當(dāng)然考證書(shū)只是一種手段，重要的是學(xué)以致用，每一本證書(shū)考到，都可以讓你的工作能力提升，這才是考證的終極目標(biāo)，為了工作而考證，而不是為了考證而考證。

會(huì)計(jì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的每個(gè)人來(lái)講，真的是既陌生又熟悉。

答:CD解析:選項(xiàng)A，已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)但尚未辦理竣工決算的在建工程，應(yīng)按暫估價(jià)值確認(rèn)為企業(yè)的固定資產(chǎn)；選項(xiàng)B，企業(yè)購(gòu)入環(huán)保設(shè)備應(yīng)作為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和核算。

這里需要說(shuō)明一下會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理這些概念之間的異同。

在日常生活中，人們往往一提及財(cái)務(wù)工作，就聯(lián)想到你是一名會(huì)計(jì)，有的也會(huì)認(rèn)為會(huì)計(jì)就是在公司里進(jìn)行簡(jiǎn)單的記賬，這些都是源于大家對(duì)會(huì)計(jì)概念還不是很清楚，下面就現(xiàn)實(shí)中容易混淆的幾個(gè)概念進(jìn)行區(qū)分。

原始憑證就是日常所說(shuō)的票據(jù)，在一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制，用于記錄或證明該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況。因此它是會(huì)計(jì)核算的原始資料和重要依據(jù)，是會(huì)計(jì)資料中最具有法律效力的一種文件。

有單獨(dú)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，其確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)依附于資產(chǎn)與負(fù)債確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。

了解了整本書(shū)的大體內(nèi)容之后，我們就開(kāi)始進(jìn)入微觀的學(xué)習(xí)——開(kāi)始學(xué)習(xí)每一章的內(nèi)容。這個(gè)過(guò)程很漫長(zhǎng)，需要我們不斷聽(tīng)課，不斷看書(shū)。這里的學(xué)習(xí)方法沒(méi)什么特別要講的，跟著老師的思路走，研究歷年真題，然后是課后習(xí)題。當(dāng)然你在學(xué)習(xí)最開(kāi)始的時(shí)候可能覺(jué)得那些題特別難，這不是你基礎(chǔ)的問(wèn)題，而是因?yàn)楹芏囝}跟后面章節(jié)連接著，別管他，第一遍也不需要去深究，跳過(guò)去，等真的學(xué)到了那個(gè)知識(shí)你就會(huì)恍然大悟，原來(lái)這么簡(jiǎn)單。

財(cái)務(wù)總監(jiān)一職向來(lái)被視為財(cái)務(wù)行業(yè)的"人生巔峰"，務(wù)總監(jiān)是公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。一名現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)總監(jiān)，必須學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野，從戰(zhàn)略高度把握公司整體運(yùn)作。

所以對(duì)這些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)問(wèn)題的理解將是會(huì)計(jì)的精髓，它能帶你走入會(huì)計(jì)的自由王國(guó)，能夠讓你根據(jù)客觀情況靈活加以運(yùn)用和判斷。

通常由法人管理，或者授權(quán)財(cái)務(wù)部崗位不兼容的另一人管理。

4.合同專(zhuān)用章的管理

最常見(jiàn)的會(huì)計(jì)期間是1年，按照公歷的1月1日起至12月31日止。

CFO:這個(gè)崗位一般中小型企業(yè)都不設(shè)置，也用不太著，這個(gè)崗位存在主要是為了對(duì)內(nèi)和對(duì)外的統(tǒng)籌，內(nèi)部掌控，外部分析。

教育事業(yè)的發(fā)展快慢取決于傳播者推廣力度的大小，講師張愛(ài)云為推廣管理會(huì)的貢獻(xiàn)一定會(huì)讓更多的財(cái)務(wù)人覺(jué)醒起來(lái)。財(cái)務(wù)人，你們爭(zhēng)做“活”會(huì)計(jì)的時(shí)代已到來(lái)。

越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，每年的考生也是有增無(wú)減，那么中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的就業(yè)前景和就業(yè)方到底怎么樣呢，今天我們就中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的相關(guān)信息來(lái)剖析一下。

(中級(jí))會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，原則上每年舉行一次。在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作，并符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)考。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試合格者，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從獲得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試設(shè)《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》三個(gè)科目，考試以二年為一個(gè)周期，參加考試的人員必須在連續(xù)的二個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試。考試合格者，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效!

21天學(xué)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)匯教研團(tuán)隊(duì)結(jié)合了多年工作經(jīng)歷和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)教研成果。

因CPA考試科目較多，時(shí)間跨度較大，故培訓(xùn)為滿(mǎn)足不同學(xué)員需求，在設(shè)有三種班型（通關(guān)班、優(yōu)能班、標(biāo)準(zhǔn)班）的情況下，單科課程同樣都可以進(jìn)行單獨(dú)報(bào)名培訓(xùn)！

其中，“1”是資產(chǎn)類(lèi)，“2”是負(fù)債類(lèi)，“3”是共同類(lèi)，“4”是所有者權(quán)益類(lèi)，“5”是成本類(lèi)，“6”是損益類(lèi)。

常用的加速折舊法有兩種：

（1）雙倍余額遞減法

2014年，財(cái)政部對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》（財(cái)會(huì)〔2014〕8號(hào)）進(jìn)行了修訂，自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵(lì)在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)）”科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。同理，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的住房公積金應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款——住房公積金”科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——住房公積金”科目。

（1）計(jì)提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）借：管理費(fèi)用