1、名師親自講授會計理論,通俗易懂、課常氣氛異常活躍,快速讓零基礎學員入門
從設計制度、制訂定額、進行預測等事前角度看;從進行現場控制、參與經濟決策等事中角度看;從進行檢查、分析和執行獎懲等事后角度看,會計監督職能貫穿在整個會計核算過程中。
會計制度是指政府管理部門對處理會計事務所制定的規章、規則、辦法等規范性文件的總稱。
具體核算為:
1.1 先將固定資產的原價、已提累計折舊和減值準備轉銷,將固定資產賬面價值轉入“在建工程”。
借:在建工程 累計折舊 固定資產減值準備
貸:固定資產
1.2 將直接發生的固定資產資本性后續支出計入在建工程。
借:在建工程
貸:銀行存款(或應付賬款、應付職工薪酬等)
美國航空擁有700架飛機,自己購買的只有不到400架,其他全部租賃而來;而中國國際航空擁有176架飛機,自置的只有91架,其他85架也是租賃而來。很明顯,租賃資產在航空公司占據的份額可不少,這些租賃資產的會計處理對其財務報表將產生巨大的影響。

開班日程:白班、晚班、周末班學習,小班授課。此課程人人都能學會,無論你是零基礎還是無經驗,恒企會計教育主管級別以上名師手把手教學,教會為止。
配合單位領導和有關部門,根據會計信息和其他信息,提出最優的經濟方案,編制經濟計劃,提出如何完成計劃的措施。
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4、做賬的基本技巧方法,會計科目與摘要的合理運用等;
課程專業特色內容
會計基礎培訓簡單嗎?
2. 發行總額:人民幣72000萬元
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會計是企業的語言。現代經濟社會中的企業,不管大小,它的經營狀況越來越需要用一種簡單、嚴謹、明晰的方式,反映給自身的經營管理者和社會公眾,以便各方信息需求者對企業的現狀和發展做出明確的分析和判斷,那么這種方式就是通過會計信息進行反映。
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(1)工傷職工治療工傷或職業病所需的醫療費用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費。
(2)職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫療期。工傷醫療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月,最長不得超過36個月。
(3)工傷職工在工傷醫療期內停發工資,改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內平均月工資收入。
(4)工傷職工經評殘并確認需要護理的, 按月發給護理費。護理費分為三個等級,全部護理依賴、大部分護理依賴、 部分護理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發給。
(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的,應當退出工作崗位,終止與企業的勞動關系,按月發給傷殘撫恤金,標準分別為本人負傷前12個月內的平均工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級 80%,四級75%。
(6)發給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人負傷前十二個月內平均工資收入的18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。
(7)需易地安家的,發給相當于上年度職工平均工資6個月的安家補助費。
(8)被鑒定為五至十級的,原則上由企業安排適當工作,并可以享受一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。
(9)舊傷復發需要治療和休息的, 經鑒定確認可以按照本辦法規定享受工傷醫療待遇和工傷津貼。
(10)被評為五級和六級且企業難以安排工作的, 按月發給相當于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意另謀職業并經企業同意的,或者勞動合同期滿后本人另行擇業的,可以發給一次性醫療補助金和傷殘就業補助金,標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月,九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。
(11)職工因工死亡的發給喪葬補助金,按本市上年度職工月平均工資6個月的標準發給。
(12)供養親屬撫恤金,其標準為:符合供養條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發給,其他供養親屬每人每月按30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發10%。發給月撫恤金總額不得超過死者月工資收入。
(13)一次性工亡補助金,標準為因工傷事故直接死亡或在醫療期內經搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個月。
會計信息質量的可比性要求同一企業不同時期發生的相同或者相似的交易或者事項應當采用一致的會計政策,不得隨意變更。
本課程是把理論知識與實際工作緊密結合起來,把理論概念運用于實際工作當中,不需死記硬背,不需按部就班,注重細節及特點,強調行業規范,有利于會計新手 學習,快速走向工作崗位。會計實際作帳課程采用公司財會運作模式進行實賬演練,學員與老師同步做賬,師徒式的手把手傳授,學員可由淺入深的學習理論在實踐 中的應用過程,較快掌握不同行業會計的出納、會計、納稅申報、實賬操作、成本核算、財會軟件操作等,使學員真正做到“學以致用、學有所用”,成為企業受歡 迎的會計人才。


