1、無(wú)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)員，以后有志于從事會(huì)計(jì)工作的人士，無(wú)學(xué)歷要求。

對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理而言，要有全局觀，能站在公司整體利益的視角考慮部門(mén)的發(fā)展和變革; 對(duì)一般會(huì)計(jì)人員而言，要有使命感，不簡(jiǎn)單把工作視同應(yīng)付差事。

希望廣大會(huì)計(jì)工作同仁在閱讀本書(shū)的同時(shí)，積極指正并提出寶貴意見(jiàn)，讓我們一起為中國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展做出各自的貢獻(xiàn)！

固然我們都在說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的地位已經(jīng)受到時(shí)代的“威脅”，但這并不代表企業(yè)不再需要會(huì)計(jì)人才。

④銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額，要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對(duì)相符；對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，對(duì)余額較大的往來(lái)賬戶要與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)。

對(duì)于公司整體財(cái)務(wù)工作比較熟悉，有望晉升；

（2）分類(lèi)賬簿：是對(duì)全部業(yè)務(wù)按照會(huì)計(jì)科目而設(shè)置的分類(lèi)賬戶進(jìn)行登記的賬簿。包括總分類(lèi)賬簿和明細(xì)分類(lèi)賬簿。

2. 相關(guān)性

三、筆記并非越多越好，改錯(cuò)卻是越詳細(xì)越好

不斷升級(jí)的考證路!會(huì)計(jì)職場(chǎng)的晉級(jí)之路，也是證書(shū)的升級(jí)之路，處于不同的階段，為了不同的目的，你總能找到合適自己的證書(shū)，通過(guò)對(duì)財(cái)會(huì)圈高含金量證書(shū)的盤(pán)點(diǎn)，我們給18-35歲會(huì)計(jì)人職場(chǎng)的各個(gè)階段提供了最值得考的三類(lèi)證書(shū)。

工作量法是根據(jù)實(shí)際工作量計(jì)提折舊額的一種方法。這種方法可以彌補(bǔ)平均年限法只重使用時(shí)間，不考慮使用強(qiáng)度的缺點(diǎn)，計(jì)算公式為：

（5）本書(shū)在語(yǔ)言表達(dá)上，盡力做到即專(zhuān)業(yè)又不失活潑，讓會(huì)計(jì)的精髓躍然紙上，與你的心靈交融溝通。

如果真是這樣，當(dāng)初又是根據(jù)什么判斷無(wú)收回可能性而要全額計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的呢？

明細(xì)分類(lèi)賬戶是根據(jù)明細(xì)分類(lèi)科目設(shè)置的、用來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行明細(xì)分類(lèi)核算的賬戶，簡(jiǎn)稱(chēng)明細(xì)賬。

對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”的規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，財(cái)政部根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，2006年制定了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》并開(kāi)始執(zhí)行。

三是不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交，而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交。如所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）有矛盾，交接時(shí)需要主管單位派人會(huì)同監(jiān)交，以防可能發(fā)生單位負(fù)責(zé)人借機(jī)刁難等。此外，主管單位認(rèn)為交接中存在某種問(wèn)題需要派人監(jiān)交時(shí)，也可派人會(huì)同監(jiān)交。

4、交接后的有關(guān)事宜

資本是投資者為開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而投入的資金。

三看管理水平