2014年,財政部對《企業會計準則第9號——職工薪酬》(財會〔2014〕8號)進行了修訂,自2014年7月1日起在所有執行企業會計準則的企業范圍內施行,鼓勵在境外上市的企業提前執行。根據會計準則,對于個人承擔的社會保險費應計入“其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)”科目,單位承擔部分應計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目。同理,對于個人承擔的住房公積金應計入“其他應付款——住房公積金”科目,單位承擔部分應計入“應付職工薪酬——住房公積金”科目。
(1)計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險(單位承擔部分)借:管理費用
因CPA考試科目較多,時間跨度較大,故培訓為滿足不同學員需求,在設有三種班型(通關班、優能班、標準班)的情況下,單科課程同樣都可以進行單獨報名培訓!
每一個時期的財務分析無論是形式和內容都應有自己的特色。內容上的突出重點、有的放矢,形式上的靈活、新穎、多樣,是財務分析具有強大生命力的首要條件。形式呆板,千篇一律,甚至抽換上期指標數據搞“填空題”似的八股文章,是財務分析之大忌。
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可比性要求企業提供的會計信息應當相互可比。這主要包括兩層含義:
對比工業企業和商業企業,服務業的建賬流程是基本類似的。
全集團統一核算口徑,內部交易未實現銷售存貨,統一按照行業毛利率抵消成本。
積累了一定工作經驗;
出口貨物不論以何種外幣結算,均按財務制度規定的匯率直接折算成人民幣,出口企業可以采用當月1日或當日的匯率作為記賬匯率(一般為中間價),確定后在一年內不得變更。所以不管企業采用何種方式,每月都要重新確認匯率。如果選擇當日匯率作為記賬匯率的話,還要多次確認。
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第七條 企業發生的資產負債表日后非調整事項,通常包括下列各項:
財務情況說明書的基本要求
1、突出重點、兼顧一般
會計信息質量的可比性要求同一企業不同時期發生的相同或者相似的交易或者事項應當采用一致的會計政策,不得隨意變更。
負債必須是企業承擔的現時義務,這里的現時義務是指企業在現行條件下已承擔的義務。未來發生的交易或者事項形成的義務,不屬于現時義務,不應當確認為負債。
(3)銀行存款結算方式
9、成本核算
會計人員在辦理會計工作交接前,必須做好以下準備工作:
(4)經濟業務內容(含單價、數量和金額)。
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