要提高經(jīng)濟(jì)效益就必須充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能。
會(huì)計(jì)匯的特色會(huì)計(jì)實(shí)操產(chǎn)品,幫助廣大學(xué)員在21天的時(shí)間內(nèi)學(xué)成會(huì)計(jì)。第一,21天學(xué)會(huì)計(jì)采用講故事的方式,以“濤濤包子鋪”等為背景闡述會(huì)計(jì)工作情景以及會(huì)計(jì)技能和原理,讓學(xué)習(xí)如聽(tīng)故事,利于吸引學(xué)員的注意力提高學(xué)習(xí)效率。第二,會(huì)計(jì)匯為廣大學(xué)員提供理實(shí)一體的教學(xué)體驗(yàn),將會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)(企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景)融合一體,采用“做中學(xué)”的方式,讓學(xué)習(xí)不再枯燥,且課程更加具有針對(duì)性和實(shí)用性。第三,管財(cái)融合、財(cái)稅一體的財(cái)務(wù)人才是會(huì)計(jì)匯培養(yǎng)目標(biāo)。會(huì)記賬的賬房先生是其他會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),而會(huì)計(jì)匯培養(yǎng)的是能夠幫助企業(yè)控制成本,降低風(fēng)險(xiǎn),控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低實(shí)際稅賦,提高企業(yè)利潤(rùn)和價(jià)值的“軍師”。管財(cái)融合、財(cái)稅一體的課程培養(yǎng)出來(lái)的財(cái)務(wù)人才正是當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)最需要的財(cái)務(wù)人才。
從設(shè)計(jì)制度、制訂定額、進(jìn)行預(yù)測(cè)等事前角度看;從進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制、參與經(jīng)濟(jì)決策等事中角度看;從進(jìn)行檢查、分析和執(zhí)行獎(jiǎng)懲等事后角度看,會(huì)計(jì)監(jiān)督職能貫穿在整個(gè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中。
存貨包括的項(xiàng)目多,占用的資金量大,是企業(yè)流動(dòng)資金管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
接下來(lái)我們分析分析這個(gè)證書(shū)目前的情況,還有大家都很關(guān)心的“錢(qián)途”。

眾所周知,2017年底國(guó)家發(fā)布了新《會(huì)計(jì)法》。作為一名合格的會(huì)計(jì)人,這其中的重要條例建議大家務(wù)必熟悉起來(lái)。今天,老師主要是發(fā)現(xiàn):新《會(huì)計(jì)法》相當(dāng)于對(duì)2018年會(huì)計(jì)人找工作設(shè)置了新標(biāo)準(zhǔn),不符合要求面臨被淘汰出局的風(fēng)險(xiǎn)。比如,新法對(duì)“會(huì)計(jì)主管崗位招聘”明確設(shè)置了門(mén)檻,并對(duì)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力及職業(yè)道德重新進(jìn)行了要求……這些都或?qū)?duì)你2018年找工作產(chǎn)生重大影響。一起來(lái)看下:
用貨幣來(lái)反映一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)核算的基本特征。企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能否用貨幣這一尺度計(jì)量,將決定是否進(jìn)行會(huì)計(jì)反映。
不想成為將軍的士兵不是好士兵。初入職場(chǎng)的你,也許正躊躇滿(mǎn)志,也許正滿(mǎn)頭霧水。那么,如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,把握好機(jī)遇,讓自己成為一名出色的會(huì)計(jì)人員,并能從基層崗位走向高層的財(cái)務(wù)管理人員甚至CFO呢?或者以財(cái)務(wù)為跳板,轉(zhuǎn)向企業(yè)的管理者呢?
相較于培訓(xùn)行業(yè)人士的冷靜分析,曾經(jīng)傳言四起的論壇也又一次炸開(kāi)了鍋:“那我之前考下的證算什么?”“會(huì)從沒(méi)了,人人都能當(dāng)會(huì)計(jì)了?”“會(huì)不會(huì)有新的證再來(lái)虐我們”……
【特點(diǎn)】
(1)對(duì)于每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都在兩個(gè)或兩個(gè)以上相互關(guān)聯(lián)的賬戶(hù)中進(jìn)行記錄,不僅可以了解每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈,而且在全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都登記入賬以后,可以通過(guò)賬戶(hù)記錄全面、系統(tǒng)地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果。
(2)由于每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后,都是以相等的金額在有關(guān)賬戶(hù)中進(jìn)行記錄,因而可據(jù)以進(jìn)行試算平衡,以檢查賬戶(hù)記錄是否正確。
不致發(fā)生歧義。
財(cái)務(wù)對(duì)于自己的定位要進(jìn)行調(diào)整,要漸漸實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能向支持職能的轉(zhuǎn)變。這就要求財(cái)務(wù)人員在定位調(diào)整的基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),走進(jìn)一線(xiàn)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。財(cái)務(wù)人員通過(guò)對(duì)外部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)的掌控,分析出外部政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響,從而回到企業(yè)內(nèi)部來(lái),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估與機(jī)遇的把控。
考試科目:《財(cái)務(wù)管理》《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法》
(2)累計(jì)憑證。它與一次憑證正好相反,它可以記錄一定時(shí)期多次發(fā)生的同類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并可隨時(shí)算出結(jié)余,在成本、費(fèi)用的核算中,用這種憑證,可對(duì)它們進(jìn)行控制,期末按實(shí)際發(fā)生額記賬,如限額領(lǐng)料單、限額辦公用品領(lǐng)用單等。
可以看出,會(huì)計(jì)恒等式兩端的總額未發(fā)生變化,左右兩邊平衡關(guān)系沒(méi)有改變。
美國(guó)在線(xiàn)(AOL)在收購(gòu)時(shí)代華納(Time Warner Inc.)前就陷入了嚴(yán)重的困境。
今年與以往不同的就是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的取消,這也是會(huì)計(jì)歷史上的一個(gè)重大改善。以往參加會(huì)計(jì)考試就需要從業(yè)資格證這個(gè)門(mén)檻,而現(xiàn)在沒(méi)有了。


