職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

第三、證書的體現。會計類的證書實在太多太多，中級會計師、高級會計師、注冊會計師等等。不同的證書，一方面體現專業能力，另一方面也體現資歷。有關會計人的薪資調查顯示，中級會計師的平均薪水，一般是一年14萬左右，全國各行各業的整體體現還是不錯的。注冊會計師的薪資更高一些，大概能達到平均一年23萬左右。對考生來講，中級會計師可能僅僅是某一個階段的追求，還得往前走。

企業取得收入意味著或者增加了資產、或者減少了負債、或者兩者兼而有之。

【例4-8】2010年12月5日，會計核算11月應付工資總額，并對工資費用進行分配：產品生產人員68000元（應計科目：生產成本）；車間管理人員16000元（應計科目：制造費用）；管理部門10000元（應計科目：管理費用）；銷售部門27000元（應計科目：銷售費用）；其中代扣稅金6050元（應計科目：應繳稅費——個人所得稅）。編制工資費用匯總表，如圖4-8所示。

明細賬建賬的原則

有的會計只會坐著算賬，不會站起來管理，老板在財務上決策錯了他都不知道。

劉俊林--注冊會計師、 注冊稅務師 中級會計師.

如若一個公司沒有發票專用章，可以用財務章代替，這樣財務章在財務工作中會經常用到。那使用的頻率會更高，使用的防范措施應更加具體。

3.法人章的使用

值得注意的是，連續休假期內，若有法定節假日或休息日的，應予以剔除。職工患病休假在六個月以上的疾病救濟費計算：連續工齡

我國財政部2006年2月頒布的《企業會計準則——基本準則》第十一條規定：“企業應當采用借貸記賬法”。

②計算利息的方法

會計職能指事物固有的功能，是本來具有的；會計目標是應當做到的；

在中級會計師考試中有一種十分重要的潛意識心理因素，而非票據簽發人即暗示的反射作用。如玩撲克時，經常有一勝總勝、一輸總輸的現象。這就是人的暗示反射作用的結果。

而從達內和恒企透露的數據來看，目前均已將考證內容在總營收的占比控制在10%-20%之內，著力加強實操業務比重。

會計核算的內容就是指特定會計主體的資金運動（價值運動）。根據我國《會計法》第十條的規定，主要包括以下幾個方面的內容。