?課程背景
你的口才離成功只差一步!成人口才課程迅速讓你能說+會道+善辯,改變就在一瞬間!
您還在為“講話”而痛苦嗎?
為什么不能當眾講話的煩惱?
通過一些簡單的提問就可以“撬開”對方的嘴巴,引出新的話題。
一次會議上,經理在講述前任董事長的過錯時,收到一張紙條:“當時你在哪里?”
即興朗讀:平時空閑時,你可以隨便拿一張報紙,任意翻到一段,然后盡量一氣呵成的讀下去。而且,在朗讀過程中,能夠注意一下,上半句看稿子,下半句離開稿子看前面(假設前面有聽眾)。長期以往,你發現自己記憶力加強許多,快速理解力和即興構思能力也在加強。
哈佛大學的著名教授威廉·詹姆斯說過:“我們只是半醒著。
每次發言之后,大概都會深呼一口氣“終于結束了”,身體一下放松開來。生活又美妙了,記住每次講完身體的美好體驗,建立大腦新的神經通路。
很多人教演講,也都是讓我們厚著臉皮硬上,把自己當成復讀機,把觀眾當成土豆——這是誤區。
所以,在有必要使用這些專業術語的時候,你要確保這些術語能夠被他們所理解。
說得明白一點,人類就是一直這樣畫地為牢,生活在自己的圈子里。
打完招呼后,可由天氣等無關緊要的話題說起,逐漸加大話題深度。
4.對方的健康,“身體是革命的本錢”,每個人都關注自己的身體狀況。
在企業中,上層領導要充分尊重下屬的發言權,并且對他們的意見要認真聽取,這樣才能更加有利于企業的發展。

總之,打破冷場的話題,“聚焦點”要準,“參與值”要高,即話題應是共同關心、能引起注意、人人可參與意見的話題。
熟記對方的姓名,在任何時候,都是一件不能疏忽的事情。
6.使用時事背景資料

