獨創(chuàng)的SUB大商業(yè)會計體系

深圳市注冊會計師行業(yè)協會副秘書長劉雪生介紹，目前全國有注冊會計師13萬人，而深圳僅有注冊會計師5000余名，隨著市場的逐步擴大，注冊會計師 的作用不可或缺。據了解，去年只有三資企業(yè)需要接受會計師事務所審計，而深圳的審計客戶不過3萬家。今年，深圳超過14萬家非三資企業(yè)的公司制企業(yè)都將接 受審計，因此市場對注冊會計師的需求量將越來越大。

③借：在建工程 2.51

不僅在教材的容量上做了修改，教材的難度也有了大幅度的變動。2018年初級會計職稱教材變化大主要體現在以下方面

出口企業(yè)在向主管退稅部門申請出具《補辦出口貨物報關單證明》時，應提交下列憑證資料：

1.《關于申請出具(補辦報關單證明)的報告》。

2.出口貨物報關單其他未丟失的聯次。

3.出口收匯核銷單(出口退稅專用)。

4.出口發(fā)票。

5.主管退稅部門要求的其他資料。

二、補辦出口收匯核銷單

1.根據國家外匯管理局、對外貿易經濟合作部、國家稅務總局、海關總署關于《出口收匯核銷管理辦法補充規(guī)定》的規(guī)定 ：

(1)出口企業(yè)未辦理報關就將核銷單丟失的，必須在5個工作日內向外匯管理局申報，經核實批準后予以注銷，外匯管理局將統一登報申明作廢，費用由丟失核銷單者負擔。

(2)出口企業(yè)報關后將核銷單遺失的，外匯管理局應憑報關單核銷專用聯或海關出具的有關出口證明上的核銷單號及有關單據為出口單位先辦理收匯核銷及登報聲明作廢手續(xù)，然后再辦理《出口收匯核銷單退稅聯補辦證明》。

(3)出口企業(yè)對外匯管理局簽發(fā)的核銷單退稅聯遺失后申請補辦的，外匯管理局必須憑主管出口企業(yè)退稅的稅務機關出具的與該核銷單對應的出口未辦理退稅的證明，方可出具《出口收匯核銷單退稅聯補辦證明》。

2.補辦程序。出口企業(yè)遺失出口收匯核銷單(出口退稅專用)后，應憑主管出口退稅的稅務機關出具的“出口收匯核銷單退稅聯補辦證明”，向主管外匯管理局提出補辦申請。

(一)資產評估報告書正文及備查文件

1.資產評估報告書封面基本內容

2016年10月，財政部印發(fā)《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中明確提到：修訂《會計法》、《注冊會計師法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，完善會計監(jiān)管、行政執(zhí)法機制。

學習效果

這是會計發(fā)展史上一個里程碑。復式簿記首先出現在意大,無錫外貿會計實務班,利的，隨后傳播至荷蘭、西班牙、葡萄牙，又傳入德國、英國、法國等工業(yè)化革命后，會計理論和方法出現了明顯的發(fā)展，從而完成了由簿記到會計的轉化。

②接管人員應繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整。

（2）《企業(yè)會計制度》適用于除金融保險企業(yè)以外的非上市股份有限公司及其他符合條件的大、中型企業(yè)。

記賬憑證張數計算的原則是:沒有經過匯總的原始憑證,按自然張數計算,有一張算一張;經過匯總的原始憑證,每一張匯總單或匯總表算一張.例如某職工填報的差旅費報銷單上附有車票、船票、住宿發(fā)票等原始憑證35張,35張原始憑證在差旅費報銷單上的"所附原始憑證張數"欄內已作了登記,在計算記賬憑證所附原始憑證張數時,這一張差旅費報銷單連同其所附的35張原始憑證一起只能算一張.財會部門編制的原始憑證匯總表所附的原始憑證,一般也作為附件的附件處理,原始憑證匯總表連同其所附的原始憑證算在一起作為一張附件填寫.但是,屬收、付款業(yè)務的,其附件張數的計算要作特殊情況處理,應把匯總表及所附的原始憑證或說明性質的材料均算在其張數內,有一張算一張.

（4）取得碩士學位，從事會計工作滿1年；

一、會計的概念及特征

找有經驗的培訓機構。學會計的人非常多，其實企業(yè)的需求也很大，但是零基礎的朋友想在這行很好的發(fā)展下去，就需要一家好的培訓機構來圓夢了，不然會讓你舉步艱難！

行政事業(yè)單位會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是財務管理工作的重要基礎，此工作質量的好壞直接關系整個單位（部門）的經濟運轉，甚至會影響到財務管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計人員，在工作中發(fā)現，部分行政事業(yè)單位由于會計基礎工作較薄弱，會計人員業(yè)務知識欠缺等，嚴重影響了單位的財務管理。經濟責任審計中，被審計對象因此被認定為負有領導責任或主管責任時，他們覺得“冤枉”。其表現形式：

一、會計人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會計人員既不是學財務相關專業(yè)，又不具有會計資格從業(yè)證書，缺乏會計、財務等基礎知識，工作中照著葫蘆畫瓢，對會計科目勾稽關系不清楚，沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會計管理方式。比如，用鉛筆記賬，賬務處理不清楚，往來帳不設明細，固定資產購置不及時入賬等，有的甚至未設置會計賬目，會計原始憑證用信封裝存。

二、會計人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領導既對會計崗位重視，又對會計業(yè)務工作不了解，會計人員更換比較隨意。有些單位人事變動頻繁，個別單位三年更換了三位會計，甚至有的單位沒設專職會計由其他人員兼職，造成“新官不理舊賬”、“當一天和尚撞一天鐘”的思想，使得單位賬目不銜接，管理混亂。

三、單位內部控制制度不健全。不少單位財務管理方面沒有制定內部控制制度及相關的崗位責任制度和問責制度，特別是針對資金保全責任等沒有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因，許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現象，如單位出納兼任記賬，出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實行“一支筆”審批制度，對費用報銷流程多采取“先審批后審核”的程序，使單位內部的財務監(jiān)督、業(yè)務流程流于形式，約束力較差，影響了資金的使用效果。