（1）企業生產車間（部門）和行政管理部門等發生的固定資產修理費用等后續支出計入管理費用；（2）企業設置專設銷售機構的，其發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續支出計入銷售費用；（3）企業固定資產更新改造支出不滿足固定資產確認條件的，在發生時應直接計入當期損益。（4）經營租入固定資產發生的改良支出，應通過“長期待攤費用”核算，并在剩余租賃期與租賃資產尚可使用年限兩者中較短的期間內，采用合理的方法進行攤銷。

考試科目：《財務管理》《中級會計實務》《經濟法》

<圖>提示

學習內容

成本會計(一周)：學習現代企業成本核算的基本要求和一般程序，掌握各種成本費用在產品與產成品間合理歸集和分配，為企業編制成本報表，進行成本分析。

職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。

③借：在建工程 2.51

我校任課老師具有多年的教學經驗，理論功底扎實，實踐經驗豐富，教學方法獨特，教學過程中通俗易懂，深入淺出，條理清晰，突出重點，講解精練，具有很強的親和力。

1．負責編制公司財務管理規劃與年度財務管理工作計劃并組織實施；

收益分配是對企業在一定時期內實現的利潤總額的分配。收益主要在國家、企業和職工個人之間進行分配，其“分配”給國家的部分，主要是以繳納所得稅等方式實現。因此，對收益的計算正確與否以及分配是否符合有關法規，直接關系著國家稅收和企業留利。

（4）稅款的繳納或減免。

會計信息是否有用、是否具有價值，關鍵是看其與使用者的決策需要是否相關，是否有助于決策或者提高決策水平。

根據大連市人民政府《關于同意市地稅局為工會經費和殘疾人就業保障金代收主體的批復》，自2008年7月1日起，我市殘疾人就業保障金和工會經費由大連市地方稅務機關代征。大連市行政區域內的機關、企事業單位、社會團體和民辦非企業單位、中央部屬及外省市駐連單位等用人單位（以下統稱用人單位），均須按本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業。各用人單位每少安排1名殘疾人就業，應按統計部門公布的本地區職工年平均工資繳納保障金。保障金計算公式：（用人單位在職職工總數×1.7%—用人單位已安排殘疾職工總數）×本地區職工年平均工資=應繳納保障金。

本階段學習效果:

我們拒絕紙上談兵，課程采用全案訓練，從籌建-經營-發展，從單一到多元，從手工賬到電腦賬，您可以在完整的企業案例中體會賬務處理全過程，通過真實業務、真實憑證、真實賬薄及真實表格進行親自動手積累企業做賬處理經驗，在面試找工作、崗位實戰操作中都能游刃有余！

因為會計的工作性質決定了他對內對外都要交往——對內是各個部門，對外是相關機構。這就要求會計有一定的溝通能力，協調好與各方的關系，如果再有應變能力就更好了。尤其是對外界的聯系中，要與稅務機關打交道，要與銀行做交易，試想一下，一個不善言談、不善交流的會計，把關系到企業利益的事情辦砸了誰吃虧呀。

計劃體系的原因在上一招中已有闡述，這里主要說說生產方式的影響。精益思維強調建立連續無間斷的流程，以使庫存物資快速地流動，從而提高周轉速度。但在很多企業的實際生產流程中，流程是斷斷續續的，從材料入庫、零部件加工、組裝、測試、包裝入庫到產品出貨，每一個環節都有停頓，每個工序都有大量的在制品，這種批量排隊的生產方式拉長了生產周期也增加了庫存，不能連續生產的原因有:傳統的按功能安排生產設施的布局、不同型號產品的生產切換時間、質量和設備不穩定而多設定的緩沖庫存，計劃銜接不當造成缺料等待等等。絕大多數企業在實施精益生產后都能夠帶來一半以上的庫存削減。

針對這些現實的問題，會計核算設定了基本前提來解決以上問題。在會計術語中，會計核算的基本前提又稱為會計假設，是指開展正常會計核算工作應當具備的前提條件。會計假設包括了以下四個方面的內容。