且這一發展歷程至今仍在持續中，以后也將繼續下去。

實務培訓方式：

為統一規范小型微利企業認定管理工作，及時落實支持小型微利企業發展的稅收優惠政策，根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例和《國家稅務總局關于小型微利企業所得稅預繳問題的通知》（國稅函〔2008〕251號）的有關規定，結合我省企業所得稅管理實際，制定本辦法。

一、認定條件

(一)手工記帳 1、根據企業實際情況建賬。

例如，要求企業對售出商品所提供的產品質量保證確認一項預計負債，就體現了會計信息質量的謹慎性要求。

公式如下。

在大企業做會計與在小企業做會計，誰學得更多。 在大企業，制度健全、流程規范、分工明確，每個會計都是流水線中的一環，工作較單一。在小企業，沒有制度、沒有內控、沒有分工，一個會計從頭干到尾，工作全面且繁雜。在大企業能開闊眼界，知道會計應做成什么樣;在小企業能歷練能力，知道會計該怎么做。

會計核算是會計工作的一項基本職能，是全部會計工作的基礎。

而通過一段時間的學習考取初級會計職稱（助理會計師證）、中級會計職稱（會計師證書）的財務會計從業人員不僅意味著有那的做事經驗，還具有了扎實的財務會計理論基礎知識。

聯系到財務工作，細節的寶貴價值更為突出。財務管理處是機關事務管理局對外服務的一個窗口，對內起著參謀助手的作用，對外起著服務保障的作用，一個數字的疏忽，一份不準確的財務報告，往往會影響到領導的決策；一個服務對象沒有接待好，一筆業務沒有及時處理，會影響整體工作效率，影響管理局整體形象。工作中，首先要做好業務操作流程的細節管理，注重業務操作的全過程。從票據合法合規，票據內部傳遞、費用報銷環節等小處著眼，從細節抓起，及時發現問題，認真落實整改，積極防范風險。財務人員要對部門存在的薄弱環節和管理漏洞做到心中有數，隨時發現問題，隨時想方設法解決問題，把可預見的財務風險隱患消滅在萌芽狀態。其次，財務工作的細節管理要有一個良好的內部控制環境。機關財務人員的職責要求就是加強機關各單位預算經費管理，注重資金支出的計劃性、使用的合理性、安排的科學性，做好日常經費報銷審核，登記歸檔等各項工作。財務工作的職能是核算和監督,只有精細化地核算，持續有效地監督，才能保證有限的資金發揮最大的效益，才能更準確地提供會計信息。第三，機關財務工作重在做好細節服務文章。細節其實最能體現服務素質和服務技巧,也最能讓服務對象認同財務工作的優劣。因此,必須從服務的細節入手,財務人員應站在服務對象的角度審視和查找財務服務的薄弱環節,逐個問題,逐個細節，加以持續改進,切實提高服務水平、提高辦事效率。

具備這兩項功能的軟件，差異就只是操作界面不同而已，熟練后對效率影響不大，所以我覺得真正影響合并效率的是業務設計。

會計信息是會計信息使用者進行決策的重要依據，必須做到有用、真實、正確。為保證會計信息的質量，應當提出一些基本要求，用以指導和規范會計核算。

在本書的最后將有一個完整的真實企業經營的例子，到時我們將詳盡了解企業的賬務處理全貌。

4．收入的確認標準

1. 會計主體

服務業是指那些對外提供勞務或服務的企業，也被稱為第三產業，與上述兩個行業相比，它最明顯的特點就是：提供的不是產品、商品，而是一種勞務、服務，所以我們稱此類行業的企業是服務業。

隨著經濟活動或財務收支的不斷進行，資產處于不停息的運動變化之中。

可以說，經濟社會的中每個人、每個組織都需要使用會計信息。