注意：在演講完后多問問你的模擬觀眾的感受以及他們能給到你的建議（大的方面包括你的氣場、節奏的把握，小至某些詞句、互動、應變是否合理，能否更好），從而不斷調整完善。

領導者向別人提意見或批評他人時，講究修辭，以委婉而含蓄的話表情達意往往會收到更好的交際效果。

第一個用花來比喻女人是聰明的，第二個再用這個比喻的人便是庸才了。

內向的人平時不善交際，有大把的時間做自己專注的事情，特湖符合我們心中對于專業人士和工匠精神的定位。

他十分苦惱，并且有很深的自卑感。

整個流程看起來不難但做起來也不容易！教你！不僅需要教你的內容注重可操作性和實用性，案例貼近生活且影響力大；幽默而富有激情，鼓動力強而兼具親和力也必不可少！無需四面尋找，

“啊，偉大的契訶夫先生，您什么時候復活了啊！”編輯大發感慨。

與人交談時，如果話題處理得不好，就會導致四目相對，局促無言。而如果能找到彼此的共鳴點，找到雙方都感興趣的話題，就能順利地打開話匣子，暢所欲言。

終于，蕭伯納成了一名世界級的演說家。

“既然你也是一個人旅行，不如我們聊聊天，消除一下旅途寂寞吧。”

另外，有些行業可能會創造一些只有本行業人員才懂的縮略語，這些語言通常是僅由首字母組成的。

生活中，絕大多數的人，并非對談話之事一竅不通。

尊重他人，以自己希望別人對待自己的態度和方式去對待每一個人，是進行良好、有效溝通的最重要基礎。

此外，語音的純、雜也可依具體場合加以調整。

“這里的環境不錯，還可以聽聽古典音樂。”