪些不同的崗位

一、能力得到認可、機遇與挑戰(zhàn)共存

再次，識別了會計主體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項。當一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項發(fā)生時，是否識別為會計主體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項的唯一標準，就是是否為會計主體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項。

8. 及時性

款項和有價證券是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。

恒企嚴格按照教學質(zhì)量和教學規(guī)律精心施教，結(jié)合會計人員的實際需求、學員的自身情況，將理論知識與實際結(jié)合起來，使會計人員掌握如何處理具體的會計業(yè)務(wù)，彌補實際操作中的不足，并且通過培訓(xùn)的仿真性，使培訓(xùn)內(nèi)容更加系統(tǒng)化，在完善學習內(nèi)容的同時將培訓(xùn)的重點放在會計人員的知識更新、技能補充、思維變革、觀念轉(zhuǎn)化、知識結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，強化會計人員職業(yè)道德的教育，使會計人員更好的適應(yīng)社會發(fā)展。

打個比方來說，你獨自擁有一家管理咨詢公司，名字叫天胤企業(yè)管理咨詢有限公司。公司賬上有10萬元現(xiàn)金，你個人不是隨便就可以取出來花的。因為這個錢是公司的，而不直接是你個人的，雖然這個公司的老板是你。老板從公司提取現(xiàn)金必須遵守財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，否則就是抽逃資金了。比如，你從公司獲得5000元的報酬，這時會計人員的處理是公司的現(xiàn)金減少了5000元，而公司的費用增加了5000元。你從自己公司領(lǐng)取的現(xiàn)金報酬，對公司來講是一項支出。雖然，可能你認為不過是錢從自己的公司轉(zhuǎn)移到自己的口袋里。

雙倍余額遞減法和其他方法的第一個區(qū)別就是一開始計提折舊的時候不扣除預(yù)計凈殘值，最后兩年改為直線法計提折舊才扣除預(yù)計凈殘值；

4. 貨幣計量

<圖>提示

①現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負責查清處理。

復(fù)式記賬法比較單式記賬法有兩個明顯的特征：

課程時間安排：課程是永久的，不限制學習時間和學習次數(shù)的，根據(jù)自己的時間和需求隨時學習的。

其軟件及其生成的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料，也必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。具體要求參見《初級會計電算化考試大綱》。

<圖>【知識拓展】

會計的責任心反映在工作中是“心里有數(shù)”，你一問他三不知，這樣的會計你要他干嘛?心里有數(shù)也能體現(xiàn)出他的職業(yè)素質(zhì)。